2、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。
作為黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時，要儘可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動採取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員幹部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、人防（地震）業務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務民眾觀念，提高適應新形勢下服務三縣一區人防（地震）基層、服務民眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。
黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕後的多，與時俱進創新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是最高的境界。
通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今後的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢於擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不願意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕後的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發展，這也是個永恆的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創新、有發展。
3、加深了了解，交流了經驗，收穫了友誼，為“著眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。
這次市第五期黨務幹部培訓班的三十多名學員，來自不同的單位、不同的工作層面，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經驗、好的方法。大家一起聽課，一起就餐，一起活動，通過經驗介紹和研討等方式的交流溝通，達到了相互學習、取長補短、互相促進、共同提高的目的。
在20餘天的學習生活中，同學們結下了真摯的友誼。同時，也為下一步開展“著眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今後的工作起到了有益的促進作用。學員們還充分利用休息時間，在業餘活動中進一步互幫互助，相互借鑑。進一步總結出了，做好黨務工作，就要善於匯報，善於爭取支持，善於整合各種資源和各方力量；要借力發力，借力打力；要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”；要當“班長”，不當“家長”；要搞團結，不搞“結團”；解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入民眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。
三、這次培訓學習機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經歷。
對黨務工作者來講，培訓即是最好的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。
通過這次培訓，在今後工作中我要把學習上的收穫轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛鍊成果轉化為對事業發展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環節、各個方面，創新載體，落實責任制，更好的發揮機關黨組織協助決策、促進業務、凝心聚力、育人助人的功能。
通過把這次培訓調研、探討的經歷成果，統籌運用到整合單位人防（地震）各類資源上，通過機關黨建、黨務工作，高標準創新黨員服務方式，把人防（地震）黨建陣地資源充分利用起來。切實為黨員、居民、民眾搞好服務。依託單位黨組、機關支部現有力量，和三縣一區內大型企業、事業單位溝通商辦，著力對人防（地震）業務區域內物質資源、人才資源、組織資源進行科學的整合布局。為民眾提供便捷、周到的服務，使人防（地震）資源得到更大程度利用，使黨組織、黨員的服務能力得到最大限度的發揮。消除服務盲點和薄弱環節，延伸服務觸角，著眼於提高機關特色服務黨建、黨務工作水平，努力激發機關黨組織工作活力；繼續致力於夯實服務民眾的業務基礎，精心打造並樹立具有人防（地震）服務特色的品牌形象。