基層黨組織書記培訓體會：貫徹“三嚴三實”
去年12月，習xx總書記在xx省調研時期提出“協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現代化建設邁上新台階。”“四個全面”的提出全面吹響了治國理政的“集結號”，是當前和今後一個時期，黨和國家各項工作關鍵環節、重點領域、主攻方向的治國理政總體框架。作為推進“四個全面”的根本保證，去年全國“兩會”期間，習總書記就加強作風建設提出的“三嚴三實”重要論述更是對於深化黨的民眾路線教育實踐活動，規範黨員領導幹部言行舉止，加強黨的作風建設都具有長遠指導意義。
此次中電投集團公司第一期三級單位黨組織書記培訓班，集團余劍鋒副總經理親自授課，加之聆聽集團各位領導和中央黨校教授等專業理論講授，個人就如何用好“三嚴三實”這把標尺，應對我黨當前面臨的長期、複雜、嚴峻的形勢有了一些感悟和思考，尤其深刻的領會到“三嚴三實”雖寥寥數語，卻切中時弊，對於指導基層黨組織建設是一劑去弊從新的良藥。現結合個人所從事工作，就深入學習貫徹“三嚴三實”重要論述精神，探索基層黨建工作方面談一些自己的想法。
一、學習“三嚴三實”重要論述的思想感悟
參加此次培訓，課程緊、信息量大，尤其從授課人的選擇和講課內容上能夠看出集團對貫徹中央“四個全面”戰略布局、深入開展“三嚴三實”專題教育的重視程度，更體現出集團黨組對於強化基層黨建工作，以構建“大黨建”工作體系推動集團整體戰略發展勢在必行的決心。學習任務重，承擔責任大，返回原單位後要盡己所能的將所學與基層黨務工作者分享，並運用於實際，這無疑也是對自己做到“三嚴三實”要求的一項考驗。
本次培訓5月12日的講課中，余劍鋒副總經理提示，作為黨員領導幹部要在世情國情黨情發生深刻變化的新形勢下，認清面臨的挑戰考驗，我黨當前面臨著執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的“四個考驗”和精神懈怠危險、能力不足危險、脫離民眾危險、消極腐敗危險的“四個危險”。堅持全面從嚴治黨，當前要全力抓好“三嚴三實”專題教育。余總的授課全面、深入分析了黨建工作面臨的形勢及開展專題教育的必要性，對於理解“三嚴三實”深刻內涵具有很大的幫助。
1.“三嚴三實”是領導幹部執政的基本道德和做事的基本行為準則。
尺度是形容分寸的把握。尺是一種衡量工具，更是戒律的象徵。度可以理解為尺的衡量範圍。“三嚴”是尺，是內外並施，修身、律己的道德戒律，對於共產黨人來說就是黨性原則的體現。“三實”是度，是行動方向，是基層黨建工作保持其質量的界限、幅度和範圍。嚴以修身，心中有黨是前提，須常懷感恩之心，保持踏實的作風，忠誠於黨和人民的事業；嚴以用權，心中有民是基礎，權力來自人民，用權當需盡責；嚴以律己，心中有戒是保障，“道自微而生，禍自微而成”，要經得起誘惑、守得住小節、把得住原則；謀事要實，一切從實際出發，凡是探求就裡，根據企業的發展狀況確定工作重心，忌好高騖遠；創業要實，創業歸根到底是為員工謀福，不可冒進，不能突發奇想，要以對員工的責任為自我約束，堅持乾實事、好事，不迎合、不標新；做人要實，清廉、謹慎、勤勉是為官從政必不可少的基本素質，以己正立信，以無私樹威，以務實興業，才能既修己，又帶好班子。
2.深入開展“三嚴三實”專題教育，明確為政之道的前行方向和工作重心。
余總在講課中指出：要認識到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的艱巨性和複雜性。這些年“四風”問題越積越多，黨內和社會上潛規則越來越盛行，政治生態和社會環境受到污染，根子就在於從嚴治黨沒有到位。
由此，深入開展“三嚴三實”專題教育勢在必行，更要與黨建工作的重心結合起來。要在積極推進黨組織建設的過程中，創新、加強“三嚴三實”的理論運用，在促進企業改革、推動企業發展、維護企業穩定中發揮不可替代的重要作用。當前，平電公司在集團、中電國際黨組的領導下，企業管控一體化改革深入推進，而其複雜程度、敏感程度不言而喻，步子一旦邁出去，就要踩得準、站得穩。如此形勢更要求公司黨委本著“三嚴三實”的工作作風，堅持科學決策、民主決策，嚴格改革方案制定和論證程式，謀實謀細改革舉措，為公司改革發展謀劃獻策。xx年，公司黨委據實而謀，圍繞全面開創平電跨越發展新局面中心任務，立足“深化管理年”活動，堅持全面從嚴治黨、依法治企，強化思想引領、著力落實“兩個責任”，努力構建“大黨建”工作體系。根據集團和中電國際要求，公司黨委制定深入開展“三嚴三實”專題教育實施方案，設定總體目標，要求所有黨員立足本職崗位，通過組織專題黨課，開展學習研討的方式，努力學習實踐。公司各級黨組織分別召開專題民主生活會和組織生活會，深入查擺“不嚴不實”問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。