四有幹部學習心得:踐行“四有”要動“針”格

(三)於責,縣委書記主政一方,必須為民幹事。當前,隨著經濟社會快速發展,人民民眾對美好生活的期盼更強,對領導幹部的期望更高,特別是身處縣域基層,和民眾關係最緊密、聯繫最直接,民眾對我們的關心關注也最多。現在,對於民眾來講, 評判一個幹部的基本標準,不是你的官職有多大、調門有多高,他們最在乎的是能不能改變一個地區面貌,能不能為自己辦好事、辦實事。過去流行的一句俗話,“當官不為民做主、不如回家賣紅薯”,正是老百姓對我們期盼的最真切、最形象表達。縣委書記是縣一級執政團隊的帶頭人,也是黨的形象在當地的代表人,肩負著為官一任、造福一方的重任,必須乾出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績,這也是習總書記“心中有民”告誡的關鍵所在。就我個人來講,從政二十多年來,先後在兩地任縣區委書記,每到一地,我首先想到的就是“任上我要幹些什麼、任後我要留下些什麼”。這些年,我帶著這兩個問題,一直在探索、一直在努力,也經常有這樣一種感受,在為縣域發展、民眾生活幹了一些事後,看到老百姓的笑容,聽到他們的表揚,比聽到任何領導表揚都高興,這對於我來講是最大的欣慰。對我們xx來講,建縣晚、底子薄,特別是作為一個純山區縣,在基礎設施建設上欠賬較多,這也是老百姓關注最多、呼聲最大的地方。圍繞這些問題,我們從解決“行路難”入手,在全域統籌規劃“五縱七橫”的大交通格局,投資65億元建設縣內道路,全縣所有主幹道全部達到二級以上標準,特別是xx年12月底京哈高速公路xx支線的開通,成為河北省第一條縣級自籌資金建設的高速,實現了祖祖輩輩山區人民走出大山的夢想。

第三,心中有責,要做到“磨杵成針”,始終保持老牛拉車一股勁

xx強調,越是責任重大的崗位,遇到的壓力肯定會越大,這就叫有擔當。作為縣委書記來講,就是要乾實事、抓落實,這決定了我們要既掛帥又出征,不論發展黃金期還是寒冬期,不管是順境還是逆境,都要氣兒不懈、勁兒不松,瞄準既定目標,拿出“磨杵成針”的堅強意志,發揚“老牛拉車”的精神,心中始終有一股勁、一股氣、一股勢,逢山開路、遇水搭橋,以自身的“實績”贏得幹部民眾的信任和擁護。

(一)要甘做“鋪路石”,多做打基礎利長遠的工作。事物發展是一個周期性螺鏇式上升和波浪式前進的過程。不同的發展時期、發展階段,決定了不同的發展任務。但無論是處在什麼階段、肩負什麼任務,只要履職盡責、不辱使命,為發展做出的貢獻就都具有同樣的價值、同樣的意義。尤其是面對當前經濟新常態,特別需要牢固樹立“功成不必在我”的理念,穩住心神、調整步伐、找準節奏,該快的快起來、該慢的慢下來,徹底擺脫“速度”情結,努力消除“政績”干擾,狠抓打基礎、利長遠的工作,承擔起爬坡過坎、轉型發展的責任和重擔。我縣因為長期吃“資源飯”,依靠礦山賺快錢、賺錢快,形成了一種發展模式和強大慣性,帶來巨大經濟效益的同時,也破壞了生態環境。對此,我們頂住財政增收的壓力、頂住各方面的說情風、頂住個別幹部民眾的不理解,以“依法、規範、安全、有序”為目標,大力開展礦業秩序治理整頓,一年之內全部關閉縣域非法採礦礦點,這樣做雖然減少了一些當期財政收入,但為後代子孫、未來發展保住了這一片青山綠水。一些幹部民眾從不理解到支持,從牴觸到擁護,從算小賬、眼前賬到算大賬、長遠賬,對照xx提出的“綠水青山就是金山銀山”,我們覺得這一步走對了,對得起全縣人民,進一步堅定了綠色崛起、綠色發展的信心決心。

(二)要成為“明白人”,遵循事物發展的客觀規律。縣委書記作為“一線總指揮”,在推進縣域全面協調發展中,承擔著牽頭抓總的重要責任,這就要求我們要更多地站在工作推進層面想問題、做決策,全面掌握工作推進的原則和規律,實幹不等於傻乾,巧幹不等於亂乾,敢幹不等於蠻幹,首先自己在推動發展中扮演能幹事、會幹事、乾成事的“明白人”。推進縣域發展中存在的問題,究其原因很多都是因為違背客觀規律造成的。xx反覆強調,“治大國若烹小鮮”。縣域發展也是同樣道理,既不能操之過急,也不能鬆弛懈怠,只有恰到好處,才能把事情辦好。無論是推進產業轉型升級,還是搞好城市建設,都不能單純看規模、看速度,更不應該通過下達指標、績效考核的辦法強行推動,而是要遵循客觀規律,量力而行、適度推進。我縣在推動基礎設施建設方面,充分把握了市場經濟規律、生態建設規律、產業發展規律,將城市供暖設施建設項目與發展循環經濟、減輕財政壓力相結合,在河北省率先實施工業餘熱集中供熱項目,採取新的節能環保技術,不僅實現了節約標煤6.3萬餘噸,減少二氧化硫排放量536噸,顯著降低冬季pm2.5排放的良好生態效益,而且使原來連年虧損的項目扭虧為盈,形成了較好的經濟效益,還提供了更多的就業崗位,實現了經濟、社會、生態三者共贏,政府、企業、民眾三方受益。這一做法在中央電視台做了典型報導。實踐證明,凡是注重把握規律、尊重規律的工作,推進起來就快、工作質量就好,反之,就會事倍功半、事與願違。