銀豐紡織有限公司是在我市經濟開發區內成立不久的企業，產品市場行情看好，企業需要進一步擴大生產規模和增加經營項目，但是資金周轉出現了很大的問題，二科了解到這一情況後，根據他們在社會上招用了564名失業和下崗人員的情況，本著為企業服務，為保持社會穩定服務的思想，對他們特事特辦，及時按照有關優惠政策規定對公司給予了減免74萬元企業所得稅，解決了企業生產資金短缺的燃眉之急，增加了企業的發展後勁。
市勞動部門重點扶持單位贛榆青口通達育苗場1999年也安置了城鎮下崗職工44人再就業，根據國家規定，可以享受有關優惠政策18萬元，但這筆稅款已經被原城東鄉占用了，稅政二科了解這一情況後，也積極進行斡鏇，通過贛榆縣委縣政府，督促鄉政府退回了占用的18萬元稅款，切實維護了企業利益。
據了解，近年來，經過稅政二科的努力，使全市上萬名失業下崗職工重新走上了工作崗位。
團隊的業績是大家共同創造出來的
“帶好隊，收好稅”是各級地稅部門的天職，“我們的隊伍向太陽”，是全市廣大地稅幹部隊伍一以貫之的追求，稅政二科這樣一個非常優秀的團隊也不例外：
伏桂娟，是一名秀外慧中的女子，也是稅政二科最年輕，資歷較深的一名同志，1990年從海州分局計財股到市局稅政二科負責全市減免稅資料稽核以來，在一個崗位上一乾就是 1 3年，十幾年如一日，勤勤懇懇，踏踏實實，是市局機關業務“挑大樑”少有的女性之一，她所負責的“企業所得稅稅源匯總表”報表連續9年在全省地稅系統名列第一。
吳平，1982年畢業於黑龍江農業大學，作為市引進人才，也是全市地稅系統第一個本科生，有著豐富的征管一線實踐經驗，從新浦分局市東稅務所所長調到稅政二科負責個人所得稅業務後，他埋頭苦幹，兢兢業業，無論政策調研，還是具體業務，都是一把好手。去年，劉曉慶偷逃稅大案在全社會引起巨大反響後，他還根據上級要求，經過反覆調查研究，為全市160名廠長、經理、董事長以及私營企業主逐一建立了個人所得稅納稅檔案，為堵塞高收入行業、高 收入群體個人所得稅流失打下了堅實的基礎。
楊祥兵，也是從基層上來的一名稅務幹部，主要負責全市企業固定資產、流動資產和壞帳損失、各種財產損失和彌補虧損所得稅業務資料稽核把關工作。這些業務工作量大，政策性強，時間要求緊，但他嚴格審批手續，確保政策執行不走樣、不梗阻，有力地保障了每年企業所得稅彙算清繳工作的順利進行。
潮湧不濕腳，浪大不翻船
在市場經濟大潮流中，二科同志的頭腦是十分清醒的。作為一個減免稅管理部門，每年經手審批的減免稅款都有幾千萬元，可謂“重權在握”，但是，他們清清白白從稅，堂堂正正做人，扎紮實實做事，用好人民賦予的權力，把好政策落實關口，主動過好“權力關”、“人情關”， 自重自律，扶正祛邪，經受住了種種名與利、法與情的考驗，真正做到了“權為納稅人所用，情為納稅人所系，利為納稅人所謀”，從沒有過絲毫閃失。 XX年4月份，康緣a股上市，稅政二科積極為他們排除稅收政策障礙，及時提供公司納稅信用證明，妥善處理壞帳損失，為保障康緣a股成功上市作出了一定貢獻，市政府獎勵給企業的10萬元獎金兌現到位後，康緣的一位負責人提出要給二科同志“意思意思”，並盛情邀請他們到上海證券交易所“看看”，都被他們一一婉言拒絕了。這些年來，像這樣“拒腐蝕，永不粘”的事情到底有多少，可能連他們自己都記不清了。