四是與企業合作，為貧困家庭、農村有勞動能力的留守老人、留守婦女送技能、送培訓，幫助他們從根本上擺脫貧困，尋找適合自己的致富之道，從而改善其生活環境和條件。
四、加大工作透明度。要進一步加大工作的公開透明度，讓社會廣泛了解每一筆款項的收支情況和具體的使用情況。
一是市紅十字會網站要及時發布信息，做到募捐工作情況及時公開，讓廣大民眾放心，從而提高紅會的知名度、信譽度，營造紅十字事業發展的良好環境和氛圍。
二是針對捐款人和捐款企業，建立定期反饋機制，將捐款使用情況定期反饋到個人和企業，讓捐款人和捐款企業及時了解款項的去向和具體的使用情況。
三是利用報紙、報刊等傳統媒體和網站、微博、微信等新興媒體，及時將市紅十字會的工作動態以及項目和款項的具體使用情況予以公布，讓更多的人群了解紅會工作，提高紅會的公信力和美譽度。
四是謀劃管理體制改革，籌劃成立紅十字應急救護培訓中心、救災備災中心、成立紅十字基金會。探索管辦分離、錢權分離的管理體制，從體制上保證陽光透明。
五是探索監督機制的改革，對內成立監察室，對外成立紅十字社會監督管理委員會，形成內外結合的監督機制，打造陽光紅十字會。