就業培訓工作簡報 篇1
近日，xx銀行分行聯手廣州沃維共同舉辦了為期5天的新員工入行培訓，通過講師講授、案例分析、情景互動、小組討論、結業考試等多種方式，旨在幫助新員工順利地適應銀行環境和新的工作崗位，進而提高農行無錫分行的整體戰鬥力。
培訓前期，廣州沃維與該行對接人充分接洽，給每位學員發放了學員手冊，把握好90後新學員的心態，確定了以寓教於樂、經典案例分享、情景演練等為主的教學方式；引導學員進行心態調節，正確對待此次培訓，為以後5天的培訓氛圍奠定了非常好的基礎。
好的氣氛預示著好的開始。隨後的幾天中，分別由三位不同的講師給大家進行了專業的知識講解。老師們博學嚴謹的專業素養、幽默風趣的現場調動能力和一絲不苟的敬業態度，贏得了學員的一致好評。其中，講師向大家介紹了站姿、坐姿、行姿等方面禮儀規範，課堂上通過讓學員當“模特”現場糾正、示範的方式，讓大家在輕鬆互動的氛圍中掌握了標準的商務禮儀；此外，還通過短片，經歷分享幫助學員在初入職場時擺在心態，確立正確的職場觀。講師們可謂久經沙場，其精彩的銀行從業歷程和生動形象的`案例演示，讓大家對銀行業的現狀及對櫃員、大堂經理、理財經理等崗位的職責有了充分認知。講師們寓教於樂的授課方式，讓大家在輕鬆愉快的氛圍中掌握了如何探尋客戶需求以及有效的行銷話術。
本次培訓班人員較多，且為剛招收的新員工，為了確保學員能夠充分理解課程內容，並能將培訓內容運用在今後的工作崗位上，課程將多以寓教於樂的形式進行、經典案例分享、穿插各類情景演練等方式進行以幫助學員理解，通過簡單的小遊戲帶領大家放鬆心情，並引導學員進行心態調節，正確對待此次培訓。
此次新員工入行培訓，集合了xx銀行分行和廣州沃維各方面的努力與支持。願各位同仁能夠帶著老師傳授的寶貴知識自信地在新崗位上揮灑汗水和智慧!
就業培訓工作簡報 篇2
20__年11月2日，在阜陽技師學院，四十多名學員正在接受由我院培訓處舉辦的“茶藝師就業技能免費培訓”。他們將從了解傳統文化開始，系統學習關於茶文化的相關知識及操作技能。在茶藝技師張莎莎老師的帶領下，伴隨著優雅的古箏音樂，大家沉浸在禪茶一味的世界裡，一招一式，篤定沉穩，充分展現了中國古典美學之韻味。
中國作為一個具有深厚歷史底蘊的茶文化國度，在隋唐時期就有了關於禪茶一味的精髓思想。歷經千年歲月，隨著社會的發展和物質生活水平的提高，社會對於傳統中國文化產業的市場化需求也日趨提升，而市場上具有此類技能的人員相當匱乏，這種上游有需求，下游供不應求的現狀相當突出。為了適應新時期就業的新需求，培訓處積極籌備，於20__年7月份舉辦了阜陽市首期茶藝師就業技能免費培訓班。該培訓一經推出，就收到了良好的社會效益，截止20__年11月，我院共舉辦了5期茶藝師培訓，培訓五類人員共220人。該培訓結束後通過考核的學員還可以獲得茶藝師職業技能資格證書，提高就業技能，持證上崗。
就業技能培訓工作一直是黨和政府至為關注社會民生工程，按照黨的十九大精神，建立並推行終身職業技能培訓制度，以促進就業創業為目標，面向城鄉全體勞動者提供普惠性、均等化、貫穿學習和職業生涯全過程的終身職業技能培訓，並將工匠精神、質量意識融入其中，有利於緩解技能人才短缺的結構性矛盾、提高全要素生產率、推動經濟邁上中高端。 我院將繼續發揮技師學院的技能培訓優勢，深入貫徹落實黨的十九大精神，開展評茶員、網路直播員等新職業培訓工作，提高參訓學員的技能水平，增強他們的就業能力，為保社會民生做更大的貢獻。
就業培訓工作簡報 篇3
20xx年5月11日，清遠市沈志亮教師工作室在陽山縣青蓮中學舉行“學習習慣養成教育”主題教學研討活動。
