以下是社區管理中心共青團對過去一年的深刻總結——
XX年社區管理中心團委堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神和團的xx大精神，緊緊圍繞社區管理中心XX年的奮鬥目標，唱響“新起點·新業績·新青年”時代鏇律，著力推動工作思路、工作方法和自身的建設創新，各項工作在繼承中發展，在開拓中前進，為建設“和諧社區”、實現社區管理中心的奮鬥目標做出了積極的貢獻。
XX年社區管理中心共青團工作的主要做法是：
一、加強了黨的xx大和團的xx大精神教育，奏響“站在新起點，創造新業績”的時代強音。
社區管理中心團委按照集團公司團委的安排部署，認真組織團員青年深入學習貫徹黨的xx大和團的xx大精神，全面落實科學發展觀。同時緊密結合改革開放30周年活動，紮實推進“我與祖國共奮進，我與兗礦同發展”的主題教育活動，堅定不移的用中國特色社會主義偉大旗幟引領團員青年，用科學發展觀武裝團員青年，用社區管理中心的改革發展的形勢教育團員青年，在團員青年中進一步營造了“立足新起點，創造新業績”的濃厚氛圍，唱響了“新起點、新業績、新青年”的時代鏇律。
二、紮實有效的開展形勢任務教育，凝聚團員青年的思想和行動。
面對全球經濟危機，加強了團員青年的形勢任務教育。11月6日，社區管理中心團委召開了團支部書記座談會。會上傳達了耿主席在集團公司經濟運行形勢分析會上的講話、宋書記在集團公司領導幹部會議上的講話以及團委李書記在集團公司共青團工作會議上的講話精神。學習了有關金融危機方面的知識，了解當前金融風暴席捲全球、國際國內經濟面臨的嚴峻挑戰，引導和教育團員青年牢固樹立社會主義核心價值觀，統一認識、堅定信念，堅定不移地跟黨走。通過學習，增強了團員青年的節約意識、風險意識及憂患意識。引導團員青年立足崗位、艱苦奮鬥，用青年人雷厲風行的作風，超前應對困難，樂觀自信面對挑戰。向團幹部和團員轉發了集團公司致全體團員青年的倡議書。進一步激發了廣大團員青年的工作熱情和創造活力，促進了“溫馨家園”建設和社區的穩定和諧發展。
三、服務企業又好又快發展，青年崗位建功立業實踐活動卓有成效。
認真學習了集團公司團委“十比十賽”活動的指導性意見，以“十比十賽”活動為總抓手，紮實推進青安崗、節能減排、創新創效等工作，在團員青年中營造了落實科學發展觀、立足崗位爭創佳績的濃厚氛圍。一是社區管理中心青年安全工作質量和水平不斷在提高，圍繞集團公司團委狠抓安全“天字號”大事，在工作中激發團員青年的創業熱情，積極發揮生力軍作用，為社區管理中心經濟建設任務貢獻力量。安全生產月期間，社區管理中心團委以“治理隱患、防範事故”為主題，不斷創新活動載體，擴大宣傳聲勢，認真做好安全知識宣傳和安全生產各項工作，營造了濃郁的安全文化氛圍，使活動有聲有色。各基層團組織也積極開展適合自己本單位的活動，在機關辦公駐地開展了安全板報展評，吸引職工駐足觀看。為使安全知識深入人心，還在住宅小區設立了安全知識諮詢站，向廣大住戶講解家庭防火、防盜、安全用電等知識，發放宣傳資料1xx多份。機關幼稚園還創新宣傳形式，在幼稚園開展了“安全意識從娃娃抓起”活動，教授幼兒識別安全警示標誌，開設安全圖示專題課，向幼兒家長發放幼兒飲食安全知識等宣傳資料。二是開展以“節能減排，青年當先”為主題的活動成效顯著。節能減排，關鍵在於廣大職工意識的強化。社區管理中心團委充分利用了團委會，認真組織了團員學習關於開展節能減排工作的一系列檔案精神，引導廣大團員青年樹立了“節約並不難，體現在身邊”、“節能減排，青年當先”的理念。同時組織參加了“節能減排·青年在行動”的演講比賽。以青年節能減排宣傳教育行動、青年節能減排創新創效行動、青年節能減排主題實踐行動、青年節能減排技能提升行動、青年節能減排志願服務行動為載體，紮實開展“青年節能減排示範崗”活動，廣大團員青年從身邊的一些小事、細節做起，節能減排成為自覺行動。
四、著力引領時代新風，團員青年博愛之心進一步改觀。
社區管理中心團委發揮先進青年民眾組織的作用，緊跟時代發展脈搏，引導教育廣大團員青年發揮自身優勢，立足本職，展現亮麗的青春風采。一是為了弘揚雷鋒精神，促進“溫馨家園”“和諧社區”建設，推進青年志願者活動蓬勃開展，3月5日社區管理中心在廣大青年團員中開展了以“青春奉獻在社區”為主題的學雷鋒便民服務活動。本次活動分別在南工房和橋東苑兩個小區舉行，為住戶免費提供電器檢修、腳踏車維修、水電暖設施維修、電氣焊接、物業管理相關法律諮詢及業務諮詢等項目。活動開展後受到了廣大住戶的歡迎，僅3月5上午就接待服務住戶80多人次,製作了“和諧社區漾溫馨”的專題片在兗礦電視台播放。二是在汶川地震中展現團員的愛心。當 “5.12”四川汶川大地震發生後，社區管理中心團員青年積極回響集團公司團委的號召，大力弘揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，伸出援助之手，積極繳納“特殊團費”，奉獻愛心，以此表達對災區人民的慰問和關心。此次活動，社區管理中心全體團員共繳納特殊團費3260元。三是做好了“樹獻送”活動的摸底調查和最後階段的救助工作。為了更深入推進“樹獻送”活動，幫助礦區的青少年健康的成長，按照上級領導的安排部署，認真做好了摸底和申報工作，1名符合條件的職工子女，得到了救助。
