xxx同志(女、回族，現年40歲，大學文化，黨員)xxx年參加公安工作，長期在基層派出所任戶籍內勤，面對面和民眾打交道，由於該同志心繫民眾，勤勤懇懇，任勞任怨，一向受到轄區單位和民眾的肯定和好評，先後7次榮獲各級嘉獎、10次被評為先進個人、優秀黨員、優秀公務員。
一、辛勤工作，默默奉獻
派出所戶籍內勤實際上就是派出所的大管家，既要為每天到派出所辦理戶籍事務的不同民族民眾服好務，還同時承擔著派出所文字材料、行政後勤、綜合管理等方方面面的事務，工作忙、事務繁雜，頭緒多是戶籍內勤工作的一大特點。但自打穿上警服的那天起，xxx同志就把自己和她無比熱愛的公安事業緊緊聯在了一起，十多年裡，無數個春夏秋冬、白天黑夜，在戰友們眼裡，她始終都像一架上足了發條的鐘一樣，在派出所戶籍內勤這個崗位上一刻不停地運轉……
僅從1997年到現在，在近12年的戶籍內勤崗位上，經她手經辦的戶口遷入達xxxxx餘人（次），遷出xxxxx餘人（次），死亡註銷xxxx餘人（次），出生落戶xxxx人（次），辦理身份證xxxxx餘人（次），發函xxxx人（次），回函xxx人（次）。為民眾辦理戶口項目變更等xxxx戶xxxxx人。掃描照片xxxxx人。整理檔案資料 冊，擬寫各類文字材料 份，上報各種報表 份。
在做好本職工作的同時，該同志長期堅持利用業餘時間為報社寫稿，以實際行動弘揚社會主義法治，共上報各類稿件1256篇，其中國家級5篇，自治區級12篇。編髮便民服務單xxxxx份。
數字是枯燥的，但透過數字，我們看到的是一名普通的少數民族女民警對事業的熱愛和對轄區民眾的一片赤誠之心。
二、不懼苦累，勇挑重擔
XX年4月初，該同志從xx調xxxx派出所綜合室，從xx到xx，這次崗位輪換雖然工作性質相同，但從一個較小的派出所到一個以市中心為轄區的大所，工作量明顯加大，甚至用翻番來形容一點都不過份。面對新的環境新的工作，對一個即將奔四十的人來說，其難度是可想而知的。但在困難面前，xxx同志沒有氣餒，沒有退縮，而是迎難而上。憑著多年在基層工作的經驗和紮實的根基，憑著滿腔的熱情，她勇敢地挑起了集戶籍民警、派出所內勤於一身的——綜合室主任這幅擔子。三年來的工作中，為完成崗位工作任務，每天她的日程就像電腦設計的程式一樣分毫不差，早上晨會後，先到戶籍室為大廳里排隊等待的民眾辦理各種戶籍事務，時常中午就近在門口吃點東西又回到辦公室處理內勤事務。下午基本上是忙於收發檔案，擬寫材料，統計整理派出所一日業務數據，碰到專項行動或重大工作部署常常在辦公室忙到深夜。一年365天，她的工作幾乎是以同一個模式走過來的，三年來，經她的手，為民眾辦了多少戶籍事務，用她的雙手為多少民眾送去了溫暖，加班加點有多少，已經無法查證，但有一點可以肯定，我所這三年來的變化，三年來各方面工作一年上一個台階這個事實和身為綜合室主任的xxx同志是截然分不開的，這其中凝結了她的無數心血和汗水。
三、滿腔熱情，服務民眾
戶籍室是派出所的視窗，是聯繫民眾的橋樑，構建和諧警民關係，戶籍民警責任十分重大。在長期的戶籍崗位上，xxx同志總結了戶籍視窗民警服務民眾必須具備“五種意識”和“四個心”，即一是必須增強服務意識。二是必須增強政策、法律意識。三是必須具有時限意識。四是必須增強了溝通意識。五是必須增強宣傳戶籍政策的意識。“四個心”是：責任心、誠心、耐心、細心。她是這樣說的，也是這樣做的。
為了方便轄區民眾,多年來，她動腦子，想辦法，採取了許多新的舉措和辦法，切實為轄區民眾辦好事、辦實事。為了方便民眾，使民眾知道辦理戶籍業務的程式和手續，避免民眾少跑冤枉路，她根據工作需要印製了各類辦理戶口提示單，異地辦理二代證提示單。同時規範了戶籍視窗受理戶口材料,受理二代證的工作規範,制定了<<薩依巴格派出所二代證受理制度>>,對各類戶籍材料的受理制定了電子表格,基本做到了民眾隨來隨辦,大大節省了民眾時間.在二代證的制證中更是嚴把質量關，在制證的各個環節，她都認真，細緻地把好每道關，防止出現差錯。為使辦理戶口遷入的民眾方便、及時、順利拿到準遷證，該同志從派出所戶籍管理的實際出發，推出了全所警務區民警審查遷戶材料要求與每周全所通報制度，在周五下午的學習會議上集中通報，並將通報的情況與民警的考評掛鈎，這一做法有效地促進了派出所戶籍管理工作制度的落實。