三是開展“嚴以用權”專題學習研討，提升“六種境界”。9 至 10 月，結合開展“走基層”“換位體驗”等活動，廣泛進行調研，聽取黨員幹部和人民民眾的期望和要求。在學習討論基礎上，不斷提升六種境界：提升實實在在謀事創業做人，敢於擔當、奮發有為的思想境界；提升用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規則、按制度、按法律行使權力的思想境界；提升為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私的思想境界；提升堅持民主集中制，自覺接受監督，堅決反對大權獨攬、獨斷專行，反對搞家長制、“一言堂”的思想境界；提升加強學習提高能力，主動適應新常態、養成新習慣、展現新作為的思想境界；提升“為官有為”，努力推動各項工作，確保經濟發展、社會和諧、黨建加強的思想境界。
（三）建立責任清單，推進整改落實
一是突出問題整改。把教育實踐活動整改的問題、狠剎“不為”之風專項整治的問題、庸懶散浮拖專項整治的問題納入專題教育專項整治，抓好各項工作的落實，解決好民眾關心的切身利益問題。二是提高整改效率。將專題教育過程中查擺問題的整改、制度建設的計畫、重要工作的推進等進行梳理、分解和細化，列出責任清單，明確責任要求、時間節點、目標舉措，並建立台賬，逐項銷號整改，切實提升整改工作的科學性針對性可操作性，確保整改任務落實見效。三是強化整改問責。對開展整改落實工作不力的要約談提醒，對民眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進等問題突出的，將進行組織調整。
（四）嚴格立規執紀，建立長效機制
本次專題教育也要形成制度成果，重點是圍繞貫徹省委“兩個意見”、加強領導班子思想政治建設十項規定，市委從嚴治黨的要求，結合政府辦開展專題教育的實際，建立完善領導班子議事規則和決策程式制度、黨員領導幹部參加雙重組織生活會制度、幹部“能上能下”的實施辦法、幹部德才表現和實績考評機制、落實黨建責任制的實施辦法、黨員幹部基本行為規範等制度規定，以科學建設制度和嚴格執行制度，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。
四、強化組織領導，切實為專題教育提供有力保障
開展“三嚴三實”專題教育，是一項重大政治任務，每位黨員幹部要樹立黨員意識、責任意識和大局意識，認真落實各項工作，確保取得實效。
（一）加強組織領導。市法制辦將成立“三嚴三實”專題教育領導小組，負責本單位“三嚴三實”專題教育，領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，具體負責專題教育日常事務。
（二）堅持統籌結合。要把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xx系列講話精神結合起來，與黨的民眾路線教育實踐活動深化延展結合起來，與領導班子思想政治建設結合起來，與深入開展“走基層”“雙聯雙幫”“雙報到”“換位體驗”等活動結合起來，與做好當前工作結合起來，以工作落實程度檢驗開展專題教育的成果，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
同志們！開展好這次專題教育，意義重大，影響深遠。希望大家認真落實中央、省委和市委的決策部署，以高度的政治責任感、紮實過硬的工作作風，積極參與到專題教育中來，真正做到讓組織滿意、讓民眾滿意。