（五）做好檔案管理等基礎工作。根據幹部檔案規範化管理要求，投入4.6萬元對局管近3000名幹部檔案進行規範整理。對全區600餘名人事代理人員檔案進行全面清理，查漏補缺，健全完善全區流動人員信息庫。審定《黃山區人事編制志》，結束我區沒有專門人事編制志的歷史。
六、突出和諧高效，加強機關自身建設
（一）以“落實推進年”活動為抓手，加強機關效能建設。深入開展“落實推進年”活動，強化目標責任制管理，分解細化年度目標任務，堅持每月督查，確保各項任務按時完成。開展“三基一化”建設，從加強學習、完善制度、健全檔案和提高信息化水平等方面夯實機關基礎工作，提升抓工作落實的能力。
（二）深入開展作風教育月活動，加強機關黨風廉政建設。以學習xx在中紀委七次全會上的講話精神為重點，按照“八個一”的要求，紮實開展黨員幹部作風教育，舉辦“廉政杯”硬筆書法競賽，開展向省先進工作者楊全和同志學習活動，做到學先進，思廉潔，揚正氣，牢固樹立正確的名利、地位和權力觀。堅持原則，嚴格執行政策規定，嚴格執行辦事程式，推行政務公開，做到踏實幹事，清白做人。
（三）大力建設和諧機關，樹立人事編制部門良好形象。開展“和諧機關建設年”活動，建立健全機關車輛管理、職工慰問和考勤管理等各項制度。抓好文明創建和社會治安綜合治理，努力建設文明、平安、和諧單位。不斷改進機關工作作風，提升服務水平，營造團結奮進、開拓進取的良好氛圍，進一步樹立人事編制部門的良好形象。