上午，首先由教師工作室主持人、青蓮中學的沈志亮老師上“認識浮力”一節。他在課堂教學伊始，用近期周邊縣市發生的中小學生溺水事件，告誡學生“寧欺山，莫欺水”。同時又用“死海不死”的一幅圖“一個成年人躺在水面上悠然自得地看書，激發學生懸念，接著他又用一塊鐵塊放入水中，讓學生觀察它會下沉。然後讓學生聯想鐵塊造成什麼物體會浮在大海航行，接著播放視頻”遼寧號“戰艦在大海航行的畫面，再次激發學生感受浮力的魅力。
在教學中，他為了突破教學重難點。他通過做以下演示實驗“彈簧測力計下掛物體，用手托著觀察彈簧測力計示數變化，再將其放入液體中觀察彈簧測力計示數變化。”這樣的實驗設計讓學生非常清楚的知道手托物體和物體在液體中受到向上托的力一樣都要可以使彈簧測力計的計數減少，從而通過用轉換法把“浮力”的概念引出來，加深學生對浮力的理解。再如把桌球放入下端開口的`寶特瓶中，加入水，發現桌球不會上浮，用手堵住出水口，桌球浮了起來，通過這樣的小實驗設計讓學生知道浮力產生的原因必須是受到向上和向下的壓力差。在實驗教學中，有效地培養了學生良好的動手實驗習慣。在實驗中，他還著重強化學生對物體進行受力分析，從而有效地化解了教學重難點。在教學過程中，他還結合教學內容強化學生思想教育，如在汛期發現水面漂浮一些樹木時，教育學生不要貪小便宜，打撈樹木。整節課過渡自然、引入新課和設計實驗比較新穎，容易激發學生學習興趣，是一節比較好的示範課。不足之處，他未能充分利用“導學稿”引導學生進行自主學習，課堂練習量不夠多。
接著是江英中學的王富老師，同樣也是上這節課。他處理教材時與沈志亮老師的上課大同小異，在使用“導學稿”及引導學生實驗時做得比較細緻、耐心。特別是要求學生進行受力分析作圖做得比較到位。對於學生學習閱讀能力培養方面做得比較好，是一節比較成功的示範課。但教學手段比較單一，課堂氣氛不夠活躍。
課後，工作室組織了大家評課，希望從中汲取新的教學理念，在以後的教學中重視物理與生活有機結合，同時利用身邊的器材設計實驗，接近物理與生活的距離，最大限度地調動學生的學習積極性。
活動最後，工作室主持人沈志亮老師對下一階段工作作了規劃，希望工作室成員迎難而上，積極創新，不斷在教學中化解困難，力爭在課堂教學中出精品，在教育科研中結碩果。
就業培訓工作簡報 篇4
為充分做好我校20__年畢業生服務工作，切實貫徹落實教育部“20__屆全國普通高校畢業生就業創業網路視頻會議”精神，進一步加強就業工作規範管理，實現網路信息化管理功能，20__年12月16日下午招生就業處在圖書館7樓多媒體教室對各教學分院全體學生科科長、就業工作管理員，20__屆全體班主任、輔導員等進行20__屆畢業生就業管理工作培訓。
培訓內容：
一是學生檔案管理培訓。培訓教師：李康。
二是全省普通高校畢業生就業信息管理系統信息錄入培訓；如何規範就業支撐材料；凱里學院精準就業一體化平台使用培訓。培訓教師：禹榮明。
就業培訓工作簡報 篇5
為貫策落實省、市教育局有關檔案精神，有效提高教師隊伍的業務素質，職業道德理論素養和業務水平，區教育局於xx年8月9日，10日，13日，14日對全區國小英語、數學、語文教師進行了全員培訓。來至區直國小、鄉鎮寄宿制學校的362名教師（語文160人，數學160人，英語42人）參加了培訓。
在培訓開班儀式上，侯傑副局長要求全體培訓教師充分認識這次培訓的意義，認識到這次培訓不僅是知識更新的需要、是教師自我完善與發展的需要，更是全面實施素質教育的需要、促進教育發展、均衡發展、學校提升的需要。工會主席徐立英對參加培訓的教師提出了幾點要求，要求全體培訓教師在學習期間要遵守學習紀律，認真聽講，認真做好筆記，撰寫好學習心得體會，保證這次培訓取得更好的學習效果。
在語文教師培訓現場，來自山西省教科院的特級教師、語文學科專家崔雲宏教師，引經據典，理論聯繫實際，做了《電教“課文”到“語文”著力提高語文教學品質》的專題講座，崔老師口若懸河，脫稿演講近4小時，博得了與會老師們的陣陣掌聲；來至太原市迎澤區教研室的省級名師，人教社培訓專家李莉老師用教學案例深入淺出的做了《微視頻下的課堂教學》講座，李老師紮實的語文功底，精湛的演講技巧博得了老師們的高度讚揚。
