近些年來，**省開展的村幹部“一諾雙評”工作受到各方好評。結合年初開展的農村黨員幹部主題教育活動，各地指導村幹部對當年崗位目標作出承諾，作為全年的奮鬥目標。承諾目標要經村“兩委”集體研究，在鄉鎮黨委審定的基礎上，在黨務公開欄上公布，接受民眾監督。僅今年初，全省村幹部承諾服務民眾事項就達25萬多條。每年底，村幹部要分別向鄉鎮黨委和村黨員（村民）大會述職，重點報告承諾事項的兌現情況，鄉鎮黨委和村黨員（村民）大會分別對其踐諾情況進行評議。評議的主要內容有村幹部的思想政治素質、履行崗位職責情況、“雙帶”能力、服務意識及廉潔自律等。評議先由每位村幹部向與會人員述職述廉，再由參會人員當面就有關問題向被評議對象提出質詢。在此基礎上，對每名村幹部進行測評，評議結果與考核等次與績效報酬掛鈎。
“一諾雙評”的推行，進一步擴大了農村基層民主，加強和規範了對村幹部的監督管理，村幹部工作的責任感和主動性明顯得到增強。和縣姥橋鎮姥長村黨總支書記夏發鬆說：“以往村幹部乾好乾壞鎮黨委說了算，只要和上面保持好關係，考核不會差，工資不會少。現在工作乾好乾壞由組織和民眾共同說了算，工資拿多少由他們評。只有村民滿意了，才能贏得尊重、理解、支持、配合。”