“三嚴三實”專題教育第一次學習研討發言稿
在此次“三嚴三實”專題教育活動中，我認真學習了xx有關“三嚴三實”的專題論述，並結合自身工作實際，對照“三嚴三實”要求進行了深刻剖析，下面，我以“如何在實際工作中牢固樹立正確的公私觀、是非觀、義利觀”為主題，將自己的一些學習體會與大家交流，不當之處請批評指正。
一、樹立正確的公私觀就是要做到不徇私、不謀私、不偏私。
xx在中紀委第三次全體會議上發表重要講話時指出“作為黨的幹部，就是要講大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私，只有一心為公、事事出於公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。作風問題都與公私問題有聯繫，都與公款、公權有關係。公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。”我認為公正無私的重要性，怎么強調都不為過，在實際工作中樹立正確的公私觀就是要做到以下三點：一是不徇私。很多腐敗案例證明，領導幹部走向貪腐往往都是從“公私不分”開始，從貪公家一點便宜演化成索賄受賄，從為個人辦私事演化成有目的的“權力尋租”。俗話說“村看村、戶看戶，社員看幹部，幹部看支部”，幹部就是民眾的榜樣，就是社會風氣的風向標，如果領導幹部徇私枉法，民眾就會上行下效，整個社會風氣就會烏煙瘴氣。在實際工作中，我們要嚴格執行中央、省、市各項規定，嚴格控制“三公”開支，接待客人不超標準，不搞迎來送往，不大吃大喝鋪張浪費，不利用招商引資、出差之便搞公款旅遊;嚴格按照車輛管理規定用車，不用公車做私事、接私客;生活上勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，不用公款為自己的消費買單，做到不貪、不占、不浪費。二是不謀私。從大的方面講，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這決定了我們黨沒有任何的私利，而作為黨的幹部也要自覺處理好公與私的關係，以正確的“公私觀”為基礎，牢固樹立起正確的權力觀、事業觀、地位觀，始終將民眾的利益放在最高位置。從個人的角度來講，處理好公與私的關係，也是保持清正廉潔、提高執政能力、正確履職盡責的客觀需要。在實際工作中，我們要做到謹慎用權，堅持民主決策，不搞暗箱操作，不搞錢權交易，讓權力遵循法律的軌跡運行，按規則、按制度行使權力。正如xx說的“當官就不要發財，發財就不要當官”。工交線重點項目多，園區企業多，在工作中經常要和很多企業和施工單位打交道，如果我們不能正確對待公與私的關係，心存私心，就會被他們的糖衣炮彈所誘惑，成為他們非法謀利的幫凶和推手，做出有損國家和人民利益的事來。任職以來，我是如履薄冰、小心謹慎，任何項目建設都按正規程式進行招投標，從未替任何人私下打過招呼，也從未在任何企業安插自己的親屬上班，因此，我才能理直氣壯地對他們進行嚴格管理和要求，確保了各個項目建設如質如量完成任務。三是不偏私。“公生明，廉生威”，一個幹部只有公正無私，才能兼聽則明，才能不被人蒙蔽;“公正無私，一言而萬民齊”，要想在工作上說話有人聽、辦事有人跟，首先就要做到公正無私，不斷提升個人形象，並以此來提高黨委政府的公信力。在實際工作中，我們要經常審視自己，看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?要拒絕自己生活圈、親情圈、工作圈、社交圈內的一切跑門子、拉關係、搞交易的行為，做到不偏私、不為己，嚴把前門，嚴守後門，不為感情喪失理性，不為親情喪失原則，不為友情喪失立場。如我們目前正在進行的治超和交通秩序整治工作，處罰對象中難免會有我們的親戚朋友，如果我們不能做到一把尺子執法，今天有人打招呼就少罰點錢，明天是誰的親戚就放人情車，那我們的執法就勢必會受到阻撓，工作就會開展不下去，黨和政府的公信力就會受到質疑。今年以來，我們嚴格執法，量化處罰標準，拒絕一切打招呼，不放一台人情車，治超工作取得了明顯成效，超限超載車輛大幅減少，運輸車主遵紀守法意識明顯增強。事實證明，只要我們陽光執法、公正執法，不循私情，我們的任何決策老百姓都會真心擁護。
