“三嚴三實”專題教育推進方案

(二)指導開好專題民主生活會和組織生活會。11月至12月,紀檢、組織部門指導各參加專題教育的單位,嚴格標準程式,嚴肅認真開展批評和自我批評,開展專題民主生活會和組織生活會。督促各單位落實領導幹部參加雙重組織生活會制度,不斷規範嚴肅黨內生活。地區赴縣市督導組和“訪惠聚”住村工作組縣處級以上領導幹部,在召開專題民主生活會時要回原單位參加。

(三)認真做好匯總分析。各參加專題教育單位要認真梳理匯總本單位專題民主生活會和組織生活會召開情況,做好評估,總結經驗,分析存在問題,提出改進意見,為今後開好民主生活會和組織生活會積累經驗、奠定基礎。

五、強化整改落實和立規執紀

開展專題教育要在解決問題,講求實效上用力,堅持強化問題意識,突出問題導向,努力使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程。

(一)督促做好問題整改。市委組織部要督促各參加專題教育單位抓好問題整改,督促縣處級以上領導幹部邊學邊改,列出問題清單,落實整改責任,逐項抓好落實。注重發揮輿論和社會監督作用,督促各級領導幹部將整改清單在一定範圍內作出承諾,接受監督;做好案例分析、典型曝光等工作,用好12380監督舉報平台,切實促進各類問題的整改落實。

(二)抓好專項整治。紀檢、組織部門要持續深入落實好黨的民眾路線教育實踐活動確定的重點整治任務,推動集中整治向常態治理轉變;要深化黨的民眾路線教育實踐活動專項整治項目的落實,將民眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治,突出抓好為官不嚴、為官不實、為官不為等問題的整改。

(三)嚴格立規執紀。紀檢、組織部門要圍繞嚴肅黨內政治生活,加強幹部教育管理、加強權力運行制約監督等,制定和完善相關制度辦法,並加大執行力度;要把專題教育作為各級黨委(黨組)履行黨建主體責任的重要方面,納入領導幹部述職述廉內容,納入黨建工作述職評議考核的重要內容,作為幹部選拔任用的重要依據。年底前,對縣處級以上領導幹部“不嚴不實”問題整改情況作出評估,對整改不力、消極應付的約談提醒,對民眾意見大、不能認真解決問題、沒有明顯成效的提出組織調整意見。