xx同志，男， 1967年8月出生，中共黨員，一級法官，現任xx市人民法院審判管理辦公室主任。參加法院工作20餘年來，xx同志同志立足本職，兢兢業業，忘我工作，曾被中共湖南省委辦公廳授予全省清理執行積案專項活動先進個人，並連續多次被評為xx市優秀公務員。XX年以來，他負責全院的審判管理工作，敢管敢抓，勇於創新，使xx市法院司法狀況考評連續兩年進入全省基層法院先進行列。
政治思想純潔，xx同志同志始終能夠堅持四項基本原則，堅決執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與黨中央保持一致，時刻保持服務和諧社會的大局觀念，嚴肅執法，敢于堅持原則，講真話，辦實事，始終堅持公正司法和司法為民的宗旨，在生活中嚴於律己，行為規範，保持了一名共產黨員和人民法官的優秀品質。
業務精良，作為一名資深法官，xx同志同志多年來一直潛心學習、研究法律，辦理的數百起案件，沒有一件冤假錯案，注重工作的方式方法，對民事案件注重調解，密切聯繫民眾，依靠民眾、依靠基層組織，調解結案率80%以上，對民事執行案件，耐心細緻地做好雙方和解工作，切實做到案結事了，對大案難案，能勇於面對，辦法多，思路廣，急當事人之所急、想當事人之所想，深當事人滿意，得到法院領導的一致好評，其工作態度、辦案能力和辦案效果在全院幹警中一直備受推崇。
平凡崗位不平凡的業績，xx同志同志XX年受命負責全院審判管理工作，2年來，緊緊圍繞審判的公正和效率主題，根據院黨組關於強化調解工作、促進社會和諧的工作思路，禪精竭慮，大膽探索創新審判管理新思路，著力規範審判執行工作，提高審判執行工作效率。一是充分發揮審判管理的引導效用，促進全院審判執行工作優質高效開展，通過建立健全各項審判管理制度，將各項工作目標、任務和要求一項一項落實到各個辦案部門，建立完善了相應的獎懲機制，充分促進全院幹警爭先創優的積極性、主動性，其擬制的《xx市法院司法狀況考評辦法》得到懷化市中級法院的充分肯定，並被周邊多個縣市法院借鑑；二是通過抓案件質效管理，全面促進全院審判執行工作的規範化，在人手少，事務多的情況下，加班加點，任勞任怨，全年個人評查案件111件，對每案進行了認真的閱卷、詳細的點評，從細微入手，進行全面的審查、評價，提出相應的整改意見，對存在的問題予以歸納匯總，在全院予以通報，全年共發出通報7期，使全院過來案件質量上存在的瑕疵得到解決根本性的解決。通過對案件質量的精細化管理，引導全院辦案人員從抓好各方面的細節入手，規範辦案程式、提高辦案效率和提升辦案效果，我院在懷化市各基層法院考評中，案件質量、調解結案率、息訴率已連續2年排名第一；三是著力開展審判業務的指導培訓工作，對上級法院出台的各項規範性制度、檔案進行系統的整理歸類，先後整理印發《執行法律檔案彙編》、《文書製作及立卷歸檔彙編》、《調解工作法律檔案彙編》作為辦案工具傳送每位辦案人員，精心開展指導培訓工作，經常主動深入辦案庭室組織討論、指導解決審判實際中遇到的疑難問題，每年開展2次以上全院幹警集中業務培訓，其事前引導為主、事後懲罰為輔，對事不對人的管理風格獲得全體幹警的歡迎和支持；四是善於開展調查研究，xx同志同志根據自身過來的審判實踐經驗和對法律的研習，善於總結、分析問題，提出解決的意見或建議，僅XX年，被各種審判專業網路及刊物採用理論調研及信息材料10餘篇，其中被湖南法院網採用的較高層次的理論調研文章5篇，被《懷化審判務實》採用論文1篇，體現了較高的調研能力。
審判管理屬於法院的內部管理工作，普遍被認為是賣力不討好的崗位，但在xx同志同志的努力下，工作開展的有聲有色，在規範我院審判工作、全面提升審判質效做出了積極的貢獻。