在長期的施工過程中，xxx積累了豐富的施工管理經驗，而把他的經驗總結出來，推廣出去，提高企業整體創效水平，成了擺在眼前的頭等大事。分公司黨總支書記xxx，從企業發展的大局出發，組織器材、機械、民管、預算、技術、財務等部門與xxx一起總結其工作經驗，研究項目創效的關鍵點、主攻點和薄弱點，最後在集團和公司的指導下，歸納總結出一套“1634”項目創效工作法。為了把工作法及時推廣，套用於實踐，xxx書記親自組織項目管理人員學習，並提出了“六個一”的創效目標，即：把創效落實到每一個項目、每一個部位、每一個工序、每一個關口、每一個環節、每一個職工。
“1634工作法”作為xx市～年專業工作成果六大工作法之一，目前已經在整個公司推廣，為提高企業經濟運行質量發揮了重要作用。
正是為了提高企業的經濟效益和社會信譽，以xxx同志為經理的長春分公司開拓東北市場，聲名大振。他們不僅完成了12萬平方米的施工任務，而且還摘取了長春市工程質量最高榮譽獎“君子蘭”杯，使xx公司在長春創出了信譽，站穩了腳跟。這裡蘊涵著朱林項目經理部的勤勞和智慧。
初到長春，xx項目的面前困難重重：身處異地，人生地不熟，再加上天寒地凍的氣候，給施工生產和生活帶來了極大的不方便。在困境中如何搞好北方大廈基礎施工是對這個項目班子的嚴峻考驗。為了確保北方大廈的工程進度和質量，xx帶領項目經理部，科學的制定施工方案，周密安排施工部署，由於勞累和寒冷，xx同志犯了腰病，他忍著疼痛，趴在床上審閱圖紙，堅持指揮。頑強的作風，優良的質量，超前的進度，為北方大廈工程贏得了廣泛的讚譽。甲方又把二期工程交給xx項目經理部施工。今年，這個項目經理部獲得了全國“五一”勞動獎狀和xx市特等勞動模範集體榮譽稱號。
xxx、xx代表了xx公司黨員的
時代形象，正因為有這樣的好黨員，我們的企業才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
“青年興則事業興”，近年來xx公司不斷加大人才培養力度，特別是XX年“8。3”人才會議以來，出台了一系列的人才培養、人才選拔的政策，構建了人才培養網路，競聘上崗制、後備幹部助理制、導師帶徒制，為青年人才脫穎而出搭設了展示的舞台。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，xx公司湧現出一大批思想素質高、業務能力強的青年人才，他們代表了企業的希望，代表了企業的未來。二分公司一中項目經理，青年黨員標兵xx同志就是一個突出的代表。XX年5月xx研究生畢業後，他放棄了條件、待遇十分優越的建築設計院的工作，毅然地來到了xx。用他自己的話說：“之所以選擇xx不僅僅是因為xx有她輝煌的歷史，更主要的是他感受到了xx愛才、惜才的良好氛圍，找到了適合他成長的氛圍。鄭宏同志經歷了從工長、主管工長、副項到項目經理的成長曆程，憑藉自身的實力和不懈的努力，xx同志於XX年3月在公司開展的總工助理競聘活動中一舉奪魁，被公司正式聘任為總工助理。在工作中xx同志腳踏實地，兢兢業業，依靠自身所具有的專業知識優勢大搞科技攻關，充分發揮科技在施工生產中創效作用，為企業贏得了經濟效益和社會效益。在xx工業大學工程中，運用自己的專業知識，大搞科技攻關。為其主體質量優良並最終獲得建築魯班獎作出突出貢獻。xx一中工更是全市矚目的項目，其技術含量之高、結構之複雜、工期之緊是xx公司近年來所承攬工程中罕有的，xx同志通過組織全體項目人員反覆研討，合理安排多工種的交叉施工，克服了大部分施工時間冬季的困難，保證了施工質量。通過幾年來的磨練，在黨組織的關心和培養下，xx同志不斷進步並取得顯著成績。作為一名年輕的共產黨員，他時刻保持著清醒的頭腦，虛心向先進黨員學習，向周圍的廣大民眾學習，不斷磨礪鬥志。不斷奉獻著自己的才智。