5.“三嚴三實”是實現全市住房城鄉建設事業持續健康發展的重要保障。當前，崇左面臨“一路一帶”、“雙核驅動”“三區統籌”等千載難逢的大好機遇，全市住建事業既迎來了前所未有的發展機會，也存在嚴峻的挑戰。當前的新形勢要求我們必須建設一支自覺踐行“三嚴三實”、作風優良、能打硬仗的幹部隊伍，主動適應新常態穩中求進，奮力推進“兩加”“兩成”工作，搶機遇再開放強落實，著力加快保障性安居工程、農村危房改造、城鎮污水生活垃圾處理設施建設，加強建築質量安全監管、住宅小區物業管理，加大建設領域拖欠工程款和農民工工資清理力度，統籌推進城鄉一體化發展。
（二）當前住建系統領導幹部“不嚴不實”的主要表現。
開展專題教育，目的在於解決領導幹部“三嚴三實”方面存在的突出問題。去年以來，全市住建系統高標準高質量開展了黨的民眾路線教育實踐活動，“四風”得到有力整治，取得了良好成效，形成了推動改革發展的強大正能量。但同時也要清醒地看到，少數領導幹部仍然存在不嚴不實的問題，主要表現是為官不正、為官不廉不嚴、為官不實、為官不為、為官不誠的問題。
1.為官不正方面。主要是忽視黨性鍛鍊，黨性修養缺失，理想信念不夠堅定，信仰迷茫，精神迷失，全心全意為民服務的宗旨意識淡薄。個別領導幹部不自覺參加理論學習，思想政治理論水平不高。
2.為官不廉不嚴方面。主要是有的領導幹部不嚴格要求自己，執行中央八項規定不嚴格，違反黨紀國法。如個別領導存在違規多占住房現象，駐村蹲點工作落實不到位，不願意到定點幫扶村屯和民眾同吃同住同勞動。對分管科室、單位幹部存在的違反紀律情況視而不見，怕得罪人。
3.為官不實方面。主要表現為謀劃事業和工作脫離實際，事業觀不夠強，工作主動性、創新性不強，所分管負責的工作進展緩慢。
4.為官不為方面。主要表現為貪圖安逸，怕辛苦，事業心不強，不願去搶機遇，不會搶機遇。個別領導對上級給予的優惠政策研究不透徹、執行不堅決、運用不靈活，抓機遇的意識不強，思想不解放，改革不敢為，開放不主動，工作不出力，怕擔風險，對分管範圍內的工作督促指導不力，滿足於“當一天和尚撞一天鐘”出現工作推進緩慢、責任不落實、辦事拖拉、推諉扯皮等現象。
5.為官不誠方面。主要表現為個別領導幹部謊報、瞞報、漏報個人重大事項，在清退違規多占住房工作中存在消極等待、徘徊觀望心態。
這些“不嚴不實”的問題，對個人對家庭對組織對事業，都會造成很大危害。我們要在專題教育當中認真查擺問題，深挖思想根源，分析嚴重危害，切實加以整改。
（三）對全市住建系統領導幹部貫徹落實“三嚴三實”的要求。
“三嚴三實”是新時期黨員幹部的價值追求和行為規範，彰顯了中央從嚴治黨、推進作風建設的堅強決心，為黨員幹部修身做人用權律己、幹事創業提供了基本遵循和行為準則。領導幹部必須做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。要認真踐行“三嚴三實”，把“三嚴三實”內化於心、外化於行，自覺擔當起推進發展的重任，努力做忠誠乾淨擔當的好乾部。
1.要嚴以修身。這就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。一是要修信仰。對馬克思主義和共產主義信仰的忠誠，對中國特色社會主義信念的忠誠，對黨和人民事業的忠誠，是領導幹部修身立德最基本、最重要的政治要求。我們要自覺加強黨的理論學習，用xx總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，擰緊理想信念“總開關”。二是要修道德。道德問題是做人為官的首要的基本問題。領導幹部地位特殊，面對錯綜複雜的考驗和形形色色的誘惑，如果為私心所擾、名利所累，就難免會走歪路，甚至滑向違法犯罪的深淵。三要修境界。領導幹部手握或多或少的權力，如果境界不高，沒有立足長遠打基礎的思想境界，很容易導致急功近利和短期行為，給黨和組織造成難以估量的損失。我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為官一任，造福一方，強化“打基礎利長遠是最值得稱道的政績”“民眾滿意是最值得自豪的政績”“保護好綠水青山是最值得肯定的政績”的理念，努力把全市住建工作抓得更紮實、更可持續、更利長遠。
2.要嚴以用權。這就是要用權為民，要依法按規則、按制度嚴格行使權力，自覺接受監督，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是一把“雙刃劍”。權力就是責任，權力越大，責任就越大。xx總理說：有權不可任性。一是要堅持權為民所用。權力是人民賦予的，必須為人民用好權，為人民謀好利。“有權不用，過期作廢”這句話，既可以理解為：現在有權，如果不用來為民辦事，就是“為官不為”；也可以理解為：如果以權謀私，那就毀了自己，毀了家庭，毀了黨的形象，毀了黨的事業。我們要甘當人民公僕，始終將民眾利益放在第一位，把人民滿意作為行使權力的根本標準，把人民民眾的根本利益維護好、實現好、發展好，做到權為民所用、利為民所謀。二是要堅持依法依規用權。法無授權不可為。領導幹部要按規則、按制度行使權力。住建部門負責管理和實施項目審批、工程建設、市政管理等諸多行政審批事項，作為住建行業的領導幹部必須堅持嚴以用權，始終懷有敬畏之心，持之以恆地抓好廉潔自律，真正做到一身正氣、兩袖清風。三是要堅持公正用權。住建部門負有對全市住建行業監督執法的權力，監管對象多、分布廣、類別多、情況複雜，監督執法存在較大的自由裁量空間。因此，各級領導幹部堅持公正用權就顯得尤為重要，必須認真貫徹落實“三嚴三實”要求，從嚴從實加強作風建設，提升思想境界，嚴格秉公用權，強化規矩意識，堅守職業良知，時刻保持公正、公平、公道正派。