五家渠墾區公安局猛進派出所始建於1982年，是一支有著光榮歷史和優良傳統的隊伍。全所現有正式民警9人（其中男民警6名、女民警3名，平均年齡32歲），南與首府烏魯木齊連線，北與103團接壤，東與米泉市、阜康市、農六師102團毗鄰，西與昌吉市、農六師共青團農場相連,轄區面積119平方公里，常住人口20608人，7832戶，管轄34個企事業單位及兩個大型商貿市場，轄區出租房屋多、流動人口多，矛盾糾紛多，治安形勢複雜，社會難點問題集中。
猛進派出所自建所以來，派出所民警在上級黨委帶領下，以嚴謹務實、高效為民的工作態度創先爭優，在隊伍建設和各項工作中取得許多優異成績，先後數十次受到上級公安機關的表彰，民警多人多次受到公安部、自治區、兵團、農六師的表彰和獎勵。XX年被公安部授予一級派出所,XX年被公安部授予“全國優秀公安基層單位”稱號,派出所先後湧現出兩位全國二級英模。
2011年，猛進派出所緊緊圍繞“三項重點工作”，深入推進“三項建設”，著力提升核心戰鬥力、源頭化解力、治安控制力、執法公信力四個方面求突破，大力加強源頭性、根本性、基礎性工作，以“嚴謹、務實、高效、為民”為主題，以“弘揚一種精神”、“兩個典型引路”“樹立四種意識”強化隊伍建設，著力打造“三高一優”的鋼鐵戰鬥集體。
一、以隊伍建設為根本，建設高素質的民警隊伍。
一是弘揚一種精神。“立足崗位、銳意進取、真情為民、無私奉獻”的精神是猛進派出所的靈魂所在，並已沿襲傳承了28年，經久不衰。全所民警以這種精神為支撐，始終牢記使命，以不甘居人後的作風爭創一流，以忘我的姿態努力工作，成為全局受上級表彰獎勵最多的基層所隊，“所榮我榮所恥我恥”是每個民警必記的八個字，正是這種集體榮譽感，使猛進派出所成為全國優秀公安基層單位、警察公共關係實踐基地。
二是兩個典型引路。革命烈士、全國二級英模、全國優秀共青團員、一等功臣屠海力，從警五個月為救落水少年獻出自己年青的生命；全國十佳駐村民警、師市勞模、一等功臣二級英模李玉山，紮根基層27年，一心為民，任勞任怨在平凡的崗位做出不平凡的業績。近年來，全所民警時刻以屠海力、李玉山兩個先進典型人物為榜樣，以“一級派出所”的至高榮譽，立足本職，甘願奉獻，激發隊伍整體活力，形成了比成績、學技能、趕工作、超先進的良好工作氛圍。
三是樹立四種意識。為強化民警的責任心，使民警牢固樹立“不進步就是退步”、“進步慢也是退步”“退步就會被淘汰”，我所深入開展“創優爭先”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動，將兩個活動與隊伍整體建設相結合，與派出所工作實際相結合，與扶貧幫困相結合，與民族團結教育相結合，與維護社會穩定相結合，引導全所黨員、民警增強黨性意識、大局意識、責任意識、憂患意識，把思想意識變為黨員和民警的自覺行動。
二、以執法規範化建設為抓手，強化高質量的執法。
（一）牢固樹立理性、平和、文明、規範的執法理念。猛進派出所從四個方面入手，積極推進執法規範化建設。
一是轉變執法觀念，提升意識關。在日常工作中注重查找執法執勤過程中存在的不足和問題，每月認真組織民警對個體案例解剖分析，及時消除了執法違規行為的苗頭、隱患，共討論案情14起，有效杜絕了執法不規範、不作為、亂作為等現象的發生。
二是抓好法律學習，強化素質關。組織民警深入學習《公安機關執法細則》及相關辦案法律法規，將應知應會的法律、業務知識學深、學透，確保在執勤執法過程中能夠熟練套用，從容面對各種情況。
三是嚴格管理，樹立形象關。派出所民警每天做到警容嚴整、舉止端莊、語言文明，嚴格按照規定著裝，落實每周的晨會制度，互通警情，內外警加強溝通。