三、帶頭學習 做好廉政表率
99年初，我局具有大專以上文化程度的13人，中專文化程度的16名，大多數幹部是高中文化。面對如此情況，我們黨組“一班人”統一認識，制定了三年培訓規劃，即一年打基礎，二年見成效，三年出成績。我們採取了在職培訓，崗位輪訓，在職函授的方法，以提高幹部隊伍的文化素質。徵收單位每日一題，每周一課，每月一測，半年比武，局機關每星期五下午定為“學習日”。同時我們制定了機關輪訓、科所長輪訓、徵收一線輪訓三級輪訓制。為搞好輪訓，我們培養了多名骨幹做輔導教師，採取集中上課，重點講解，個人自學的辦法，重點學習了《中國稅制》、《基礎會計》、《財務會計》、《稅收法制基本知識》。兩年來，我們共組織180多人次進行輪訓，有效地提高了隊伍的業務水平。我們局黨組還動員全體幹部興學文化之風，鼓勵參加函授學習，為函授學員開綠燈。兩年來收到了明顯效果。截至今年年底，已有73名同志取得了中專文憑，23名同志取得了大專以上文憑 。尚有56名同志在讀函大、電大。我們已基本完成了兩年見成效的規劃。1999年我局在參加省稽查考核中成績名列全市第一名，朱志勇同志取得全市個人成績第六名的好成績。XX年在參加省局組織的征管考試中，某分局的某同志名列市局第一名，進入了省局的百名狀元行列。在二○○一年全省政工、計會業務考試中我局參考25人全部過關。
多年的工作實踐使我體會到：作為一名領導幹部，做工作既要靠真理的力量，又要靠人格的力量，人格的力量來自於修養。作為一名黨員、一名地稅幹部，要堂堂正正做人，清清白白為官，用紀律和道德規範嚴格約束自己，自重、自省、自警、自勵、講政治、樹正氣。
兩年來，我帶頭履行共產黨員“八不準”，自覺執行地稅幹部“十五不準”，抵制各種歪風邪氣。在去年十月份的全區稅收大檢查中，有一位老同學因偷稅被稽查局查處，補罰稅金3萬元，找上門來，我動之以情、曉之以理地講政策，使這位同學愉快地補繳了稅款和罰金。兩年來，我多次拒絕吃請和說情，得罪了不少同學和朋友。
四、舍小家 顧大家 集體利益高於一切
近年來，由於我區大中型企業的不景氣，固定資產投資方向調節稅的停徵和交通運輸業的滑波，加之稅收任務的連年增長，給稅收工作帶來了巨大困難。為了完成上級交給的稅收任務，我白天下基層搞調查、了解稅源，幫助徵收一線解決稅收中存在的問題，晚上還要匯總情況，制定工作方案，大半夜才能回家。根本無法照顧家人和孩子。孩子上學往返十多里路顧不上接送，丈夫上下班吃不上應時飯，六十多歲的老母親胳膊摔成骨折了也顧不上照看。有時丈夫和我開玩笑說“咱們這個家成了你的旅館了”。兒子盼，丈夫怨，父母怪，我主動做好了家人的工作，爭得了家人支持。我想：只要能完成稅收任務，保證地方財政的正常運轉，再苦再累心也甜。兩年來我局連年超額完成稅收任務，有力地支持了地方經濟建設，得到了區黨委、政府的認可和肯定，多次受到表彰。
五、關心民眾 排憂解難
鄧小平同志指示:“領導者必須多乾實事本文來自，那種只靠發指示、說空話的壞作風一定要轉變過來”。孔繁森同志曾經說過這樣一段話:“作為一個領導幹部要體貼人、關心人、理解人，並善於使用人，要深入民眾，以心換心，以情渙情，要善於從小事做起，從自己分管的工作做起，儘自己最大的能力和力量”。我常想，自己經驗能力不足、工作水平不高，只有靠強烈的事業心、高度的責任感和認真負責的態度，全身心投入，真抓實幹，才能