楊紅雷同志曾經說過，企業就是我的家，我要做到全身心的為企業服務，全心全意的愛這個家。楊紅雷同志在平時的工作中善於思考和創新，經常利用所學的科學技術知識攻克難光，他在的時候，光榮地加入了中國共產黨。面對黨旗，他立下誓言：“忠於黨、忠於人民，時刻準備為祖國的建設奉獻自己的一切!”
1999年5月的一天深夜，氧化鋁廠第一管道化溶出塔架一號罐下部彎頭突然炸裂，生產告急，急需人員搶修。由於技術難度大，時間緊迫，公司領導把這一重任交給了楊紅雷。已經休息的他接到電話後，二話沒說，以最快速度趕到搶修現場，經過近10多個小時奮戰，終於出色地完成了這次搶修任務。
像這樣半夜起來去搶修，對楊紅雷來說已是家常便飯。他告訴記者，他的手機總是24小時開機，只要一接到單位的電話，不管多晚，他總是隨叫隨到。當記者問楊紅雷最愛什麼時，他說：“最愛‘家’，企業就是我的‘家’。”
楊紅雷在工作上取得驕人的成績，在生活上他卻並不算是一個好丈夫、好父親。他的妻子雍小秀也是長城鋁業公司建設公司的一名焊工，由於雙方父母都不在身邊，單位一忙起來，幼小的孩子無人照管，兒子在鄰居家吃飯、過夜是經常的事。
9月，楊紅雷的兒子才上國小二年級。當時正趕上中鋁河南分公司70萬噸氧化鋁擴建，夫妻倆都在工場工作。楊紅雷是突擊隊隊長，白天要對活，晚上要突擊，每天都要工作到深夜才能回家。一天中午，突然接到學校老師的電話，說孩子把胳膊摔斷了。可楊紅雷走不開，就讓妻子帶孩子去醫院。經過檢查，孩子需要動手術，必須家長共同簽字。妻子打電話讓楊紅雷來醫院簽字，可一直等到晚上9點，他才趕到醫院。由於手術沒能及時進行，醫院只好採取保守治療，孩子的胳膊從此留下了後遺症。
每當看到兒子胳膊上的兩個鐵眼兒和到現在也無法伸直的胳膊，楊紅雷心裡總有一種愧疚。妻子雍小秀說：“紅雷這個人的心就像焊在了工作上，你就是把他焊的工件拉長、拉細，也拉不開他對工作的心。”
一、“丟個人的臉是小事，砸了企業的牌子責任就大了”
楊紅雷同志時刻銘記著企業的關懷和培養，對國家的聲譽和企業品牌看得比一切都重要。長城鋁業公司建設公司近幾年承包的都是海外的工程項目，國外公司對質量、工期和信譽度要求非常嚴格。為了使各項標準都能達到，楊紅雷對自己的工作要求更是精益求精。
，長鋁建成功簽約挪威海德魯卡達鋁業電解鋁項目，這是長鋁公司經過多次談判爭取到的最大一筆訂單，契約金額近6億元人民幣。項目伊始，外方對長城鋁業公司建設公司方焊接加工能力持懷疑態度，專程會同英國摩迪質量認證公司，到現場共同檢驗建設公司首個工藝評定試件。當楊紅雷把焊接好的試件交給他們時，他們驚嘆道：“這簡直是件工藝品!”
憑藉紮實的焊接技術和強烈的責任心，楊紅雷被公司任命為卡達項目部焊接工程師，主要負責焊接作業指導和焊接質量檢驗工作。楊紅雷深感責任重大，想到每一件出口到國外的產品不僅關係到“長鋁建”品牌，更關係到“中國製造”的聲譽，堅持精益求精做好每一個焊接工藝評定試件，制定焊接工藝參數，嚴格按照iso9000質量標準，對每個焊接環節嚴格把關。
只要一有空閒時間，楊紅雷就到車間對焊接產品一點一點地檢，一件一件地查，確保焊縫合格率100%，堅決不讓一件不合格品流出國門。在焊接陽極鋁合金蓋板時，外方提出了極高的質量要求，要求焊縫高度在2~2.5mm範圍內，也就意味著誤差不能超過0.5mm，相當於鉛筆尖般粗細，這在常人看來簡直是一項不可能完成的任務。楊紅雷大量查閱國內外資料，反覆進行嘗試，發現改變電焊機電流量和選用小直徑焊絲可以有效控制焊縫高度。通過上百次的試驗，終於成功破解了技術難題。看著如同用鉛筆描繪出的筆直的焊縫，外方代表又一次伸出了大拇指。
經過大家的努力，700多套電解槽上部結構和輔助設備完全按照外方的要求製造了出來。當看著一件件標有“長鋁建madeinchina”裝上萬噸巨輪整裝待發時，楊紅雷心中油然而生的是作為中國產業工人深深的自豪。
楊紅雷就是這樣踏踏實實地完成單位交給他的每項工作。他在工作中掛到嘴邊的一句話就是：“活兒乾不好，丟個人的臉是小事，砸了企業的牌子責任可就大了。”
二、“讓更多的人成長起來，是我最大的心愿”
在長期的工作中，楊紅雷認識到一個企業單靠少數技術好、手藝強的人不行，只有通過輻射作用，讓更多的人掌握較好的生產技藝，才能達到普遍提高施工質量的目的。
針對長鋁公司大量老同志相繼退休出現技術人才逐漸匱乏的情況，他積極參加“青年崗位練兵”活動，把提高本單位青工整體技術水平當作自己的責任和義務。他一方面認真學習現代技術理論知識，注重科學文化素質的提高;另一方面，在工作和傳幫帶活動中時處處起模範帶頭作用，影響和帶動青工一同進步。如今作為高級技師和長城鋁焊接培訓中心實操指導教師，楊紅雷已經培養了一批批焊接技術骨幹，成為企業有名的焊工專家。
在培訓中心，楊紅雷無論對焊接悟性好還是悟性低一些的青工都一視同仁，手把手傳授焊接技術。從以來，經他培訓的焊工就達100多人，其中有不少已經成為高級技工和工人技師。
授課中，他為了陪練學員，經常中午連班，晚上也要到七八點鐘才回家。對此，他毫無怨言：“讓更多的人成長起來，為企業做更多更大的貢獻，是我今生最大的心愿!”
在楊紅雷的精心指導下，建設公司青工們的焊接水平有了較大提高，施工管材焊接合格率達90%以上。這些年輕焊工組成了一支來之能戰、戰之能勝的高素質的團隊，圓滿地完成了各項大修和搶修任務，在中鋁鄭州企業同行中享有很高的聲譽。
問起楊紅雷獲得了這么多榮譽，心裡是不是感覺很自豪時，他笑著說：“要是沒有企業的培養和身邊人的幫助，我不會有今天的成績。獲得的榮譽越多，越覺得自己肩上的擔子更重，責任越大。”