踐行“三嚴三實”要求，弘揚焦裕祿精神，其次要查擺作風建設突出問題。市委書記方西屏在3月28日市委中心組理論學習（擴大）會議上強調指出，各級各部門、各級領導班子和領導幹部要結合淮南實際，在踐行“三嚴三實” 和弘揚焦裕祿精神中查擺作風建設突出問題——重點在“軟、懶、散、冷、亂、虛”六個字上認真查擺，認真整改。淮南日報近期也相繼發文――以整治作風之弊系列評論為題，對這“六”種作風之弊之典型特徵、社會危害進行了深入剖析，並對應開出治療藥方。我們要藉助“便民辦稅春風行動”這一契機，從地稅工作實際出發，開展一次大排查、大整頓、大檢修，以刮骨療毒、猛藥去疴的決心和勇氣集中發力，搞好作風大掃除，樹立清風正氣。
踐行“三嚴三實”要求，弘揚焦裕祿精神，再其次，領導要率先垂範，高標準要求。用好焦裕祿精神這面鏡子，照出自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足。從嚴上要求、向實處著力，做到查找問題觸及思想、觸動靈魂，解決問題不遮不掩、動真碰硬，才能確保活動全過程不虛不空不偏不走過場，推動第二批教育實踐活動取得實績、獲得實效。
三、踐行“三嚴三實”，弘揚焦裕祿精神，奮力開創淮南地稅改革發展新局面
一要把踐行“三嚴三實”要求和弘揚焦裕祿精神融入到教育實踐活動當中。必須要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，對照“三嚴三實”要求，對作風問題進行更加深入的大清查、大盤點 、大整修。要深查是否做到了嚴以 修身 、嚴以用權 、嚴以律己，為官從政是否做到了謀事實 、創業實 、做人實。要正視差距，直面問題，深析根源，敢於較真抓整改，通過邊查邊改、立查立改，不斷自我淨化 、自我革新 、自我完善 、自我提高，改出“三嚴三實”的好形象，爭當新時期的焦裕祿。
二要把踐行“三嚴三實”要求和弘揚焦裕祿精神作為幹部培養選拔任用的重要遵循。要切實加強黨員幹部思想教育，引導黨員幹部弘揚“三嚴三實”的作風要求和焦裕祿精神。要用好選人用人“指揮棒”，把“三嚴三實”要求和焦裕祿精神作為選人用人的一條標準，讓處處體現“三嚴三實”要求和焦裕祿精神的好乾部脫穎而出，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利。要按照“三嚴三實”要求從嚴管理幹部，讓黨員幹部自覺堅持立黨為公、執政為民，堅持為民用權 、依法用權，堅持心存敬畏 、手握戒尺，在幹事創業上求實情 、求實策 、求實招 、求實效，不能讓黨員幹部追求奢靡享樂，防止出現針眼大的窟窿颳起斗大的風，培養造就黨和人民事業需要的高素質幹部隊伍，以幹部隊伍的發展推動經濟社會的發展。
三要把踐行“三嚴三實”要求和弘揚焦裕祿精神與當前改革發展任務緊密結合起來。黨員幹部尤其是領導幹部要從骨子裡傳遞出共產黨員的浩然正氣，以堅定的意志品質、紮實的工作作風 、突出的奉獻精神，率先垂範 、以身作則落實“三嚴三實”要求，弘揚焦裕祿精神，瞄準工作重點，集中力量攻堅，全力推動各項工作。特別是要千方百計破解在實施“實業興市，開放強柳”戰略、打造西江經濟帶核心城市的具體工作中遇到的重點難點問題，全力完成今年各項目標任務，為柳州發展打下更加堅實基礎，為自治區實現“兩個建成”奮鬥目標作出更多更大貢獻。
四要把踐行“三嚴三實”要求和弘揚焦裕祿精神最終落到改善民生、造福百姓上。要以焦裕祿精神為標桿，捫心自問當官為了什麼？能為百姓做些什麼？能為後人留下什麼？以思想境界的升華，提升為龍城百姓辦好事實事的激情，統籌推進住房 、教育、醫療 、社會保障等各項民生工作，逐步解決與老百姓息息相關的各項民生問題，不斷提高老百姓的幸福生活指數，真正做到情為民所系 、權為民所用 、利為民所謀，在為民辦好事實事中踐行“三嚴三實”要求，弘揚焦裕祿精神，強化宗旨意識，恪守為民情懷。廣大黨員幹部不管是什麼時候，都要多到基層，到鄉鎮、街道，到社區 、村屯去走一走 、看一看，和基層幹部 、普通民眾好好聊聊天 、交交心，只有這樣，才能真正體察民情 、了解民生，才能真正了解百姓的所思所想所盼所求，才能真正把實事辦實、好事辦好
偉大的時代呼喚偉大的精神。焦裕祿精神過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴財富。對於我省而言，踐行“三嚴三實”要求，弘揚焦裕祿精神，還應根據我省實際，結合學習谷文昌等先進典型與身邊的先鋒模範人物，將其作為開拓進取的強大思想動力。也就是要學習他們一心為民的情懷，深懷愛民之心，時刻把人民民眾的安危冷暖掛在心上；恪守為民之責，把為人民服務作為人生的最大追求，把實現最廣大人民民眾的根本利益作為工作的最終目的；多辦利民之事，從人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，順民意、解民憂、增民利。對領導幹部自身而言，就是要充分認識到作風建設永遠在路上，時時處處從嚴要求自己，向實處謀事著力，把“三嚴三實”內化於心、外化於行，善始善終、善做善成，不斷取得作風建設新成效，樹立新形象。