社區春節節後收心會簡報 篇1
x月xx日，金昌市金川區檢察院召開全院大會。這既是引導幹警及時調整狀態、迅速收心歸位，以飽滿的熱情、求真務實的態度和銳意進取的作風投入工作中的收心會，也是總結去年基層檢察院考評工作，全面部署全年工作任務、明確落實責任的動員大會。
會上，該區檢察院黨組書記、檢察長沈曉岩強調，春節假期已經結束，要求全院幹警抵制“沒出正月、還是過年，年沒過完、事不願乾”的不良習氣，迅速調整狀態，靜下心將思想和注意力都轉移到工作上來，堅決克服“慵、懶、渙、散”的不良現象，切實把過年的喜慶轉化為工作激情，全心投入各項檢察工作中，通過對比尋找工作中的差距，早部署、早謀劃、早安排、早啟動，努力實現新春開門紅。
一是要從思想上迅速收心歸位，儘快進入工作狀態。會議要求全體幹警儘快從節日氣氛中走出來，進一步調整好工作狀態，靜心思考研究去年考評工作中凸顯出的`問題，明確當前和今後一個時期的工作要求。要充分發揮主觀能動性，靈活、創造性地解決存在的問題，在工作中要敢想、敢做、敢突破，不斷提高工作落實的執行力，確保高標準、高質量地完成全年各項工作任務。
二是要從思路上迅速理清，明確工作全年工作任務。會議強調，一年之計在於春，年初工作進展直接影響全年工作效果。要仔細研究金昌市院對基層院的考評結果，深入查找與兄弟院的差距和不足，堅持問題導向，結合部門實際提出工作計畫、謀劃和創新。要求各部門深入貫徹全省檢察長會議精神，進一步細化工作任務，強化工作措施，明確工作責任，在工作落實上下功夫，在調查研究上求突破，在工作創新上做文章，在工作長足發展上求實效，力爭使全院檢察工作有進步、有突破、上水平、上層次。
三是要從紀律上迅速抓緊抓嚴，促進工作作風轉變。會上重溫了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》重要內容，強調各部門負責人要落實好“一崗雙責”，加強對幹警“八小時”以外的監督管理，確保幹警不出問題；要求全院幹警按照從嚴治黨的要求加強自律，克服浮躁不安的心態，自覺遵守上下班紀律，杜絕違紀違法事件發生；紀檢監察部門要加強督察，不定期明察暗訪，發現問題要及時進行通報批評、限期整改，督促幹警始終繃緊紀律作風這根弦，清醒認識什麼事能做、什麼事不能做，自覺做到不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。
會後，全體幹警紛紛表示，會議明確分析了當前工作形勢和工作要求，進一步增強了工作責任感和緊迫感，會後將認真按照黨組要求，儘快轉變心態，迅速進入工作角色，認真研究工作任務，緊抓重點，固強補弱，確保全年各項工作有良好開局，為檢察工作創新發展奠定堅實基礎。
社區春節節後收心會簡報 篇2
春節長假已過，為讓社區幹部回崗收心，儘快進入工作角色和狀態。X月XX日，奇台縣東關社區召開全體社區幹部會議，這次會議既是一個“收心”會，也是部署當前工作、明確落實工作責任的一次動員會。
會上，社區黨委書記孫麗組織全體幹部學習了《東關社區幹部管理辦法》，重申了社區各項工作制度、工作職責，就近期相關工作進行了安排部署。社區黨委書記孫麗要求全體幹部：一要儘快調整好精神狀態、迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態投入到本職工作中;二要嚴格工作紀律和考勤制度，嚴禁遲到、早退，恢復正常工作秩序;三要強化責任心，確保社區各項工作落到實處;四要認真總結經驗，展望20xx年社區工作及發展思路，開拓創新，不斷探索工作新模式、新方法，務求在20xx年各項工作中取得更好的成績。
通過此次會議，讓社區幹部進一步明確了工作方向和目標，找準了工作重點，團結了思想，鼓足了幹勁，為20xx年工作開創新的局面打下了堅實的基礎。
社區春節節後收心會簡報 篇3
X月XX日，是春節過後上班的第一天，區社區建設管理局召開了以“新年新作風，舊貌換新顏”為主題的節後收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社區局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展;二是積極推進換屆彙編資料、打造社區場所、“十五分鐘便民圈”社會化服務體系、社工契約的簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、台卡;四是雖然春節已過，但還有不少人存在“不過十五不過年”的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，儘快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。
在春節後首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅紮實的作風投入到20xx年的工作中。
社區春節節後收心會簡報 篇4
為確保“春節”過後大家能儘快調整工作狀態，繼續以飽滿的熱情和積極向上的精神狀態，投入到新一年的工作中。X月XX日上午，東山社區特召開節後收心會。
會議要求，一是調整狀態，迅速收心。克服節後倦怠思想，提振精神，儘快進入工作狀態。二是嚴守紀律，盡職盡責。要嚴格按照規章制度辦事，加大監督力度，同時自我要求不松，以優良的工作作風，盡心盡力為民眾辦事。三是端正工作態度，理清工作思路。新年新氣象，要做好新年工作計畫，扎紮實實開展今後的工作。
這次收心會，不僅要收住人，更要收住心。20xx年，東山社區將不斷創新工作思路，進一步更新觀念，改進工作作風，以強大的凝聚力和戰鬥力、優質的服務質量、高效的工作效率，更好的為廣大轄區居民民眾提供服務。
社區春節節後收心會簡報 篇5
1月25日，也就是大年初三。為了及時總結假日期間的戰績，為剩下6天假日行銷做好鋪墊。我眉山中支召開了幹部收心會，中支張俊總以及銀代部幹部們參加了此次會議。雖說初三正是和家人團聚，走親訪友的日子，但是為了業務的發展，我們的幹部們放棄了與家人團聚，紛紛奔走在業務線上。為渠道人員送去關懷，關心理財經理的開單情況等等。幹部們坐在一起討論前三天開單獎的獲得情況，對連續開單的夥伴給予表揚，鼓勵大家堅持到最後，獎勵越積越多！對還沒有開單的`夥伴分析未開單原因，進行及時的追蹤。最後分部還對下一階段的工作做了部署！
接下來的第二天，中支召開了全員的收心會。第三天，每一個營業部召開了各部的收心會。總監，銀代部經理，督訓列席參加會議，以正激勵，表揚為主，強調節後黃金周的業績衝刺時機。
通過提前總結準備，假日期間我眉山中支超越成都本部，取得了期繳和規模雙第一的好成績！正是由於有這樣一批優秀而執著的幹部和員工，才有了我們眉山這樣的好成績！相信這樣一支鋼鐵隊伍一定會約戰越勇，再創佳績！
社區春節節後收心會簡報 篇6
x月xx日，是春節過後上班的第一天，區社區建設管理局召開了以“新年新作風，舊貌換新顏”為主題的節後收心會。會上，對工作進行了安排部署，一是社區局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展；二是積極推進換屆彙編資料、打造社區場所、“十五分鐘便民圈”社會化服務體系、社工契約的簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎；三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、台卡；四是雖然春節已過，但還有不少人存在“不過十五不過年”的'思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，儘快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。
在春節後首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律；而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅紮實的作風投入到20的工作中。
社區春節節後收心會簡報 篇7
x月xx日，是春節過後上班的第一天，區社區建設管理局召開了以"新年新作風，舊貌換新顏"為主題的節後收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社區局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展;二是積極推進換屆彙編資料、打造社區場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務體系、社工契約的`簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、台卡;四是雖然春節已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，儘快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。
在春節後首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅紮實的作風投入到20xx年的工作中。