(二)開展“三嚴三實”專題學習研討。認真學習必學資料,從優秀領導幹部的事跡中,找出差距、見賢思齊。從反面典型的違紀違法案件中,吸取教訓、自警自省。充分利用每次專題學習研討,把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去,圍繞專題內容深入查找“不嚴不實”的問題和具體表現,邊學邊查邊改。專題學習研討從6月份開始至11月底結束,重點分三個專題,每兩個月一個專題。
按照學習研討時間安排,結合工作實際,與黨支部中心組學習計畫和“三會一課”等日常性學習結合起來,每個專題開展一次集中研討和一次分組討論。集中研討利用兩個半天時間,一個半天開展集體學習,一個半天圍繞專題內容做主題研討。分組討論以處(室)為單位進行。領導班子成員和內設處(室)主要負責同志要在三次專題集中學習研討中至少做一次主題發言,其他處級幹部踴躍發言、分享體會。
專題一(6、7月份):嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念,把牢思想和行動的“總開關”。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,增強道路自信、理論自信、制度自信;如何增強憂患意識,牢固樹立正確是世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。
學習研討要和進一步鞏固教育實踐活動成果、深化突出問題整改結合起來。要對照教育實踐活動查找出的問題看是否切實解決,對照整改落實成果看是否出現反彈。一是開展集中研討,繼續學習《習xx總書記系列重要講話讀本》和《黨章》,以及黨的紀律規定。黨支部書記張大偉同志以如何認識礦產資源儲量管理在自然資源管理中的地位和作用做主題發言,評審處主要負責同志就進一步規範儲量評審制度建設做主題發言。黨員幹部集中研討如何在儲量管理的支撐工作中貫徹落實好習xx總書記系列重要講話精神,推動儲量管理體制改革發展。二是在“七一”前夕,按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和部黨組《關於進一步加強部直屬機關基層黨組織建設的意見》,開展儲量評審中心黨支部換屆工作,成立儲量評審中心、礦業權評估師協會聯合黨支部,調整支部委員分工,確保專題教育的各項工作落到實處。三是在“七一”前後,以踐行“三嚴三實”為主題,精心組織主題黨日活動,並將有關活動情況報部黨建工作領導小組辦公室。
專題二(8、9月份):嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的“明白人”。重點學習研討如何嚴格遵守黨章,落實習xx總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求,遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,自覺維護黨中央權威,任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以習xx同志為總書記的黨中央保持高度一致;如何更好地堅持民主集中制,確保支委會、組織生活會、黨務公開等相關基礎內容落到實處。
學習研討要和加強黨性鍛鍊的有關要求結合起來,進一步增強黨的意識、黨員意識。要圍繞嚴肅黨內政治生活開展研討,進一步增強紀律意識、規矩意識,查找問題和不足。一是開展集中研討,學習《習xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》和《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》等學習資料。黨支部副書記兼紀檢委員就落實監督責任和貫徹執行“六不準”的要求做主題發言,科技處主要負責同志就進一步規範項目管理做主題發言。黨員幹部集中研討中央對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體思路和主要任務,深入分析研判從嚴治黨新常態下,黨建工作面臨的新形勢、新要求。二是準備學習研討情況匯報材料,參加部黨建工作領導小組辦公室召開的學習研討會議並作交流研討。
專題三(10、11月份):嚴以用權,真抓實幹,實實在在謀事創業做人,扎紮實實推進各項業務工作,樹立忠誠、乾淨、擔當的新形象。重點學習研討如何堅持用權為民,在行政審批、政策擬定中,按規則、按制度、按法律行使權力,敬法畏紀,為政清廉,任何時候都不搞特權、不以權謀私。如何堅持從實際出發謀劃事業、推動工作。
學習研討要貫徹落實盡職盡責保護國土資源、節約集約利用國土資源、盡心盡力維護民眾權益的職責定位結合起來,對照承擔的部重點工作任務和《xx年績效指標計畫表》,按照工作進度安排,完成各項工作任務。一是開展集中研討,學習《習xx談治國理政》和《優秀領導幹部先進事跡選編》等學習資料。前兩個專題未做主題發言的處以上幹部,結合自身工作實際作主題發言。黨員幹部集中研討新常態下國土資源領域的階段性特徵,及時研究分析儲量管理體制改革中遇到的各種問題,進一步統一思想認識,明確工作思路,積極探索實踐,著力提升觀大勢、謀大事、懂全局、管本行的能力和水平。二是召開礦產資源儲量評審業務研討會,研討新形勢下礦產資源儲量評審工作規則和流程規範以及國家礦產資源儲量標準體系建設工作情況,經部領導審閱後,形成《礦產資源儲量評審業務研討會紀要》傳送至各儲量管理機構。三是認真梳理和總結三個專題的學習情況並報黨建工作領導小組辦公室。