公司xx車間成立於1999年，從那時起，xxx就挑起了車間的大梁。在擔任車間主任的6年裡，他兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作最大的樂趣，把建設文明向上的車間最大的追求。 下面是機械工人勞模事跡材料。
從安全運行“零”起點到如今安全運行2668天;從新生的車間成長為現在湖北“五一勞動獎狀”者……與榮譽的背後凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為車間主任，他用特“堅韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工，帶領著一步腳印的向前邁進。
以身作則樹榜樣
俗話說“落後的，落後的幹部”。充實自我，將鍛鍊德才兼備的好乾部，在中的威信，xxx視學習為的“工作”。在工作學習之餘，他耐心向黨員學習，努力改造的人生觀、價值觀，讓不偏不倚的和緊密在一起，做的“帶頭人”。使車間全體員工的思想素質，他支持並黨政組織員工和班子理論的面對面交流，竭力黨政關係，全方位地在車間內部組織多種的思想教育活動。
工作中，他的嚴於律己也讓車間的同事敬佩不已。今年，車間了一起違章操作事件，此次操作因了措施未事故，可他(更多精彩文章來自“秘書不求人”)卻毅然向遞交了事故報告，並承擔了責任。回到車間，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，當事人外，還對及幾位主要責任人了經濟處罰。
與工作不同，生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，他總是頭站，熱心為其張羅周鏇，甚至不惜犧牲的休息。去年春節期間，車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍，其父不幸去世，而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司車子，連夜趕往出事地為其送上“慰問金”並幫助善後事宜。
榜樣的力量是無窮的，在xxx的下，xx車間逐漸了“班子齊心，職工隊伍團結”的。