在數學老師培訓現場來自山西省教科院的高級教師楊淑萍老師圍繞數學教學中的困惑，對《數學課程標準》進行了詳細的解讀；來自太原市迎澤區實驗國小的郭彥青老師做了《比例的`認識》示範課；她的精彩演講和紮實的課堂教學功底讓老師們耳目一新，讚不絕口。
培訓期間，參加培訓的老師們頂烈日，冒酷暑，犧牲假日休息時間，認真學，認真記，這種學習精神令人感動，值得表揚。培訓期間，啟明實驗國小顧大局，識大體，提供了一流的後勤保障服務，深受老師們的好評。
就業培訓工作簡報 篇6
為使安全生產工作進一步正規化，20xx年7月14日上午，XX區民生街道組織開展安全生產工作行政執法文書培訓。街道所轄15個社區和官橋村安全員總計20人參加了此次培訓。
在培訓會上，民生街道安管辦主任李紹雲就各社區安全員使用的安全生產《行政執法責令整改通知書》和《安全生產檢查記錄》的書面用語、專業術語、書寫準確性等情況進行了講評與授課。同時，他還強調：在今後開展安全檢查工作過程中，要重點檢查和記載被檢單位的安全組織機構是否健全、安全制度是否完善、安全專業崗位人員是否持證上崗等情況。
會後，參訓的安全員紛紛表示：通過此次培訓，使自己進一步明確規範使用安全生產工作文書的'重要性，在下步使用《行政執法責令整改通知書》和《安全生產檢查記錄》時，要嚴格按照此次會議統一的標準來進行書寫。
就業培訓工作簡報 篇7
20xx年x月x日，我校在校工體部二層會議室召開了關於第二屆師生羽乒聯賽工作的中期會議。聯賽裁判長、各學院聯賽負責人及校學生會幹部參加了會議。校團委副書記霍其武主持會議。
會上，校團委副書記霍其武對前期的工作進行了總結。他指出，在前期的工作中，各方人員工作的熱情很高，態度認真，使比賽能夠順利進行。同時，他也希望我們重視在這一階段工作中出現的問題，遇到的困難，要積極地自我反省和改正。爭取在下一階段的工作中有新的進步，新的.突破。
接著，校團委副書記李志榮做了主要發言，他首先對前期的工作做了肯定，同時也提出了一些期望。他希望在下一階段的工作中，部門內部之間、部門與部門之間能夠合理分工，協調配合。裁判及各學院負責人能夠保持工作熱情和態度，落實責任，盡職盡責，以保證比賽的順利進行。
本次會議的召開，顯示出校團委領導對與這次比賽的關注，對於青年學生成長的關心，對於校園文化建設的重視。我們應當以這次會議為起點、為契機，積極地、紮實地工作。為推動我校文化建設和落實《教育規劃綱要》貢獻一份力量。
就業培訓工作簡報 篇8
11月27日上午在南京市棲霞區化工廠中學舉行了南京市暑期信息技術培訓班結業典禮，全體學員及培訓班老師及相關領導參加了這一活動。
首先由化工廠中學的翁詠翔老師及周玉嬋老師各開設了一節Moodle平台下的信息技術觀摩課，兩位老師均以新穎的情境創設，有效地激發了學生興趣，調動了學生求知的欲望，通過任務驅動、分層教學、自主探究等方法，引導學生自主建構知識體系，較好地完成了教學任務，取得了很好的教學效果。兩位老師基於Moodle平台下的信息技術課程開發、學生作業的管理與評價給與會人員留下了深刻的印象。
棲霞區信息技術教研員華柏勝老師對兩節課進行了點評，肯定了兩位老師作出的.成績，鼓勵老師們積極開發利用Moodle課程設定平台，進行新教材的二次開發，探索基於Moodle平台的有效教學模式，切實提高教學效益。
隨後結業典禮由區進修學校劉平主任主持，區進校詹繼東校長、蔣立春主任亦親臨現場指導，頒發了優秀學員證書，蔣立春主任深情地回顧了與老師們相處的培訓時光，勉勵老師們立足學校，加強信息技術在學校教育教學及管理中的套用研究，做好“帶頭”作用，爭創佳績。最後化工廠中學校領導致歡迎詞，結業典禮在輕鬆愉快的氛圍中圓滿結束。
