學習谷文昌精神 做四有好乾部心得體會

習xx總書記稱讚谷文昌同志在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑,叮囑大家一定要做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的四有幹部。谷文...

習xx總書記稱讚谷文昌同志在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑,叮囑大家一定要做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”幹部。谷文昌同志已經去世30多年了,用今天的標準看,他是“四有”幹部的楷模,深入學習谷文昌精神,對於強化思想武裝、推動工作實踐具有很強的現實意義。

一、要信念堅定,對黨忠誠

黨的十八大召開以來,從焦裕祿精神到“三嚴三實”,從為民務實清廉到“忠誠乾淨擔當”,全黨思想政治工作已經成為新常態,特別是對黨員幹部的理想信念教育,抓得越來越緊、越來越嚴、越來越細。為什麼要這么做呢?我認為,實現全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局,歸根結底還是靠黨的領導,還是看黨員幹部能不能堅定信念、振奮精神、敢於擔當。我們黨歷來強調要先在思想上建黨、組織上建黨,才能始終保證黨的先進性和純潔性。新常態下,推進拉薩市跨越式發展和長治久安,黨員幹部只有在思想上不缺鈣,才能像谷文昌、焦裕祿一樣做到對黨絕對忠誠、關注民生疾苦、勇於擔當作為,才能真正做到腳踏實地乾工作,實實在在做事情,營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的為政環境,成為一名“四有”幹部。這是學習谷文昌精神、焦裕祿精神的實質所在。

二、要解放思想,敢於擔當

谷文昌與焦裕祿一樣,都是縣委書記的榜樣,備受老百姓愛戴。為什麼受愛戴?他們都為老百姓辦了很多實實在在的事情。焦裕祿說,不治理好風沙鹽鹼地,不改變蘭考的貧困面貌,我決不離開。谷文昌說,不制服風沙,就讓風沙把我埋掉。正是這種強烈的為民情懷支撐他們迎難而上,激發了共產黨人敢教日月換新天的革命鬥志。今天的工作內容、形式、方法雖然發生很大變化,但共產黨人為人民服務的宗旨沒有變。牢記這一點,無論面臨什麼樣的困難都能克服。

拉薩市委一再強調,這幾年經濟社會發展取得的顯著成就靠的是什麼,靠的就是解放思想、實事求是、敢於擔當,這是共產黨人活的靈魂。當前,全市全面深化改革的號角已經吹響,城關區一定做到堅持從實際出發謀劃工作,深入實施市委“六大戰略”,做到解放思想、腳踏實地、真抓實幹,決不搞花拳繡腿、表面文章,當好全市改革發展穩定的排頭兵。

紮實做好基層黨建工作。堅持做政治上的明白人,建強基層政權、夯實基層基礎,把今年鄉鎮(街道)三分之二的幹部下沉村(社區)作為基層黨建的重大創新、有效載體和重要力量,進一步創新基層社會治理結構,提升基層組織服務民眾水平,切實把幹部沉下去、用起來,打造來自基層一線、民眾身邊的好乾部培養鏈條。按照轉觀念、強素質、聚人氣、提功能、增合力的總體思路,進一步加強基層組織陣地建設,新建、改擴建一批社區活動場所,激發乾事創業積極性,切實找準基層黨建與中心任務的結合點,紮實做好在職黨員到社區報到、服務民眾工作,不斷增強基層黨組織服務大局、推動科學發展、維護穩定的能力,始終把各族民眾緊密團結在黨組織周圍。

大力創新社會治理體系。加強和改進社會治理方式,堅持系統治理、依法治理、綜合治理和源頭治理相結合,形成黨委領導、政府主導、公眾參與、法治保障的社會治理體系,通過格線化、“雙聯戶”等新平台、新機制,始終保持黨同人民民眾的血肉聯繫。在涉及民眾利益的工作領域,堅持重大決策社會穩定風險評估機制,建立暢通有序的訴求表達、矛盾調處、權益保障機制,有效化解社會矛盾,解決民眾利益訴求,構建起社會穩定的銅牆鐵壁,確保社會和諧穩定。

深入實施淨土健康產業。依託城關區區位優勢,著力打造淨土健康產業園區,在商貿、流通、加工、銷售等方面完善產業鏈條,不斷完善管理方法、引入社會資本、開拓市場空間,大力推動淨土健康產業發展升級,增強拉薩淨土健康產業在全國的競爭力和影響力。以現有的蔬菜直銷車、規模化奶牛養殖基地、蔬菜大棚基地等為依託,滿足市民對蔬菜、水果等產品的需求,大力拓寬多元化的就業空間,吸收大量不同層次的勞動力就業,提高民眾生產生活水平,幫助民眾增收致富。

三、要清正廉潔,為民務實

幹部的清正廉潔,是永恆的話題。給我印象最深、觸動最大的,是黨的七屆二中全會報告。1949年3月,毛澤東同志在七屆二中全會上告誡全黨,革命快要勝利了,一定要警惕敵人的“糖衣炮彈”,務必使同志們保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,務必保持艱苦奮鬥的作風。60多年過去了,有多少黨員幹部沒有守住這條底線,被釘在歷史的恥辱柱上,何談為官一任、造福一方;像焦裕祿、谷文昌等同志,則在老百姓心中樹起一座不朽的豐碑。