××××年是“十一五”開局之年，是我鎮夯實基礎、促進經濟騰飛的一年。一年來我鎮共青團在團市委的正確指導下，在鎮黨委、政府的領導下，在全體團乾及團員青年的努力與支持下，緊緊抓住團委的七大精品工程的三十項重點工作，紮實推進我鎮共青團和青年工作，現將一年來的工作總結如下：
鎮共青團××××工作總結
××××年是“十一五”開局之年，是我鎮夯實基礎、促進經濟騰飛的一年。一年來我鎮共青團在團市委的正確指導下，在鎮黨委、政府的領導下，在全體團乾及團員青年的努力與支持下，緊緊抓住團委的七大精品工程的三十項重點工作，紮實推進我鎮共青團和青年工作，現將一年來的工作總結如下：
一、圍繞黨委政府中心工作，充分發揮共青團的優勢，提升共青團的影響力
“招商引資、項目投入、全民創業、環境打造、新農村建設”作為我鎮五大中點工作，我鎮團委充分發揮優勢，將每項工作目標能傳達到最基層——每一位團員青年，充分調動他們為**出一份力、貢獻一份熱。一是在招商引資方面，我們重點是做好信息的收集，為工業經濟的發展提供更多的機遇，今年共收集來自共青團一線的招商信息有×條，其中**居團支部書記**提供的***電子元件廠現已在我鎮落戶，為全鎮其他團乾帶了一個好頭，現他仍在**電子廠內做好一系列的後續服務工作。二是在全民創業方面，我們鼓勵廣大的青年投身於民營經濟發展中，一方面是為青年提供我鎮現在的創業板塊即已擁有的特色產業如：絲毯、鑄鋼、服裝、紡織以及建材加工等，同時為青年所選的項目進行一定的創業前景的指導。其次是通過與信息社溝通，在為青年提供資金方面開方便之門，為青年辦理創業卡，採取低息貸款，一次可貸金額達×萬元，解決青年創業中所遇到的資金瓶頸問題。今年共發放青年創業卡××張，可貸金額×××.×萬元。三是在環境打造、新農村建設方面，充分發揮我鎮青年團員，青年志願者的廣泛性和先進性，讓他們宣傳，做父母及鄰居長輩的工作，革除陋習，弘揚社會正氣，打造一個全新的適於人居的**新環境。
二、圍繞團委七大精品工程，調動共青團的內在活力，提升共青團的凝聚力
今年年初團市委下發了檔案要求全市上下大力實施七大精品工程，即：大力實施青年素質提升工程、大力實施青年創業工程、大力實施青年文明工程、大力實施青年維權工程、大力實施青年創新工程、大力實施青年人才工程、大力實施團體強基工程，共××項重點工作要創團委工作品牌，我鎮團委在具體落實每一項工作的過程中，以高起點、高質量、高標準來完成各項工作的目標。
強勢推進勞動力的高質量輸出，隨著全國經濟的發展，我鎮工業化進程的加快，單純性勞動力已不能滿足市場的需求。針對這種情況我們今年將勞動力的簡單輸出轉為技能型輸出，並將勞動力向蘇、錫、常地區輸出轉為重點滿足本鎮企業的勞動用工，並有針對性的開展培訓班，依託三鑫羊毛衫廠和愛樂服飾廠培訓近×××名紡織服裝工人，現均已在本鎮的企業內就業，月收入達××××元以上，年中時對我鎮的外出勞動力進行了一次摸底，從土地上共轉移出勞動力×××××多人，通過我鎮團委和社保所組織輸出的有×××人。
加強青少年思想道德建設，青少年是祖國的未來和希望，作為青少年的一級組織共青團，肩擔著培養優秀青少年的重任。首先我鎮團委邀請鎮領導、學校校長、相關部門負責人以及老紅軍、老黨員每月召開兩次專題的增強未成年人思想道德建設的廣播教育活動，緊緊抓住青少年思想教育的這根弦不放鬆。其次是時刻關心、關注留守兒童成長。我鎮共有在校生××××人，留守兒童×××人。建立留守兒童關愛卡，關注兒童的思想，生活、學習的動態，要求留守兒童的班主任每周與其父母通一次電話，每月向其父母寫一封信，將留守兒童置於全社會的關愛中。現通過與**電信分局的協調，已在學校內設立愛心電話亭，並為留守兒童提供免費的電話資費。同時，隨著我鎮工業的發展，鼓勵更多的父母從“為了下一代”中考慮在本鎮就業，減少外出務工。第三是成立青少年心理健康服務站，關心、關注青少年的心理健康教育，同時不斷健全和完善青少年維權中心，我鎮司法所和法律服務所在積極爭創優秀“青少年維權崗”為青少年的成長，成才創造一個良好的社會環境。第四是舉辦各項活動弘揚社會正氣，營造積極向上的社會氛圍。×月××日我鎮團委聯合中心國中、文化站舉辦了一場以熱愛祖國為主題的聲樂大賽，參賽人員達××人，比賽現場有×××多名學生去觀摩，展現了我鎮青少年的整體風采。另外我鎮團委積極引導各學校團總支及團支書在班級和年級中舉辦形式多樣的活動，如：×月×日東燕國中團總支陳雲組織初三年級學生，舉辦“假如我是老師”的演講比賽，**中學的申智勇組織初三（×）班學生舉辦“如何提高學習的記憶力”的座談會，還有黃志峰老師組織的“學習八榮八恥”的明榮辱，樹新風的講座等等。
深入開展“三爭三創”工作，創共青團工作的品牌。今年我鎮共有三家榮獲“青年文明號”的光榮稱號，在已取得“市青年文明號”的單位他們爭取在下一步的工作繼續爭創更高一級的青年文明號，在工作目標的實現的過程中及完成的質量上下功夫。對未取得“青年文明號”的工作單位，將積極向他靠攏，有的確實是由於單位的年青人較少，他們提出進一步調優崗位中人才的結構，以青年文明號的獲得作為工作中的一個台階，不斷向自己提出要“更優、更高”。