二、樹立正確的是非觀就是要做到立場堅定、旗幟鮮明、實事求是。
是非觀是對事物“正”“反”的判斷和取捨，它是世界觀、人生觀、價值觀、道德觀、權力觀、利益觀、榮辱觀等諸多觀念的邏輯判斷起點，任何一種思想觀念都以是與非作為基本判斷。領導幹部的是非觀，既取決於他的道德取向，客觀地反映他的道德觀，更取決於他的政治取向，真實地反映他的人生觀、價值觀。我認為在實際工作中樹立正確的是非觀，要做到以下三點：一是要把握正確判定是非的基本立場和原則。我們的基本立場和原則就是正確的政治信仰、政治觀點、政治原則和政治態度，就是黨章的規定和要求、黨員的義務和責任，就是國家利益、人民利益至上，個人服從集體的觀念，就是敬畏法紀、遵守法紀的底線。一名合格的領導幹部只有政治立場堅定，才能在政治思想上自覺地與黨中央保持一致，堅定地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能把思想和行動統一到黨和政府的正確決策上來;只有在大是大非面前立場堅定、愛憎分明，才能“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，在是非抉擇中築牢政德的基石，永遠贏得人民的信任和支持。在實際工作中，我們要做到樹立正確的政績觀，不搞形象工程、面子工程，從長遠、科學、全局、符合民眾利益的角度思考問題、制定政策，把民眾的積極性保護好、調動好、發揮好，決不做坑民害民之事，更不能以犧牲民眾利益為代價換取自己一時的政績。如我們在制定交通“十三五”規劃時，只要是便民、惠民、符合廣大民眾利益的，我們就要採納。在涉及征地拆遷時，多站在民眾的角度思考問題，在項目前期準備、實施過程中多做深入細緻的工作，使問題在事前得到溝通和解決，防止發生極端事件;在礦山整治、企業安全監管方面堅決不留隱患，即使利潤再高、稅收再高，也決不拿民眾的生命財產安全開玩笑。二是要掌握明辨是非的科學思想方法和思維方式。是非觀說到底是用什麼樣的觀點方法、從什麼角度看問題。要堅持唯物主義的思想方法和思維方式，做到實事求是地看問題、論是非，無論是歷史問題還是現實問題，無論是政治原則問題還是工作生活中的問題，無論看人還是看事，都要堅持實事求是的根本觀點和根本方法，辯證統一、客觀公正地看問題、論是非，始終站在正確的立場和真理的一邊。在實際工作中，尤其是在遇到困難和挫折時，我們要用辯證法的觀點看待問題，要從事情的多個方面剖析其原因，從而達到解決問題的目的。如在處理信訪問題上，我們如果簡單地斷定上訪戶就是刁民，就會產生厭煩情緒，解決問題時就會武斷，不能做到公平公正，我們要從信訪人的家庭、性格以及我們的政策、工作方法和態度等多個方面去分析信訪問題產生的原因，從而找到解決問題的途徑，讓信訪人心服口服，自願息訪。尤其是有些信訪問題的處理，不能簡單地用不符合政策、不符合慣例來下定論，而應該站在信訪人的角度去思考，這個問題需不需要解決?能不能解決?要做到以人為本、情理結合。三是要養成正確看待是非問題的健康心理和良好心態。一個心胸開闊、心底陽光、心境平和的人，往往看人看事客觀實在、理性正常、不偏不倚。是非觀念混淆的人，通常伴有不正常心理和心態。在工作中，我們要注重克服從眾心理、狹隘心理、偏執心理，尤其是陰暗心理等不良心理和心態，開闊思想、開闊眼界、開闊胸襟，保持正確的角度、正常的眼光、平常的心態，走出以自我為中心的小圈子。如我們在選人用人上，不要看他是哪裡人，而要看他是怎樣的人;不要看他跟自己有沒有利益關係，而要看是不是利於工作的推進和社會的發展;不要看他有沒有什麼特殊背景，而要看是不是符合用人的標準和原則，只有這樣，才能用“明規則”戰勝“潛規則”，切實做到事業取人、公正用人。另外，當幹部要常懷感恩之心，心存感恩，不僅能夠幫助我們在逆境中尋求希望，也能使我們在悲觀中找到快樂。在我們的成長道路上和長期的工作中，我們首先要感恩的是組織，是組織給了我們一個崗位、一份工作和施展才華的空間，我們應該把感恩組織當作一種人生態度、當作一種生活境界、當作一種政治責任來對待，始終以飽滿的熱情積極工作，以優異的工作成績作為回報。