實際工作中，他對身邊的工作人員和小隊幹部同樣是從嚴管理、從嚴要求，在生產經營管理中，注重加強民主管理和班子廉政建設，增強辦事透明度，將工資發放、獎金兌現等情況，定期在公司民主宣傳欄公布，讓職工參與監督和管理，保證了公司自成立以來無任何違法違紀現象的發生。在民眾的眼裡，“權力”在他手中是為職工謀利益的，總是想職工之所想，急職工之所急，對此很多人不理解。他如是說：“認認真真做事，堂堂正正做人是我的原則！”
作為一名黨員幹部，他把職工民眾滿意不滿意、領導和組織放心不放心作為檢驗自己工作的“標尺”。為生產經營想辦法、定決策，為員工辦好事、辦實事，是他日常工作的“重心”。他經常深入作業現場，與員工“交心”，了解職工民眾的所思、所想、所盼、所憂。在他的主張下，公司先後為生產一線大修駐地的職工改善了飲食質量、居住條件，並為他們配備小食堂、電視機、ｖｃｄ，被職工譽為“關心民眾疾苦的貼心人”。
從***同志的言行中，我們能深深地體會到，要想得到別人的佩服和尊敬，不是一件容易的事情。但只有經歷了這種不容易，才會真正領悟到***“認認真真做事，堂堂正正做人”這一座右銘的真諦。市場經濟使人的思想觀念發生了轉變，人們的思維變得更加活躍。但無論從事什麼工作，都應全身心地投入，認認真真做好每一項工作，這是每一個共產黨員應具備的品質，也正是***做人、做事的真實寫照。