9、勞衛部 勞衛部合時候注意校園衛生，明白不但僅是帶領同學們去乾淨我們的校園，而是教導同學們去保持校園乾淨。
第六章 附則 細 則
第一節 門生會幹部嘉獎詳細履行方法
1、平常工作中，根據工作表現，本人申請，秘書長構造主席團核定，每個月月末賜與工作凸起者院級傳達表揚鼓勵。
2、期末，進修成績在本人地點班級前50%者，本人申請，秘書長構造主席團核定，工作凸起者賜與院級“優秀門生幹部”聲譽稱呼，特別優秀並對門生會做出巨大貢獻者，賜與校級“優秀門生幹部”聲譽稱呼。
3、期末，進修成績不在本人班級前50%者，但工作成績特別優秀，對門生會有特別貢獻者，本人申請，秘書長構造主席團核定，可賜與單項獎學金的鼓勵。
第二節 門生會部分詳細履行嘉獎方法
1、 根據“本職工作”（40分）、“包辦工作”（35分）、“立異工作”（25分）評定各工作部分。賜與“優秀”、“精良”、“合格”、“同等格”稱呼。“優秀部分”成員“精良”的加分同“精良部分”的“優秀”加分雷同，別的以次類推。第三節 門生會幹部推舉方法 1、 門生會幹部履行果然競選、民主投票的方法產生。
2、各班級保舉本班人數的10%做為本班門生代表參加門生會的推舉活動。
3、門生會推舉履行一人一票制。
4、推舉結束即行頒布發表結果，團委評論辯論後，果然推舉結果。
第四節 門生會集會軌制
1、主席團集會每個月由門生會主席或兩名以上常務秘書長當真調集。（1、對前一段工作進行總結，並對下一步工作進行安排。2、每位主席團成員均要報告請教工作。3、評論辯論各部分的活動是不是展開及詳細事變4、其他事件。）
2、部長例會由門生會主席或一名常務秘書長或兩名以上副秘書長當真召開。（1、大略總結前一段工作。2、下一個期間內活動及工作安排3、各部部長報告請教工作及下一步本部工作安排4、其他事件）
3、辦事例會由門生會主席或常務秘書長、副秘書長當真召開，辦事集會可由副秘書長以上督導兩名以上秘書主持 。（1、細緻總結前一段期間內工作2、列述下一段期間內的工作3、其他事件）
4、 門生會全部幹部集會由主席團當真調集。（1、總結兩個月來的工作2、下兩個月的工作方向及工作安排3、公告門生會有關獎罰方面的決議）
5、 臨時集會是根據詳細工作必要及時召開。
第五節 活動經費利用方法
1、 活動經費由秘書處聯合辦理。
2、各部活動需經費贊成的，要有嚴厲細緻的預算方案，分擔主席贊成後，經主席團評論辯論，由秘書長審批並存檔。