(五)人事部（培訓部）：管理更新所有協會會員的檔案信息；，負責各部門人員調配、協調工作；負責會員有關創業知識與技能培訓工作；負責表彰紅先進集體和先進人員的協調和組織實施工作；負責相關榮譽證章頒發工作。
（六）項目部：負責聯繫校內校外創業人才並管理更新創業人才相關信息；負責對創業項目進行評估，為理事會提供詳細項目評估報告，以決定協會對創業項目進行投資。
第四章 財務管理制度
第一篇 收支管理制度
第十二條 本協會經費來源分為：會費、外聯、項目提成、學校資助等，各項收入必須全部入賬，現金收付應當嚴格手續,加強管理,執行錢賬分管原則,財務部門專職辦理.建立現金日記賬,逐筆登記現金收支, 不得坐支現金和賬外設賬,做到日清月結,賬賬相符,賬實相符.。
第十三條 每次外聯所拉贊助以及代理社會企業公司開展項目的提成，公關部工作人員須向財務部匯報，以便財務部做好財務工作。
第十四條 支出是指協會開展大賽、宣傳及其他活動發生的各項資金耗費和損失，對於對創業項目的支持投資須經理事會決議通過，財務部須做好各項支出的記賬工作。
第十五條 協會要加強支出的管理，各項支出應按實際發生數列支，不得虛列虛報，不得以計畫數和預算數代替。協會各項包乾使用的經費和核定的指標費用，要本著勤儉節約的原則科學合理地列支。
第十六條 協會、各項支出必需符合本制度，對發生的各項支出經辦要做好計畫向辦公室提出申請，辦公室根據其職責許可權，依照協會規定的程式審核批准後方可支付。
第二篇 資產管理制度
第十七條 資產是指協會占有或使用的能以明確貨幣計量的經濟資源，包括流動資產、固定資產等。
第十八條 固定資產是指一般設備單價在50元以上，使用期一年以上的資產；固定資產應登記造冊，行政部設立專人保管，並建立健全領用制度，保管人員調離工作時應辦理交接手續。
第十九條 加強對固定資產報廢管理，對確實不能用的固定資產
可由行政部或管理人員提出意見，經理事會批准後處理。
第三篇 財務報銷制度
第二十條 協會的一切經濟收支，必須分厘入帳，實行欠賬分管原則,嚴禁設立賬外賬等。
第二十一條 協會各部門設立報銷負責人，負責收集單據、票證定期報至財務部並做好部門財務管理工作，協會的單據、票證和賬冊統由行政部保管，各種票據統由財務部人員登記造冊，財務出納憑審核憑證支付，每學期期末由理事會審核辦公室的財務工作。
第二十二條 分管財務部副會長平時定期對財務部負責的財務工作進行審核。
第二十三條 報賬使用報銷單,報銷票據合乎規範,內容要齊全真實。報銷單要填寫以下內容：
(一) 填寫部門名稱
(二) 填制日期
(三) 業務內容、金額
(四) 經辦人員(至少兩名)及證明人(所屬部門上級領導)的簽名
註：1.報銷單要附有相應原始票據，報銷的原始票據必須規範真實有效，票據上要有出具單位的財務專用章或發票專用章；票據記載的要有單價和數量，並且大寫金額和小寫金額要相符。
2.發票背面必須按右側格式填寫：
xx活動xx用途
經辦人: xxx（為此發票的第一支出人）