以上只是初步列舉了“不嚴不實”問題的一些具體表現，我們在專題教育中還要進一步深入查擺。這些問題歸根結底就是信念不堅定、對黨不忠誠、心中無民眾、個人不乾淨、工作不擔當，就是信念問題、思想問題、作風問題、修養問題。這些問題如不解決，將對黨的事業、企業發展、幹部成長產生負能量，帶來滋生消極腐敗的嚴重後果，給國家和企業造成巨大損害；將帶壞幹部職工、敗壞企業和社會風氣；將導致嚴重脫離民眾，損害黨群、幹群關係，甚至使領導幹部走向違法犯罪的深淵。對此，各級領導幹部必須高度警醒起來、高度重視起來，以對黨、對國家、對企業、對個人高度負責的態度，採取有效措施，切實加以解決。
四、努力爭做踐行“三嚴三實”的企業領導幹部
踐行“三嚴三實”要求是歷史的、現實的，更是具體的、豐富的。在石油工業60多年實踐中形成的大慶精神鐵人精神和石油優良傳統作風，體現了石油人對待事業的態度和原則，乾好工作的標準、方法和作風。作為中石油的領導幹部，傳承弘揚大慶精神鐵人精神和優良傳統作風，既是我們的神聖使命，也是落實“三嚴三實”的生動體現。我們要積極踐行“三嚴三實”要求，大力弘揚大慶精神鐵人精神和優良傳統作風，努力爭做講黨性、守規矩、重自律、敢擔當、崇實幹、行正道的企業領導幹部。
一是嚴以修身，做講黨性的領導幹部。講黨性的核心是信念堅定、對黨忠誠。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。對黨忠誠、對事業忠心，是每名黨員幹部特別是領導幹部最基本的政治素養和黨性原則。60多年來，中石油的廣大黨員幹部，堅持以余秋里、康世恩等老一輩石油工業領導幹部為榜樣，始終講政治、講黨性、講大局，以對黨和國家的無限忠誠，以對石油事業的無限熱愛，團結帶領廣大幹部職工始終高唱“我為祖國獻石油”的主鏇律，為維護國家石油戰略安全，為推動國民經濟發展做出了巨大貢獻。當前集團公司仍處於特殊敏感時期，各級幹部一定要經常對照黨章要求審視自己，對照先進典型反思自己，對照優良傳統檢查自己。要進一步堅定理想信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之於行，自覺緊密團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍；要進一步提升道德境界，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就；要進一步追求高尚情操，把好權力關、金錢關、美色關、親友關、情趣關，保持高尚精神追求。特別是要堅決在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，中央號召的堅決回響，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕；要堅決落實中央的重大決策部署，第一時間傳達貫徹，確保政令暢通、決策落地；要絕對忠誠黨的組織，堅決服從組織決定，聽從組織安排，遇到問題相信和依靠組織。
二是嚴以用權，做守規矩的領導幹部。xx指出，“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩”。王岐山同志近日在浙江調研時也強調，要喚醒黨章黨規意識，推進制度創新。國有國法、企有企規，講規矩是現代企業制度最本質的特徵，漠視規矩往往是一切腐敗的源頭。當年大慶石油會戰對各級幹部提出的“約法三章”、“四個公開”、領導幹部“五同”、領導決策“六靠”等等，強調的都是領導幹部如何用權、怎么守規，時至現在仍有重要的現實意義。如今市場、資源、權力在企業交集，但環境複雜、風險巨大，絕不是失規違規的理由。領導幹部必須牢記，我們的權力來自組織的信任、來自職工民眾的重託。越是職位高、權力大，越要牢記權力的本質，對權力和規矩始終懷有敬畏之心，這份敬畏是對黨和人民的敬畏，是對黨紀國法的敬畏，是對規章制度的敬畏，是對市場規則的敬畏。個別領導幹部違紀違法行為足以說明，對權力沒有敬畏，對規矩沒有敬畏，行無所懼，見利忘義，貪贓枉法，最終將踏上不歸路。要秉公用權，始終牢記權力姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國幹事、為企謀利，絕不搞權力尋租、權錢交易；要為民用權，堅持黨的宗旨，密切聯繫民眾，處處關心民眾，一切為了民眾，多辦順民意、解民憂、暖民心、保民利的實事；要依法用權，嚴格遵守黨紀國法，遵守企業規章制度，遵守議事規則和決策程式，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格；要陽光用權，習慣於在監督下使用權力，在監督下工作和生活，自覺接受組織監督、輿論監督、社會監督，不斷增強免疫力。特別是要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持科學民主決策，堅決執行民主集中制，一切重大問題必須經過集體討論決定。