三是加強工作紀律，提高擔當意識。工作紀律是維護集體利益並保證工作正常進行的重要保障。擔當是一種責任，是一種境界，同時也是工作紀律的內在要求。有權必有責、責任要擔當。在我們xx的幹部隊伍中，還存在一些“庸、懶、散、慢、浮”的現象：少數幹部以加強黨風廉政建設為由頭，不幹事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態，無激情、無熱情，對於安排的任務不能及時有效地完成，計較乾多乾少，甚至推諉扯皮、貽誤工作；工作不負責，敷衍了事，甚至出現行政不作為、亂作為；工作時間做與工作無關的事；個別人酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象；工作時間想來就來、想走就走，經常遲到早退；個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續，想找個人找不到，不知道去哪兒了……雖然這只是極個別現象，但不剎住這種歪風，就有可能會蔓延，會極大影響我們工作開展和幹部隊伍的整體形象。
四是加強廉政紀律，提高幹淨意識。廉政紀律是指以法律法規形式規定的指導、調整、約束、規範幹部廉潔從政行為的準則，是幹部的行為規範。乾淨是執行廉政紀律的基本要求。黨員幹部倘若思想觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”，那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀國法的懲罰。為此，一要進一步強化廉政教育，形成“乾淨”的思想基礎。提高思想政治素質和道德修養，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化於心、外化於行，守好廉政關，繃緊“乾淨”的弦。二要進一步強化制度建設，形成“乾淨”的制度基礎。建立完善學習制度，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。三要進一步強化正風肅紀，形成“乾淨”的懲治基礎。對於腐敗行為，始終保持零容忍的態度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導黨員幹部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏。四要進一步強化風險管理，形成“乾淨”的防控基礎。對幹部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題予以早發現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監督，通過提前介入，主動干預，有效防範廉政風險。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實，形成“乾淨”的責任基礎。
五是加強民眾紀律，提高服務意識。民眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民民眾的密切關係而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關係的總的規範，是黨的各級組織和黨員個人與人民民眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務，在任何時候都要把民眾利益放在第一位。各級黨組織和黨員幹部都要努力加強同人民民眾的血肉聯繫，主動拉近黨群關係，化解矛盾，不斷樹立黨在人民民眾心中的良好形象，促使民眾擁有對黨的領導、對黨員幹部為民謀利的信心。要從內心深處把民眾當親人來對待，善意的微笑，溫暖的話語，杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況。要把自己當成普通民眾來對待，明白自己也是民眾的一員，把自己同民眾放在一個等高線上，不自以為是、高高在上、擺官架子，要帶著感情，同民眾平等相處，真心實意與民眾交朋友、做知己，用真心換得民眾的信任和支持，真正為民眾辦好事、辦實事。
（三）始終堅守以身報黨報國的奉獻精神
踐行“三嚴三實”，要忠於職守,始終堅守以身報黨報國的奉獻精神,始終把黨的事業放在心中最高位置,牢記人民利益大於天,全心全意、無怨無悔、任勞任怨,努力創造實實在在的工作業績。一是在精神上要勇於進取。當前，廣大黨員幹部是好樣的，但也確有少數黨員幹部精神懈怠，安心不盡心，在位不盡責。有的縮手縮腳、畏首畏尾，對xx提速發展、後發趕超、同步小康缺乏信心，存在“得過且過、怕擔風險”的保守思想，工作放得不開，步子邁得不大；有的心浮氣躁，不必要的應酬多，分散了精力，有心思做官，無心思做事，大事做不了，小事不願做，精神萎靡不振，辦事拖拖拉拉；有的知道自身能力素質有差距，但不思進取，遇到重大事、疑難事、棘手事，不是繞道走，就是推諉塞責，不敢迎難而上，總想舒服一點、安穩一點。防止和破解精神懈怠，就要不斷強化進取意識和奉獻精神，這是檢驗黨員領導幹部黨性修養、工作作風的試金石。進取和奉獻意識強，就會把困難想在前面，把工作做在前面，把幹事創業放在心上；反之，就會對職責範圍內的事情該抓的不抓，該管的不管，以致耽誤工作、錯失發展良機。強化進取意識和奉獻精神，就是要面對困難和問題時，絕不能逃避責任、消極觀望、當局外人，或者推給別人；就是要培養果斷堅定的工作風格，始終保持目標的堅定性和行動的果斷性，看準了的事，就果斷決策強力推進，不搞瞻前顧後、患得患失。二是在履職上要勇於擔當。敢於擔當就是要在錯綜複雜的矛盾中，特別是在有可能要承擔責任、付出代價時，敢於迎著困難上，一旦出現問題，勇於挺身而出，敢於承擔責任。每個人都有自己的職責和擔當，不管是為情為理還是為義，擔當是一種責任、一種自覺，是一種境界追求、一種人格修養，更是一種拼搏意志、一種犧牲奉獻和做人的品質。對於黨員幹部來說，重要的是要有擔當的意識、膽識和氣魄。強化擔當意識，就是要明確自己的工作職責，按照職責和分工擔當起自己應有的責任。如果一事當前，不敢去擔當，就會沒人敢做，沒人敢落實，就會完不成任務。只有敢於擔當，才能尊重客觀實際，實事求是地看待問題，分析問題，使我們的工作少走彎路，真正得到民眾認可和支持，促進xx提速發展。三是在創新上要善於追求。資訊時代日新月異，加快經濟社會發展需要創新。在我們的工作中，鑽研勁頭不足，不循規律、思路狹窄、削足適履的現象還比較普遍。有的缺乏動力，表現為方向模糊，得過且過，對加快本地經濟社會發展不熱心，應付湊合，不下功夫、花力氣；有的缺乏定力，浮躁心氣，缺乏頭懸樑錐刺股的意志，不能沉下心思去探索。弘揚以身報黨報國的奉獻精神，就要在創新上有所追求，有動力有定力，善學善思善成，自覺運用於加快經濟社會發展的實踐中。