4.深化整改落實和立規執紀。堅持邊學邊查邊改，局黨組成員都要結合黨的民眾路線教育實踐活動整改的問題、省委巡視組和市委巡查組指出的問題、新查找出來的問題特別是民眾意見集中問題的整改，列出清單，建立台賬，明確時限，進行專項整治。局黨組要對整改不力的約談提醒，對態度消極、虛以應付的嚴肅批評。要嚴格正風肅紀，對存在“不嚴不實”問題的領導幹部，立足教育提高、促其改進；對民眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調整。
三、解決問題
專題教育一開始，每名領導幹部就要對照“三嚴三實”要求，對照習xx總書記提出的“七個有之”，深入查找自身表現和問題，重點開展“立、查、定”活動。立，即立標準，每名幹部都要結合崗位特點和職責任務，確立自身“嚴”和“實”的具體標準。查，即查不足，就是根據確立的具體標準，回顧自身工作和個人表現，查找存在的差距和問題。定，即定措施，就是按照“三嚴三實”要求，制定詳細具體的解決和改進措施。
1.著力解決修身不嚴的問題。落實黨員領導幹部直接聯繫民眾制度，每名領導幹部要結合參加黨員活動日、講黨課，於6月上旬到自己的聯繫點蹲點調研，連續進駐時間不少於3天，幫助解決問題，指導基層黨建，推動工作落實。
2.著力解決用權不嚴的問題。結合黨的民眾路線教育實踐活動整改落實，開展3個方面專項整治:（1）整治民眾辦事難問題。重點是解決慵懶散拖、推諉扯皮等問題。（2）整治“三公”經費超支、專項經費挪用等問題。（3）整治落實專項扶持資金申報發放把關不嚴、程式不規範等問題。
3.著力解決律己不嚴的問題。重點是無視黨的政治紀律和政治規矩，違反八項規定、“四風”根治不到位等問題。重點抓“三個一”：（1）參加一次專題黨日活動。落實“三會一課”制度，局領導幹部都要參加一次所在黨支部圍繞“三嚴三實”組織的專題黨日活動。（2）接受一次法治教育。12月4日（國家憲法日）前後，組織局機關副科級以上黨員幹部到深州監獄接受一次法治教育。（3）糾正解決一些自律不嚴現象和問題。
4.著力解決謀事不實的問題。重點是不注重實際、拍腦袋決策，只畫“設計圖”、不畫“施工圖”等問題。全面落實領導幹部執行集體決策和個人決定事項清單制度和評議制度，年底列出決策事項清單，向局黨組會議書面報告並接受評議，進一步完善幹部考核工作並加強考核結果運用，真正把踏實肯乾、敢於擔當的幹部使用起來，形成鮮明用人導向。
5.著力解決創業不實的問題。重點是為官不為、懶政惰政，缺乏擔當、不思進取等問題。11月底以前，局黨組對全局招商引資、外資外貿、園區建設、商貿流通等重點工作落實情況進行全面自查，對分管工作落實不力的班子成員分別進行督導談話。
6.著力解決做人不實的問題。重點解決自律不嚴、作風不實和當面一套背後一套、做“兩面人”的問題。大力開展黨風廉政建設和“官德”教育，要把道德品行教育列為幹部培訓的重要內容，落實幹部使用“八個堅持、八個反對”要求，把“三嚴三實”作為幹部考察考核的重要內容和選拔任用的重要依據。
四、組織領導
局黨組要把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務，認真謀劃研究，精心組織實施，確保取得實效。
（一）加強組織領導。局黨組成立由局黨組書記羅xx任組長、副局長許東升任副組長的領導小組，並下設辦公室，設在局民眾路線教育實踐活動辦公室，辦公室主任由王文婷兼任，負責專題教育日常工作。局黨組是專題教育的責任主體，局領導幹部要作示範、作表率，力爭認識高一層、學習深一步，帶動廣大黨員幹部積極參與到活動中來。
（二）搞好工作結合。要把專題教育作為解決作風問題、推動重點工作的重大機遇，與深入貫徹中央和省委、市委全會精神結合起來，與推進衡水綠色崛起結合起來，與積極推進改革創新結合起來，與做好當前各項商務工作結合起來，擺布好時間和精力，統籌協調實施。
（三）認真做好總結。專題教育結束後，要及時進行總結。對領導班子及成員開展專題教育的情況進行“回頭看”，重點看是否踐行“三嚴三實”，是否解決問題、改進作風。對鞏固拓展專題教育活動成果提出要求，及時向上級黨組織寫出總結報告。專題教育活動告一段落後，繼續抓好整改措施的落實，鞏固擴大活動成果。