（二）統籌兼顧，注重實效。各支部、各單位要把解決問題，促進工作作為專題教育活動的重點，認真改進工作作風，努力解決存在問題，真正做到謀事實，創業實，做人實，確保全年各項任務順利完成。
1.加強人事管理工作，抓好人才隊伍建設。今年重點組織實施好振興計畫、助學金項目、新任教師招聘和基層公務員招錄工作，年內積極引進縣域經濟社會發展急需的各類人才100人以上，努力解決縣域經濟發展人才緊缺現狀，確保“百人計畫”目標任務完成。
2.大力扶持全民創業，實現更高質量的就業。一是全力抓好“三個創建”工作。積極實施農村勞動力轉移示範工程，年內完成天成、溫水、東南3個鎮創建任務；深入開展創建活動，年內創建市級先進勞動保障所1個（東南鎮），市級先進勞動保障站2個（城關鎮堎底下村、東南鎮高廟村）。二是充分落實創業扶持政策，發放小額擔保貸款4000萬元。三是包抓扶持創業示範戶150戶，實現帶動就業750人。四是舉辦創業大賽2期，切實發揮創業典型的示範引領作用，營造全民創業氛圍。五是做好全省小額擔保貸款信息化建設試點工作。六是努力完成市考縣目標任務。全縣城鎮新增就業1800人，城鎮登記失業率控制在3.9％以內；城鄉居民社會養老保險參保人數12萬人。七是努力完成資金爭取及招商引資目標任務。年內實現項目資金爭取8000萬元，招商引資1000萬元。
3.提升管理服務水平，不斷完善社會保障體系。一是加快各類社會保險信息系統整合，積極推進“五險合一”；二是多措並舉擴大社保覆蓋範圍，全面完成各項社會保險擴面任務。推進機關事業單位養老保險制度改革；三是加強城鄉居民社會養老保險經辦服務網點建設，實現158個村社保待遇發放網點全覆蓋，確保城鄉居民參保、繳費、領取、查詢、年檢“五個不出村”。四是加強社保基金監督管理，確保基金安全運行。
4.堅持服務民生理念，做好勞動權益保障工作。一是完成有條件農村居民進城落戶1萬人；二是全縣各類用人單位勞動契約簽訂率達到95%以上；三是勞動爭議案件時效內結案率達到100%，民眾舉報案件時效內結案率達到100%；四是繼續加強農民工工資支付保證金制度，及時查處侵權違法案件，切實維護好農民工合法權益。
5.切實加強黨建工作。深入開展“三嚴三實”專題教育活動，以市民大廳規範化管理為抓手，繼續推進“優質服務視窗創建”和“三心三點四零四亮”活動，切實改進工作作風，提高工作效率。嚴格執行“八項規定”，切實加強廉政制度建設，強化紀律監督，嚴格管理幹部，確保局系統風清氣正，人人乾淨幹事，全面完成黨建各項工作任務。
6.紮實推進百名幹部聯繫企業活動。一是加強督查落實，把“聯企”活動納入部門和幹部年度目標責任考核，確保工作取得實效。二是加強宣傳引導，促使幹部積極聯繫企業，深入開展調研，幫助解決存在問題；三是加強與市上的銜接，按時完成市上交辦的工作，確保“雙千”活動市考縣任務全面完成。
（三）強化監督，深入推進。局黨組將成立專門工作機構，對各支部、各單位“三嚴三實”專項教育活動開展情況定期督查，與業務工作一併考核。各支部、各單位要立足實際，科學把握人社系統工作面臨的發展機遇，把活動開展與推進工作同部署、同安排，把專題教育激發的動力轉化到為民眾辦實事、辦好事上來。
同志們，開展“三嚴三實”專題教育意義重大，影響深遠。我們一定要認真貫徹落實中央和省、市、縣委的決策部署，紮實推進“三嚴三實”專題教育，以務實的作風、擔當的精神、清廉的形象，推動人社系統工作邁上新台階！