3、對內加強管理，提高苗木質量，為社會提供優質苗木，對外加大大行銷力度，廣開經營渠道，擴大市場份額，提高苗圃知名度，取得經濟和社會效益雙豐收。
四、 建立健全各項規章制度
1、根據不同崗位建立相應崗位責任制。
2、建立苗圃職工行為準則，規範職工的行為。
3、建立安全生產責任制，保障職工的身心健康和人身安全。
4、定期召開職工座談會，傾聽女職工們的聲音，了解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。
崗 位 責 任 制
主任職責：
1、
負責苗圃全面管理工作。
2、
制定年度生產計畫，完成上級部署的各項任務。
3、
負責苗圃生產技術、安全生產工作。
4、
抓好苗木生產及對外銷售工作，創造優良的經濟效益。
5、
組織開展苗圃黨務活動及精神文明建設工作。
6、
負責加強職工的思想政治、職業道德教育及業務知識培訓。
7、
組織協調有關部門共同搞好苗圃工作。
8、
維護苗圃職工的合法權益，關心、愛護苗圃職工。
9、
制訂苗圃各項規章制度。
副主任職責
1、協助主任做好年度生產計畫的制定。
2、協助主任抓好生產技術指導及安全生產工作。
3、調查了解苗圃全面工作情況，為主任提供翔實、可靠的資料。
4、負責苗圃職工的考核、考勤工作。
5、協助主任做好內勤工作，做好職工的勞動防護用品發放。
6、負責組織起草有關檔案材料。
苗圃職工工作守則
熱愛園林綠化，獻身園林事業
勤奮學習上進，提高園藝水平
工作認真負責，確保苗木質量
遵守勞動紀律，維護生產秩序
厲行勤儉節約，珍惜一草一木
發揚團結互助，提倡尊賢愛能
創建巾幗文明示範崗
領導小組設定及職責
為提高苗圃職工的爭創意識和工作熱情，做好爭創巾幗文明示範崗工作，根據單位的實際情況，特制定本制度。
一、領導小組設定：
組 長：陳某
副組長：劉某
辦公室：申某 肖 某
成 員：劉某 趙某 吳某 馬某
二、領導小組工作職責
1、負責制定創建巾幗文明示範崗工作規劃及工作方案。
2、檢查各項工作落實情況。
3、協調相關部門共同做好創建工作。
4、總結推廣創建工作中的先進經驗、事跡。
5、組織好調查研究工作，學習先進經驗，力爭將創建工作做好、做實。
三、領導小組工作制度
1、定期召開創建工作會議，部置創建工作。
2、及時向職工傳達創建工作會議的情況和精神。
3、向有關部門、主管領導匯報創建工作進展情況。
4、向相關單位、職工提出合理化建議