2.將“三嚴三實”精神落地留印，助推所內業務與行政管理工作的一體化。一是資源所黨委組織召開中心組專題研討會、學習座談會。為進一步落實局領導的意見和要求以及重點工作，相繼開展了“加強全球礦產資源戰略研究中心部門建設與隊伍建設和人才成長工作”專題研討會、“支撐局‘一帶一路’發展加強地學研究中心建設”專題研討會、“紮實推進‘周邊國家重要成礦區帶對比研究’工程項目組織實施”專題研討會，以及“積極推進建立全國礦產資源潛力動態評價新機制”專題研討會。與西安所開展了“務實合作、 服務國家絲綢之路經濟帶戰略”實地調查研究座談會。二是發現、挖掘、推薦了一批先進典型人物：如“全國勞模”唐xx研究員、部直屬機關XX-XX年“兩優一先”人員、“局第二屆傑出青年”謝桂青研究員等。資源所黨委用“三嚴三實”精神促進地調與科研的有機融合，助力所內成出果成人才。三是以“三嚴三實”精神推進“立整立改”，用建章立制突出問題導向，真正解決“不嚴不實”的問題。在制定、實施黨委和紀委“兩個責任”的基礎上，資源所黨委召開黨風廉政建設專題會議，加強所內黨內廉政建設工作的同時，注重加強紀檢監察部門和人員隊伍配備與建設，並對所內關鍵部門、關鍵崗位、關鍵事項、關鍵制度等重要內容落實到人、時時進行監管，形成動態變化的懲防體系。同時，用層層簽訂“廉政建設責任書”的形式來明確職責、劃定範圍、提出要求，達到“崇廉、倡廉、思廉”深入人心的目地。以實際行動和真實有為的作風，進一步落實部局黨組的工作部署，確保所內審計不成大問題。
資源所黨委將“三嚴三實”專題教育與深化地質調查事業改革、推進戰略性結構調整各項工作緊密結合起來，與完成所內重中之重工作、重點工作和主要工作任務結合起來，與嚴肅黨內政治生活結合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，達到兩手抓、兩不誤的目標。