在本次培訓活動中博主有幸被評為“優秀學員”。
就業培訓工作簡報 篇9
2個月的時間終於完成了自己的畢業設計和畢業論文。在此期間，我遇到了不少問題，從論文選題到蒐集資料，從寫稿到反覆修改，期間經歷了喜悅、痛苦和彷徨，在寫作論文的過程中心情是如此的複雜，但是，這一切都隨著論文的完成而變成了喜悅，我知道現在的成績並不屬於我一個人，而是屬於那些幫助過我的所有人，再次，我不得不感謝這些在我需要幫助時給於我及時幫助的人們。
首先，我要感謝我的知道老師，周巍講師。沒有他的指導我不可能取得今天的成績，當初的選題我是那么的`彷徨，是你給了我指點，讓我從徘徊的邊緣確定了自己的目標，從那時起，我就開始一步一步的研究我的論文，期間你還給我了很多提示，讓我節省了不少時間。正是周老師的無私幫助與熱忱鼓勵，我的畢業論文才能順利完成，再次謝謝周老師。
然後，我要感謝我的父母對我二十多年來辛勤的養育之恩，是他們讓我有機會讀完大學，沒有他們也就沒有我的今天。
最後，我要向在百忙之中抽時間對本文審閱、評議和參加本人論文答辯的各位老師表示感謝。
就業培訓工作簡報 篇10
竹谿縣人社局高度重視就業創業工作，為了確保就業局勢穩中求進，竹谿縣人社局積極採取六大措施，確保全年目標實現。
一、深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。積極落實穩定和擴大就業的新一輪政策，實現全年城鎮新增就業3200人，再就業1800人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。
二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計畫。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業就業促進計畫、創業引領計畫和高校畢業生“三支一扶”計畫，做好離校未就業高校畢業生就業工作，建設1個高校畢業生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業工作。繼續做好化解過剩產能分流職工再就業工作。重點推出勞務輸出對接試點經驗，加強就業精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉移就業1600人。推進失業動態監測工作，完善失業監測預警機制，防範大規模失業風險。
四、深入推進創業就業工作。運用創業擔保貸款等創業優惠政策大力支持農民工返鄉創業，實施農家樂精準扶貧等創業扶持項目;推進就業創業信息服務平台建設，建立人才創業新超市。
五、加強人力資源服務業建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業培訓力度。紮實開展建檔立卡貧困人員職業技能提升計畫、返鄉農民工創業培訓計畫。落實“兩後生”參加技工教育、技能鑑定、就業創業培訓免費政策，加強家庭服務業職業技能培訓工作。
就業培訓工作簡報 篇11
甘州區人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優先、城鄉統籌，以全區人社工作要點為目標，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創新、強化監督、夯實基礎為重要措施，統籌推進就業創業、社會保障等各項工作，將採取四項措施，紮實推進新一輪雙創工作，為推動全區經濟社會全面發展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領導。按照市、區“雙創”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創”工作領導小組等各項組織機構，從組織領導上保證雙創工作的順利開展和各項工作任務的落實。
