市委辦公室以作風建設為重點，以踐行“五個堅持”、 “樹立六種意識、提升六種能力”為根本，以“工作落實年”和效能風暴行動為抓手，高質量開展“三嚴三實”專題教育，促進了“三服務”水平的不斷提升。
一是強化理想信念教育。堅持把學習教育貫穿始終，精心制定專題教育實施方案，每周召開專題學習會，組織學習中國特色社會主義理論體系，深入研讀xx總書記系列重要講話精神。開展示範帶動講、逐級跟進講、深入思考講、聯繫實際講、剖析根源講、拓展實效講“六講”活動，辦公室班子成員、副處級以上黨員領導幹部及科室負責人緊密聯繫崗位職責，在黨員幹部大會上講專題黨課，累積講黨課13場次。組織幹部職工到基層調研，形成了踐行“三嚴三實”、夯實基層黨建、服務企業發展、調整產業結構等內容的調查報告10餘篇。
二是強化作風紀律要求。結合辦公室特點，把守紀律講規矩擺在突出位置，引導黨員幹部嚴守政治、組織、保密和工作紀律，自覺把言行置於規章制度的約束之下。模範執行中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委七項規定，持續改進文風、會風、接待等工作，鞏固拓展民眾路線教育實踐成果。截至7月底，市委、市委辦公室發文同比下降77.9%，全市性會議下降6.7%，公務接待費用下降61.2%，公務用車開支下降45.7%，三公經費下降53.1%。深化聯村聯戶、效能風暴和先鋒引領行動，樹立嚴謹務實、雷厲風行、敢於擔當的作風，對每項工作從實處著力、細處著手，以真抓實幹的精氣神落實中央、省委和市委的決策部署，確保了各項工作高效運轉。
三是強化專題學習研討。制定專題學習研討方案，細化每個專題的學習內容、學習篇目和研討安排，重點開展圍繞主線學、針對實際學、正反兩面學、緊扣專題學、提升素質學“五學”活動，在深學細研、學有所獲上下功夫。紮實開展“嚴以修身”、“嚴以律己”專題學習研討，辦公室班子成員、副處級以上黨員幹部及科室負責人聯繫思想實際、成長經歷和崗位職責，深入研討交流，認真查擺修身不嚴、律己不嚴等方面問題，聚焦政治信念、宗旨意識、黨性修養、敬業愛崗等方面深挖問題根源，明晰改進方向，做到了帶著問題學習、帶著問題研討、帶著問題整改。截止目前，處科級幹部共研討交流38人次。
四是強化實幹擔當精神。堅持圍繞中心、服務大局，把抓落實作為一切工作的出發點和落腳點，超前謀劃、主動作為，增強工作的前瞻性、預見性和時效性。聚焦工作落實年確定的274項重點任務、全面深化改革分解的208項具體事項，盯進度、盯人員、盯責任、盯效果，切實把可能的情況想全想透，把推進的措施定準定實，做到服務保障緊貼市委需要、發展大局和基層實際。強化責任重於泰山、細節決定成敗的理念，把嚴格、縝密、高效貫穿辦文辦會辦事全過程，精細做好每一項工作、把好每一道關口，力求零錯誤、零延誤、零失誤。秉持“馬上就辦”的精神，有事快辦、急事急辦、特事特辦、敢於擔當，確保文不過夜、事不隔天、件件落實，使抓落實的職能作用最最佳化、最大化。
五是強化廉潔自律意識。緊盯“3783”主體責任體系，落實主體責任和“一崗雙責”，班子成員與分管處室全部簽訂了責任書，逐級開展約談，層層傳導壓力，促進了黨風廉政建設同壓力、全覆蓋、共擔當。加強對領導幹部、重點崗位和新提拔人員廉政教育和警示教育，逢會必講廉政準則和相關要求，逢節必講中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委七項規定，經常緊螺絲、上發條、明底線。嚴格執行幹部選任規定、誡勉談話、談心談話等制度，及時掌握幹部真實情況，對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。認真執行個人事項報告、重大事項申報、請銷假等制度，嚴格下車輛管理、公務接待、財經紀律等制度，加強對“三重一大”事項的監管，強化績效考核和責任追究，營造了靠制度、按規矩、重紀律管權管事管人的的良好氛圍。