在XX年一月十日這天，有心藉助學校勤工儉學中心的寒假招工面試機會，成功的從激烈競爭中應聘為百事可樂的一名促銷員。下面就講一講我在這段的工過程中的一些經歷，以及一些所得所思。
應為面對漫長寒假的我不知如何去度過，於是就迎來了我人生中的第一打工經歷。為了能找到寒假短工的工作，我從各方面收集寒假短期招聘信息。很有幸在學校得知百事的招聘信息，於是就冒著試一試的態度參加了這次在校勤工儉學中心舉辦的小小的面試。面試後本來是跟我說等電話，電話來了就可以做，那天晚上當我興奮的接到電話通知我後天帶上服裝押金去領服裝等工作時，後天的到來卻讓我很是驚訝。因為當我後天親臨現場時，發現到場的不知我一個人，有好幾百個跟我同樣是大學生找寒假工的人，更重要的是那個招聘人員告訴我們還要進行一場面試，並接著場面時才是正事的面試，會刷掉很多人。當我得知實情是這種現狀時，頓時便不想做，回學校算了。本來收押金就讓我有點擔心，現在還有那么多人競爭還，並且正式的面世才開始，有點像是騙了的感覺。但是出於對學校的信任我還是選擇了留下來，最後在400多人的競爭中選出了100多人，我很幸運的成為這100多人中的一員。
第一次面試讓我體會到了工作競爭的壓力，雖說經常在電視上看到招聘現場人山人海的場面，但還不如第一次的現場經理來得更深切，讓人意味深長，雖說只是一次小小的短期促銷員面試，卻很值得回味。
接下來就是等待29號第一天工作的到來，第一次工作不免讓人很期待。可是就在29號快要到來的前一天，也就是28號，賣場百事的理貨員打電話通知我說他們臨時又找了一個男孩子，二月五號之前不是很忙，我和他在這幾天就交替著做，一人一天，29號由他開始做，我接著他30號做，二月五號開始在一起做。接完電話後給我的第一反應就是“人際關係”在搞鬼，因為洪山區的主管通知我29號開始一直做到二月十三號，你一個超市賣場理貨員怎么說還有一個人。當時心裡就有點不平衡，不過也沒辦法，中國的“人際關係”實在是太盛行了。進入超市工作後，事實也證明那個男生的確是超市的熟人介紹進去的。不過，知道事實後我倒沒什麼想法。
於是在超市工作的日子就開始了！工作中無非也就是那些簡單的般貨、運貨、綁貨、叫賣。頻繁的工作數日後，被理貨員說是工作還比較好，又因為中百倉儲缺人手，就把我調了過去。過去之後發現自己很幸運，因為那邊的離貨運很相信我們，跟了我們自由的工作空間，什麼事情都交給我們自己做，所以工作起來感覺心情舒暢，沒有緊張的壓迫感。更重要的是在那結識了很多像我一樣出來做短工的青年大學生，並且其中有一個是新疆人！最讓我驚喜的是在中百倉儲還有我們湖北經濟學院的實習生，在超市中還給了我們不少幫助。現在想想這還真是不錯的一次工作經歷！愉快的在那度過了短暫的一個星期後，本人為工作就要結束之際，以前中商品價超市的跟我打電話說13後後要留一名，想讓我繼續在那做！本覺得很累而不想做的我猶豫了一段時間後打電話通知他說那就繼續做吧！但這不僅僅是因為工資的私心，也因為里貨運的好意。於是13號後，我繼續在原來的中商評價做了六天，一直到19號我的工作就正式結束了！18天的工作經歷，很短，但這第一次的工作讓我懂得和了解到了很多。因為我分別在兩家超市工作過，也分屬兩個不同的理貨員管。通過我的一些而觀察和自己的一些主見發現了如下的問題。首先，重傷裡面環境不好，這裡的環境包括清潔與文化環境。中商里的燈光和地面讓人感覺壓抑，燈管暗淡，地面不清潔，商品擺放不齊，顧客的人行道狹窄，管理不善，工作人員不穿工作服並擅離職守。談到工作人員有必要把兩家超市作一個對比。中商平價中在員工通道上的工作人員檢查防止工作人員夾帶商品出去並阻止顧客從員工通道經過的工作人員不穿工作服，經常打瞌睡，時不時的還進入賣場與工作人員聊天，並且還有椅子坐！！但中百倉儲中相同職務的工作人員卻恰恰相反，在工作期間無論什麼時候都堅守崗位，穿好工作服，帶好工作牌。並接超市內部燈光亮麗，地面乾淨，商品擺放整齊，通道暢通。作為一名顧客如果要去購物，在這兩家超市選擇的話，我更願意去中商平價。因為先不談價格，至少心情會很好，更何況相同的商品價位還比中商平價低一些！