關於產假申請書範文集合 篇1
尊敬的學校領導：
我計畫於20xx年 月 日生下寶寶，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請______月_____日正式休產假，預計從____年____月____日至____年____月_____日，請予批准為盼。
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
關於產假申請書範文集合 篇2
尊敬的領導：
你好！
本人於20xx年9月1日開始休產假，假期將於20xx年12月1日結束。由於孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳餵養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20xx年2月1日後恢復正常上班。
懇請領導能給予批准
此致
敬禮！
請假人：
時間：20xx年12月1日
關於產假申請書範文集合 篇3
尊敬的洪中心衛生院領導：
因本人有孕在身，預產期9月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為150天，我現特向醫院申請20xx年8月21日正式休產假，預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日，請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給後續上班同志。另在次非常感謝醫院領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
申請人：
領導審批：
年 月 日
關於產假申請書範文集合 篇4
尊敬的公司領導：
因本人生育後，由於身體始終沒有完全康復，現需要延長假期，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班 (從 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 2 月 1 日)，在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
關於產假申請書範文集合 篇5
《女職工勞動保護規定》第8條規定"女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天"。
根據以上規定，法定的產假期為90天。用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規定，但不得低於法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產假待遇。
對於生育假期，國家勞動法有一個明確的規定就是不少於九十天。另外，每個地區對產假都有自己的補充規定。
女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的.，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。
關於產假申請書範文集合 篇6
尊敬的領導：
人屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假×個月(從X年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：
×年××月××日
關於產假申請書範文集合 篇7
單位領導：
你好！
我在家妻子要分娩，而且身體狀況不好，家人要在旁邊陪伴，一會兒沒有別的親戚，只好請假回家照顧。(家人)情況突然來了，希望公司領導批准。非常感謝大家。
休假申請人：
日期：*年**月**日
關於產假申請書範文集合 篇8
尊敬的領導：
本人已懷孕x個月，預產期在x年x月x日，因妊娠後期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體並定期到醫院做產檢。特向領導申請休產假，請假時間從x月x日至x月x日，總計x天。目前本崗位的工作已經移交給，特此請示，望領導審批。
此致
敬禮
申請人：
日期：
關於產假申請書範文集合 篇9
尊敬院領導：
本人已近臨產（預產期XX月XX日），屬計畫內合法生育，並屬晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假12個月(從20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致！
申請人：
20xx年XX月XX日