（二）堅守人生信條，提升品德修養
“三嚴三實”鮮明提出了黨員幹部做人處事的底線和原則，是我們必須堅守的人生信條。要堅持把“
三嚴三實”作為做人正己之基，始終牢記德為才先。一要保持言行一致，爭當誠實守信的表率。有些同志對組織上決定的一些事項、決策或部署的工作，口頭上保證完成，下來後就是不落實，說一套、做一套。言行一致是人之大德，不能只喊口號，關鍵看落實。要積極開展誠信教育，教育引導廣大黨員幹部做老實人、說老實話、乾老實事，做到台上台下、人前人後、對上對下一個樣，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。二要培養浩然正氣，爭當公道正派的表率。近年來，我們高度重視黨風廉政建設，大力倡導崇尚廉潔的良好風尚，取得了積極成效。但一些黨員幹部身上還存在這樣那樣的問題，甚至歪風邪氣。因此，必須把善養浩然正氣作為重要課題，教育引導廣大黨員幹部堅持黨的事業第一、人民利益第一，凡事出以公心、主持公道;堅持正氣正派，做老實人不當“老好人”，面對不正之風敢於亮劍、敢於鬥爭，不搞“關係學”那一套。三要樹立大局意思，爭當團結協作的表率。有的幹部擺不正自己的位置，把分管工作當成自己的“一畝三分地”，別人不能提意見，更不允許別人插手。
常言道：“不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時。”黨員幹部特別是班子成員，在一起共事是一種緣分，要多一些換位思考，少一些以自我為中心，不斷強化大局意識,增強把握大局的能力，牢固樹立“一盤棋”的思想，識大體、顧大局，議大事、謀發展，才能把各項工作搞上去。
（三）堅持從政準則，做到公權為民
領導幹部無論大小，手中都有一定的權力，有權就有責，權力越大，責任越重。作為領導幹部，不能把權力當作榮譽、地位和待遇去追求。要對權力心懷敬畏，按規則、制度用權，不能忘了規矩、亂了章法。如果握有權力而眼中沒有組織、沒有民眾、沒有紀律，口氣大、架子大、膽子大，任性用權，必然引火燒身。一要堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，不按民主集中制辦事，就是任性用權。如果主要領導把一切權力都抓在自己手上，獨斷專行，搞一言堂，班長變“家長”，容不得、聽不進不同意見，重大問題、重要決策自行其是，遲早會摔跟頭。當班長的，不能任性，要有度量，廣泛聽取大家意見，在凝聚共識的基礎上做出決斷。無論班長還是班子成員，都要找準自己行使權力的位置，當什麼像什麼，都要有配合意識、服從意識，好商量，好共事。二要按照法律、政策、程式辦事。領導幹部的一切權力都來自黨和人民，不能一味唯上，不能只對個人負責，不對組織負責。我們黨沒有特殊黨員，沒有法律之外的權力，任何人不能凌駕於法律之上。領導幹部不僅要帶頭學法懂法，而且要在解決問題、處理矛盾時善於尊法用法，依法辦事，守好法紀這個底線，才算是把權力關進了籠子裡。從多年的經驗教訓看，依法辦事最可靠、最安全、最不容易留下後遺症。三要敢於決斷、敢於擔當。我們反對任性用權，但也不能與敢於決斷、敢於負責、敢於擔當等同起來。決策、用人、工作一定要最大限度地凝聚共識，但不可能是百分之百的共識。如果是正確的、惠及民生的事，因觸及到個別人的利益而不敢去碰、不去解決，那就是有權不負責。做任何事都追求百分之百的滿意，什麼事也幹不成。只要是對黨和人民事業有利，符合規則、制度，問心無愧，該決斷就決斷，該推進就推進，認準的事情就一定要乾成，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。
（四）堅持廉潔自律，清清白白做人
嚴以律己，最主要的是廉潔自律。廉潔是領導幹部的政治生命，一名幹部一旦廉潔出了問題，再強的能力、再高的水平、再大的政績也等於零。一是堅決不能違規越矩。黨中央、省、市委明令禁止的公款吃喝、公款旅遊、公車私用、辦公用房超標、大操大辦婚喪嫁娶等等，仍然時有發生，許多典型案例被通報曝光，一名領導幹部，奮鬥幾十年，如果因為這些事受處分，實在不值得。教育系統有些工作落實的也不是很到位，黨員幹部一定要，杜絕僥倖心理，黨紀黨規不允許做的事，堅決不做。二是堅決不能貪污腐敗。對那些不義之財，一分一毫都不能取，不能有第一次。有了第一次，就會有第二次、第三次、無數次，一旦上癮，就不能收手、無法自拔了。作為黨員幹部，必須拒絕第一次，防微杜漸，千萬不能拿小貪不當回事，小貪收不住，就會成大貪，最後釀成人生悲劇。同時，不能和企業老闆、商人搞權錢交易，以權錢交易結成的關係，再鐵也靠不住。三是堅決不能放縱家人。家風管得嚴，是對自己負責，也是對家庭負責，對社會負責。領導幹部在自己帶頭從嚴要求的同時，要注重家庭、注重家教、注重家風，確保家人、親友不打著自己旗號或利用自己權利謀私利，做到自己清、家人清、身邊清。