第二，開展專題教育，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的有力抓手。嚴肅黨內政治生活是提高黨組織的戰鬥力的保證，是營造良好政治生態的關鍵環節，關係黨的團結統一和肌體健康。中國共產黨成立94年、執政66年的歷史啟示我們，如果沒有嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的規矩，就會成為一盤散沙；如果離開了“嚴”和“實”，黨員幹部就會出問題，黨的事業就會受挫折；什麼時候做到了“嚴”和“實”，黨就堅強有力、堅如磐石，黨的各項事業就會取得輝煌成就。開展專題教育，就是要嚴肅黨內政治生活，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，使各級黨組織和全體黨員幹部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，形成從嚴從實的濃厚氛圍，營造風清氣正的政治生態，不斷增強黨的創造力凝聚力戰鬥力。
第三，開展專題教育，是推動人民政協事業創新發展、助力建設“強富美高”新xx的強大動力。改革開放以來，xx取得令人矚目的巨大成就，其中也凝聚了全市各級政協組織和廣大政協委員的辛勞和汗水。在建設新xx的新征程上，我們更需要建設一支既嚴於律己又踏實苦幹，既忠誠乾淨又擔當幹事的政協幹部隊伍。當前，尤其需要以“三嚴三實”專題教育為動力，認真貫徹落實總書記在慶祝人民政協成立65周年大會上的重要講話和中共中央《關於加強社會主義協商民主建設的意見》，錘鍊“嚴”字當頭的工作作風，激發“實”處發力的苦幹精神，從實解決黨員幹部作風與新形勢新任務不相適應的問題、與黨和人民新要求新期盼不相符合的問題，堅持改革創新，加強制度建設，提升履職能力，更好發揮作為協商民主重要渠道和專門協商機構作用，不斷提高協商民主的實踐創新力和履職影響力。
二、以“三嚴三實”為鏡子和標尺，查找剖析“不嚴不實”突出問題
近年來，在市委的領導下，市政協黨組以及市政協機關持之以恆抓黨建、改作風、強隊伍，特別是通過黨的民眾路線教育實踐活動，聚焦反對“四風”開展“四查四治三提升”，思想、作風建設、組織隊伍建設等負面取得了很好的效果，政協機關作風評議名次的逐年提升，政協的履職成效不斷提升，多次得到黨政主要領導的充分肯定和高度評價。但是嚴格對照中央“三個著力解決”和省、市委“六查六看六整治”等要求，對照市委閻立書記在專題黨課上剖析的六個方面問題，我們在“嚴”和“實”上還有一些差距，或多或少存在著要求不嚴、作風不實的問題。
在修身方面，有的幹部信念動搖、信仰迷失，一遇困難挫折就喪失信心、產生疑慮；有的自省意識不夠強，看不到、看不清自己存在的問題，看不見、看不上別人取得的成績，急功近利，心浮氣躁；有的不能嚴格要求自己，在踐行社會主義核心價值觀方面沒有發揮好表率帶頭作用；有的對低俗的東西缺乏抵制，對歪風邪氣的免疫力有待提高。
在用權方面，有的深入基層、深入民眾、深入實際做得不夠，服務民眾的工作不夠細緻、到位；有的工作中與委員接觸不多、聯繫面不寬，服務委員的意識不強、渠道不多、方法不活；有的對機關幹部民眾反映的問題重視不夠、解決不力。
在律己方面，有的紀律意識、法律意識、規矩意識不強，對違紀、違法、違規的後果認識不足，存在僥倖心理；有的認為政協是說話的地方，有時講話不分場合、不注意影響；有的認為政協機關無權無職，不存在產生腐敗的條件，放鬆了對自我的要求。
在謀事方面，有的責任意識不強，工作目標不清、標準不高，學習思考不夠，說話說不到點子上，辦事辦不到關健處；有的考慮問題眼高手低，安排工作與實際脫節，很難落到實處；有的通盤考慮、超前謀劃做得不夠，工作缺乏預見性；有的因循守舊，對工作中的新情況新問題研究不夠，老辦法不管用、新辦法不會用，憑經驗、想當然，缺乏進取精神。
在創業方面，有的覺得政協工作沒有硬指標，辦事拖拉，應付了事，蜻蜓點水、淺嘗輒止，滿足於安排了、做完了，有“差不多”的思想；有的不願擔當，乾工作拈輕怕重，遇有任務能推則推、能躲則躲；有的存在“船到碼頭車到站”、不願給黨政添麻煩的想法，多一事不如少一事；有的抓落實不夠，缺乏“釘釘子”的精神，任務部署了就不再過問，有時虎頭蛇尾，甚至不了了之。
在做人方面，有的對貫徹上級部署，口頭上講得堅定、堅決，實際上打折扣、摻水分；有的說得多、做得少；有的精於世故、明哲保身，信奉“多栽花少栽刺”的庸俗哲學，不講原則，習慣於“你好我好大家好”。