市研究所的主要任務是“服務企業，服務三農，服務社會，做好政府的參謀和助手”。為本地區中小企業、廣大農民、各級政府和社會各界提供了大量的情報研究，成果轉化，項目諮詢，培訓交流，影視製作，查新檢索，軟體開發，系統集成，快速成型，科技宣傳等服務工作。“十一五”以來，該所在市科技局黨組、機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹科學發展觀，以創建文明單位為基礎，以創建“黨建工作先進單位”為動力，以加強黨風廉政建設為目標，圍繞中心工作，統一思想，強化意識，豐富內涵，探索思路，建立了有效的工作秩序。近五年來，該所工作先後多次受到上級的表彰。被科技部授予國家級示範生產力促進中心稱號；被中國生產力促進中心協會授予“專利服務中小企業行動先進單位”稱號；被授予“福州市直機關—先進基層黨組織”稱號；連續十一屆被市委市政府授予市級文明單位稱號。
黨支部較好地發揮了支部班子的戰鬥堡壘、領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，凝聚了人心，密切了黨群、乾群之間關係，有力地推動了文明建設。使全所工作人員的精神面貌煥然一新。
一、領導重視，紮實抓好黨建工作
一是班子團結，責任明確，協調合作。黨支部每年初都認真討論制定黨建工作年度計畫，並加以分工、明確責任，黨支部成員和行政領導經常在辦公會議上，針對職工思想狀況、業務工作情況等問題加以協調、溝通、統一思想，使黨支部的工作更加有針對性、明確性。日常工作中，發現問題，根據分工及時解決。形成了“一把手親自抓、負總責，分管領導集中精力抓、具體抓”的領導機制。二是全面動員，提高認識。黨支部成員帶頭學習，統一黨建工作的思想認識，擺正黨建工作重要性，明確抓好黨建工作的學習方向，召開支部大會進行動員，進一步提高全體黨員對黨建工作的認識，調動方方面面力量參與黨建工作，要求全體黨員充分認識到黨建工作是貫徹黨中央方針、貫徹落實科學發展觀和“黨要管黨，促進黨的自身建設的有效途徑，是推進生產力促進工作創新發展的政治保障。三是黨支部建設，常抓不懈。根據市委、機關黨工委、機關黨委的工作部署，著重抓思想政治建設，黨支部建設，黨員作風建設，精神文明建設。
二、建立健全各項規章制度，用制度促進黨建工作
（一）建立完善黨建制度為了進一步加強黨員和幹部職工政治理論業務知識學習，提高黨員、幹部職工素質，強化內部管理，規範黨內行為，維護黨內秩序，工作秩序，解決內部矛盾、外在矛盾、發展矛盾，保持黨的活力，提高工作效率。黨支部從制度入手，貫徹落實科學發展觀，保持黨員先進性思想，根據“五好黨支部要求”建立了《黨支部目標管理責任制》、《黨員目標管理責任制》、《黨內監督制度》、《黨支部黨員大會制度》、《民主生活會制度》、《議事制度》、《領導班子成員廉潔自律若干規定》、《黨員、幹部培訓規劃》。重新修訂了《職工手冊》，廣大職工人手一冊，使廣大黨員幹部職工民眾做到一目了然，心中有數，即約束了自己的行為，又起到相互監督的作用。黨支部一方面在不斷完善制度建設，一方面抓好制度的貫徹落實，另一方面抓好黨建制度和其它制度有機結合。以黨建制度為先導，促進黨建工作健康有序、持續發展；促進各項工作健康有序、持續發展。
（二）加強思想建設，開展談心活動
黨支部班子成員充分發揮黨的思想政治工作優勢，經常與幹部職工開展交心談心活動，及時了解幹部職工思想動態，把問題處理在萌芽狀態。班子成員之間也經常溝通、交流思想，有想不開的事情，敞開心扉、暢所欲言，無話不談，直到解決思想問題。機關公務員工資調整，實行陽光工資，該所是事業單位，沒有參照執行。廣大職工對此產生了不滿情緒，離退休人員也時常打電話了解情況、發牢騷。對此黨支部召開了多次會議進行探討，統一思想，統一認識，談心工作做到了耐心、細緻、因勢利導，打消了不滿情緒，使得職工工作幹勁，工作熱情，從無減弱。同時，班子成員以身作則，弘揚正氣，艱苦奮鬥，身體力行，強調實幹精神，促進了領導間的協調，增進了同志間的理解，密切了黨群間的關係，從而增強了支部的凝聚力、戰鬥力。