四是要辦“實事”。要把民之所需、民之所想、民之所困作為謀事之基，從民眾最希望做的事做起，從民眾最不滿意的事改起，多做打基礎、利長遠、惠民生的實事。這兩年，我們下大力推進鄉村文明和城鄉環衛一體化，取得了明顯成效，其中很重要的原因，就是這項工作順應了民眾的呼聲，做到了民眾的心坎上，得到了民眾的一致歡迎和廣泛參與。對城鄉環衛一體化工作，5月底市里將進行檢查驗收，6月下旬省里驗收，這也是對我們工作標準、境界、能力、水平的綜合檢驗。所以，我們一定要抓住這十來天的時間，把這項民眾期盼的實事辦實、辦好。我們的工作只有順應民眾期盼，才能有的放矢、見到實效。
（五）自覺做到創業要實
一是要勤奮幹事。馬克思說過，一步實際行動比一打綱領更重要。科學趕超、後來居上不是喊出來的，而是乾出來的。對黨員幹部來說，要乾成幾件對人民有益的事，就需要付出，需要吃苦，不流幾把汗，沒有幾年的艱苦奮鬥，是不可能的。湖南“布衣常委”劉春樵，為了改變蔡家崗的落後面貌，帶領幹部民眾修水利、改農田、辦企業，堅持發展經濟，使老百姓吃得飽飯還有餘糧存款，創造了蔡家崗經驗，毛澤東同志曾親筆批示:“光輝燦爛的希望就在這裡”。這就是腳踏實地、勤奮幹事的力量，也是“創業要實”的樣本，值得我們大家認真學習。
二是要敢於擔當。xx指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。可以說，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。如果只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往後退，那就沒有資格做黨員幹部，更沒有資格做領導幹部。這幾年，我們對全縣重點工作，實行縣級領導同志同獎同罰，目的就是要提高大家的擔當意識、責任意識。現在，全面深化改革進入攻堅期和深水區，經濟社會發展面臨不小壓力和挑戰，作為黨員幹部，面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去；面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。同時正確處理好長遠利益與眼前利益、國家利益與個人利益的辯證統一關係，防止出現急功近利傾向。
三是要一抓到底。要拿出一種不落實不撒手、不抓出成效不罷休的勁頭，抓鐵留痕，踏石留印，一抓到底，久久為功，推動事業不斷前進。最近，我們就要選派第二輪“第一書記”，到貧困村抓黨建促脫貧，在幫包對象上，優先考慮精準識別確定的省定、市定貧困村，這次幫包，一包兩年，完不成幫包任務，不實現脫貧目標，幫包單位不脫鉤，幹部不撤回。今後，我們還要把更多的黨員幹部放到基層一線去，放到條件艱苦的地方去，放到矛盾多的崗位上去，在完成急難險重任務中錘鍊意志、砥礪品質，在處理複雜矛盾問題中不斷提升素質能力，培養幹部“三嚴三實”作風。
（六）自覺做到做人要實
一是要做老實人。老實人不是庸人，是能幹事、會幹事，並且可以乾成事的人。我們的工作就特別需要老老實實做人、踏踏實實幹事、兢兢業業工作的人。廣大黨員幹部要把做老實人、說老實話、辦老實事作為一種社會責任，作為一種人格操守，作為一種行為習慣，體現在工作生活中，體現在一言一行中。比如工作日午間禁酒，過去一些同志中午喝了酒，臉紅脖子粗，酒氣熏天，不但幹不了工作，而且擾亂辦公秩序，給前來辦事的民眾留下非常不好的形象，無形當中就破壞了幹群關係。這件事看似不大，其實不小，為此，縣委專門下發了紅頭檔案，希望大家一定要嚴格遵守。
二是要對黨忠誠。黨員領導幹部要常修為政之德，做對得起黨、讓組織放心、讓人民愛戴、讓同志信任的領導幹部。對黨忠誠，就要一以貫之乾實事，營造風清氣正的幹事環境；對人民忠誠，就要以扎紮實實的工作成效兌現對人民的承諾；對組織忠誠，就要胸襟坦蕩，自覺遵守組織紀律、維護組織利益；對同志忠誠，就要真心誠意、盡心盡力。
三是要公道正派。公道正派是黨員領導幹部最重要的政治品質。大家一定要自覺規範言行，不該拿的不拿、不該去的不去、不該辦的不辦，清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官，以優良務實的黨風促政風帶民風。
四是要真誠待人。要說真話、實話，不說假話、空話、大話，言行一致、表里如一，決不能說一套做一套、對人一套對己一套、對上一套對下一套。要有容人容事的氣度，從善如流的雅量，虛懷若谷，與人為善。