三、形式上多樣化促進廉政文化建設
1、加強領導，強化教育
所里把廉政文化建設作為建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的基礎工作來抓，納入思想教育工作的總體部署，統一計畫，統一實施。把廉政文化建設貫穿於廉潔自律、行政執法、行風建設等工作中，增強黨組織抓廉政文化建設的主動性和自覺性，營造廣大幹部職工積極參與廉政文化建設的良好氛圍。去年以來，所里組織全體幹部多次採取自學與集中學相結合;專題輔導與討論交流相結合的方式把廉政文化教育納入黨組織的“三會一課”、政治學習、警示教育等各項活動，以hjt總書記在中紀委第七次會議上的重要講話為指引，以身邊的先進人物和先進事跡及剖析工商內部違紀違法案件的相關案例教育引導廣大黨員幹部，使全所幹部在正反兩個方面深入認識認識到黨風廉政文化建設的重要性。全所幹部還積極主動參與分局舉辦的“廉政文化警言格句”，“廉政文化攝影比賽”的徵集活動，自覺觀看分局放映的廉政警示教育片，通過多種形式的學習全所幹部思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強。
2、讀書倡廉，自律倡廉
所里幹部踴躍參加讀書月活動，大力提倡讀一本好書，寫一份心得體會，提高自身素質，從思想深處強化自身教育。同時在幹部中推廣“五心”即：超脫之心，在經濟利益上的超脫性，清廉純潔;平等之心，與同事平等相處，同進同退;超越之心，勇往直前，率先垂範，有超越創新意識;慎獨之心，警言慎行，實事求是，改善個性缺陷;謙虛之心，虛懷若谷，當好公僕，小自己而大集體，工作有危機感。“五有”即：有心，即對組織的忠心，抱定為人民服務的宗旨;有力，提高業務素質，紮實高效地推進工作;有新，創新的開展工作;有特，乾出特色亮點工作;有為，履職盡責，創造成績，確保職能到位。 3、監督促廉，家庭保廉
所里為保證廉政文化建設落到實處，不流於形式，以向轄區經營戶發放廉政監督意見書、廉政宣傳材料，聘請廉政義務監督員做為社會監督機制;以所領導班子成立廉政督察小組，通過對監管對象明察暗訪的形式作為內部監督機制;以接受省、市、區局領導檢查，以座談會等形式及時向上級匯報所里廉政建設的情況為系統內監督機制，另外還同所里幹部家屬簽訂《幹部家庭助廉承諾書》，確保了幹部家庭內部的清潔。截至目前，所里共向經營戶發放廉政監督意見書120餘份，發放廉政宣傳材料及各類法規宣傳材料300餘份。所班子對各段經營戶了解管段幹部管段情況5次，並作了詳細地記錄。全所16名幹部同家屬簽訂了《幹部家庭助廉承諾書》。在今年4月初，所里還召開了“張掖路工商所黨風廉政座談會”，省局監察室、人教處，市局監察室的領導及分局領導參加了會議，並在會上對所里的工作予以了肯定，座談會還邀請了廉政義務監督員和金城古玩城、秦隴古玩城、黃廟古玩城的商家代表及部分書法家，這些代表在會上踴躍發言，在會議結束後又都興致盎然的即興為所里留下了20餘幅書寫廉政警句格言的墨寶，為所里的廉政文化建設增光添彩。
4、建設養廉 內外統一 提高視窗形象
為保證“五進”，“五上”的落實，提高所里的視窗形象，所里利用有限的資金用於辦公場所的改造維修，以及各類宣傳圖片、警示牌等軟體建設，並且集思廣益將廉政圖片融入了樓道中，將廉政警句格言桌牌及廉政警句格言茶杯擺放到桌面上，所里目前已經在樓道內懸掛了以“百年修行難，一朝喪德易”為內容的廉政警句格言13幅，定製了廉政警句格言水杯30個、桌牌16個，在建設的過程中有機的融入了廉政文化內容，美化了辦公環境，提高了辦事效率，最佳化了服務功能，讓廉政文化自然地融入到每一名幹部的日常工作生活中，讓“廉政”二字深入到幹部的頭腦中，尤其是所里把日常照片進行匯總，分為“誠信篇”、“打假維權篇”、“溫馨篇”等十個類別，展示了工商所公平、公正的執法為民新形象。在視窗服務中結合實際制定了對視窗服務“五個一”的考核標準即一杯開水看服務、一句話語看文明、一項制度看公開、一項業務看效率、一個菸頭看衛生，堅持做到人人是視窗、崗崗是示範、事事樹形象，使所里的廉政文化建設能夠內外統一。5、法制倡廉 創新倡廉