二、強化管理措施。在積極開展“雙創”工作同時，結合全區工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先後制定完善各項雙創目標責任考核辦法以及雙創示範園區獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創示範基地、雙創示範園、眾創空間創建工作的`順利實施。
四、明確責任目標。在總結去年“雙創”工作成功經驗和做法的基礎上，特別是經過全區持之以恆，長抓不懈的努力，創建一批典型的創業創新孵化基地，為新一輪“雙創”工作打下基礎。依照“雙創”工作安排，進一步明確“雙創”工作目標，為打造國家級雙創示範城市提供強有力的支撐。
就業培訓工作簡報 篇12
為積極回響哈爾濱市將推動大眾創業萬眾創新作為振興發展的關鍵工作舉措，以創業帶動就業，七政街道辦事處聯合南崗區人力資源局和黑龍江恆業職業培訓學校於20__年5月23日開辦了笫一期創業培訓班。
參加笫一期培訓二個班級學員共50名，由轄區失業人員組成，主要進行“創業者”心理、創業意識、管理能力、經營素質等面的培訓，幫助失業人員轉變就業觀念，樹立創業的自信心。努力提高有創業意願的失業人員市場競爭意識和市場分析能力，增強自主創業所必須的組織管理能力和駕馭市場的應變能力。
開班儀式後學員們上了笫一節課，老師與學員共同探討創業過程中的`難題，解答學員們對就業政策的各種疑問，用幽默通俗的語言為學員們講解貼近生活的成功案例。通過笫一節課程的學習，學員們對創業培訓有了新的認識，對就業新政策做到心中有數，更增強了學習動力。學員李秋友說：腦海里也有過創業的想法，但是苦於無處下手，不知道應該做點兒什麼或怎么樣去做，通過老師的講解，了解到國家為鼓勵自主創業出台的好政策，增強了自已創業的信心。學員司景霞表示要珍惜這次培訓機會，認真學習，學以致用。一節課的時間學員們和老師就成為了知心朋友。
七政辦事處將以創業培訓為開端，為轄區居民進行一條龍式創業和就業服務，如就業指導、申辦貼息小額貸款等一第列幫扶服務，為創業者量身打造投身創業創新的綠色通道，在七政辦事處轄區居民中形成積極創業的濃厚氛圍，推動七政地區“大眾創業、萬眾創新”工作的開展。
就業培訓工作簡報 篇13
大中鎮政府，各有關區(園)管委會，市委各部委辦，市各委局辦，市各直屬單位：
為貫徹落實市委、市政府關於創建江蘇省文明城市部署精神，深入推進創建工作，經研究決定，召開江蘇省文明城市社區創建工作會議。現將有關事項通知如下：
一、時間地點：
會議定於20xx年9月20日(星期二)下午3：00在大豐影城召開。
二、出席對象：
1、各牽頭包乾單位分管負責人、職能科室負責人、一線工作責任人;
2、職能部門分管負責人(市住建局、城管局、衛生局、公安局、工商局);
3、駐城各單位分管負責人;
4、大中鎮人民政府主要負責人、分管負責人;
5、黃海、金豐街道辦負責人、各社區居委會負責人(含開發區新城、新民居委會)，由大中鎮、開發區分別負責通知;
6、市經濟開發區分管負責人;
7、城東新區分管負責人;
8、專業市場集聚區負責人;
9、近郊村負責人(含開發區長安、河口村)，由大中鎮、開發區分別負責通知;
10、居民代表，每個社區5人，由大中鎮負責安排並通知。
三、有關事項：
1、請機關事務處做好會場準備工作。
2、請市電視台、《大豐日報》社做好會議宣傳報導工作。
3、請各單位安排人員於9月19日下午到創建省文明城市指揮部(市政府原辦公大樓一樓)市民投訴中心領取會議票。
4、參會人員按照會議安排，對號入座，不得缺席。特此通知。