農委政工工作者先進事跡材料
同志現年歲，中共黨員，大學本科學歷，年12月加入中國共產黨，1996年畢業於東北農業大學經濟管理專業，助理經濟師職稱。該同志1996年至在農業局擔任政工工作，至今在農委擔任政工工作。該同志愛崗敬業，精通本職業務，工作踏實肯乾；黨員意識強，在各項工作中積極發揮帶頭作用；善於創新，勇於打破常規，敢於承擔風險，善於提出新思路、新辦法；工作效率高，時效性強；廉潔自律，模範遵守廉潔自律的規定，在民眾中有良好形象。高峰同志被縣委授予優秀黨務工作者，、被縣委授予優秀共產黨員等榮譽稱號。
一、帶頭學習提高，精通業務
事業興衰，關鍵在人，大力弘揚求真務實精神，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，勤政為民、求真務實、甘於奉獻、踏實苦幹。提高自己的政治鑑別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變能力，把自己建設成學習型、能力型、創新型、服務型、廉潔型的“五型”組工幹部。盡心竭力搞好服務，快捷高效辦實事。認真學習科學文化知識，刻苦鑽研業務，做到對人事、勞資、組織、宣傳工作遊刃有餘，成為行家裡手。
二、帶頭爭創佳績，開拓創新
通過開展爭創“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好”“五個好”基層黨組織活動，強化自身建設，達到整體提高的效果。深入實際開展調查研究，加強監督指導，及時準確掌握各方面的新情況、新問題，不斷增強工作的針對性，促進各項工作的落實。
年初制定黨建工作計畫和黨建工作目標考核實施方案，黨建目標分解成10項，百分制，每季度各支部自測打分，半年黨委檢查，年終評比。每季度召開支部季度工作總結下季度工作計畫會，互通有無，相互學習，共同進步。深入開展“好支部”創建活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會和民主評議黨員等制度。充分發揮黨支部在抓黨建帶隊伍方面教育監督和開展黨建工作的組織領導作用。工作中突出主動、突出重點、突出特色，努力提高對黨員教育管理的能力；圍繞中心任務開展工作的能力；發揚黨內民主，加強黨內監督的能力；創新活動內容和方式的能力；解決新情況新問題的能力。農委黨委在雞東農業信息網創建農委黨建專欄，宣傳農委黨建工作。還創建了農委黨建工作簡報，及時通報農委黨建工作的最新情況，宣傳典型。“三八”節組織婦女座談，黨委書記與全體婦職工親切座談，表達組織的問候和對女職工工作和生活的關心和希望，座談會的反響很好。 “城鄉黨組織互幫互助”活動開展以來，農委黨委和有幫扶對子的7個支部分別與永安鎮黨委和相幫扶的7個支部建立了密切的聯繫，互通有無，制定了切實可行的活動方案，並把和永安鎮永寧村結對子的農技推廣中心黨支部作為農委黨委“城鄉黨組織互幫互助”的試點，切實幫助鄉村解決實際問題。
三帶頭服務民眾，心繫百姓
農委現有所屬單位9個，共有在崗職工256人，離退職工236人。人事勞資工作涉及職工民眾的切身利益，關係到職工積極性的發揮及離退休職工的穩定工作，熟練掌握相關政策，認真負責地做好工資的普調、調整工作。《全國人事人才信息錄入系統》，7月至9月曆時近2個月起早貪晚及時、高效地完成農委系統1個機關8個事業單位、在崗職工256人的信息錄入工作，尤其是良種場105人、果樹場28人的身份證、相片蒐集和錄入工作難度之大，放棄無數節假日到單位加班，為全縣的人事人才信息錄入工作的及時高效的完成儘自己的一份力量。2012年1月初完成農委系統機關事業單位一年一次的工資普調的上報審批工作，使財政統發的124名在崗職工、51名離退職工第一時間領到新工資，使社保開資的185名離退職工新工資能按時兌現，杜絕在崗職工和離退休職工因工資方面的問題而出現的上訪案件，為農委各項工作的順利開展，做好人的工作。尤其是良種場、果樹場兩場，為保證兩場的穩定，積極做好參保職工檔案工資的及時審批，及時辦理到年齡職工的退休審批手續，並及時報送社保部門，使185名退休職工的工資及時得以兌現，使老有所養。對專業技術人員的職稱評聘工作，做好資格審查、推薦、上報審批及工資及時兌現工作。確保具備條件的職工能及時取得專業技術資格，保證職工利益和價值的實現。