五、圍繞和諧文化建設，青年文明先鋒作用進一步發揮。
倡導和諧理念、培育和諧精神，以健康向上的文化鼓舞青年，增強了共青團的感召力、吸引力和凝聚力。一是在4月15日起草下發了關於開展紀念五四運動89周年系列活動的通知。並與5月4日五四青年節隆重召開了紀念五四運動暨表彰大會。會上，對來自基層單位的58名優秀共青團員、團乾和青年標兵進行了表彰，並有三名優秀團員代表進行了發言。會後，廣大團員青年紛紛表示，要進一步堅定共產主義理想信念，結合物業服務實際，刻苦學習，勤奮工作，勇於創新，無私奉獻，為集團公司物業管理服務做出更大的貢獻。二是開展了文體娛樂活動，豐富團員青年的文化生活。健康向上的文體活動是活躍青年、展示青春風采、打造青年鏇律工程的有效途徑。社區管理中心團委大力倡導文明新風尚，傳播進步新理念，結合重大節日紀念活動，組織團員青年深入開展各種特色鮮明、健康向上的文娛活動，元旦期間舉辦的元旦聯歡晚會、春節期間開展的“棋牌比賽”、5月份舉辦的“慶五四”拔河比賽，進入9月，動員團員青年參加了社區管理中心XX年“溫馨平安、和諧共贏”文化廣場巡演等活動，極大地豐富了團員青工的業餘文化生活，讓團員青年職工在娛樂中學習，在學習中進步。三是積極開展推優活動，每年都開展評先樹優活動，並向黨委推薦表現突出的青年人才。
XX年，在集團公司團委和社區管理中心黨政的關心關懷下，取得了一定的成績，但同時工作中也暴露出一些問題和不足之處，主要表現為：一是由於社區管理中心是物業管理單位，管理人員職數少，許多具有大專以上學歷的青年職工沒有上管理崗的機會，造成青年職工思想不穩定，感到前途渺茫，工作消極。二是收入低。XX年，社區管理中心職工平均收入28170元，但是青年職工每個月領到手的工資是1000元左右，隨著物價的上漲，經濟壓力比較大。針對發現的問題，一是教育青年職工樹立“有為才能有位”的觀念，立足本職崗位，創造性的開展工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。引導青年職工增強節約意識、風險意識及憂患意識，超前主動的應對困難，樂觀自信的迎接挑戰。這些問題我們將高度重視，積極應對，採取措施，在下一步工作中認真加以解決。
XX 年，是社區管理中心經濟形勢極為嚴峻的一年，也是共青團工作面臨新機遇，迎接新挑戰，實現新發展的重要一年。面對當前嚴峻的經濟形勢，社區管理中心基層團支部要適應形勢、更新觀念，加強和改進團的工作，進一步發揮自身優勢，團結凝聚奮進合力，圍繞“溫馨家園”建設，打造“和諧社區”、“平安社區”工作重點，在新的機遇和挑戰中開創共青團工作的新局面。
XX年社區管理中心共青團的總體工作要求是：以“三個代表”重要思想和黨的xx大、團的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社區管理中心XX年工作任務目標，繼續唱響“新起點·新業績·新青年” 時代鏇律，團結帶領團員青年認清形勢、直面嚴冬、克難攻堅、挑戰極限，打好青春創業志氣仗，為社區管理中心渡過難關、實現持續健康穩定發展貢獻青春智慧和力量。
XX年社區管理中心共青團工作的總體框架是：圍繞一個目標，堅持一條主線，深化兩項教育，重推三項工作，實現三個提升。
圍繞一個目標━━圍繞社區管理中心全年奮鬥目標，實現團的工作持續推進、全面發展。
堅持一條主線━━堅持把“十比十賽”活動作為全年工作的主線。以“十比十賽”活動為總攬，引導培育團員青年科學發展理念，激發凝聚青春創業熱情，動員團員青年在解放思想、更新觀念中統一思想，在拼搏進取、紮實工作中追求卓越。
深化兩項教育━━加強科學發展觀教育活動，引導團員青年更新觀念上下功夫;加強共渡難關形勢任務教育，動員團員青年在認清形勢中堅定信心。
重推三項工作━━融入企業管理，紮實推進青年精神文明創建活動;圍繞經濟建設，強化團組織建功立業職能;立足提高團組織凝聚力，進一步鞏固和發展團的自身建設。
實現三個提升━━團員政治素質、精神面貌的提升;青工服務企業發展能力的提升;團組織凝聚力戰鬥力的提升。