任何一個人,只要把燦爛的理想,放在明亮的太陽底下,它就會放射出更多的光芒.在平淡的現實中.不管在什麼行業,只要你想到傳承,想到發展,想到創造,想到他人,更想到責任,你就會描繪出蓬勃大氣,讓自己的生命閃光,體現出應有的價值.xx市xx縣總工會辦公室主任xx就是這樣一個人,他用十多年的默默耕耘和奉獻,在工會辦公室主任這一平凡的崗位上,實現著他的人生價值,取得了不平凡的業績.
xx幹了18年醫療衛生工作,於1994年走進了xx縣總工會的大門.一個崗位的轉換,xx心裡萌發著振奮,也盛滿了惆帳.在調入工會工作以前,他只知道工會似乎是一十"吹拉彈唱,打球下棋照像"的很悠閒輕鬆的閒單位.對"工會是什麼,工會幹什麼"的基本職責和準確定位都還不清楚.按xx說,當時他剛去的時候"工作底數不清,管理不規範,基本上是檔案往下轉,措施上級定,辦法上級給."他在衛生部門鍛鍊了十多年.身上燃燒著一股工作的熱情,從來不服輸,不偷懶.他想:有崗位,就自責任,"做什麼都要做出個樣子來!"他開始認真學習了《工會法》,《工會章程》和黨的工運方針,政策和工會的主要職能,結合xx工會工作的實際,分析研究了縣級工會的各項工作內容,從中找出每類工作的重點和各項工作之間的聯繫.
雖然在和平年代,沒有戰爭與硝煙,也沒有人再度顛沛流離,但是經濟發展,平安和諧是人們生活中永恆不變的主題.為了把工會的紐帶作用充分的發揮,為了重塑工會機關,工會幹部的良好形象,xx提出了加強縣總工會機關內部管理的方案,併網帶頭組織實施了機關工作一系列規章制度.在執行這些制度的過程中,要求別人做到的,他自己首先做到.他走來了,走在大家前面.當大家上班時,他已到崗,大家下班了,他還在工作.在xx個人的理解上,在辦公室主任這個崗位上工作,就意味著早上班,晚下班,節假日加班,這是崗位的職責,更是一種責任.在他每年365天的工作考勤和工作日記上,有300天以上都記滿了每天所做的工作內客,每年一半以上的雙體日,節假日都在加班工作.每逢重大節假日單位需要值班.他總是儘量讓其他同志去休息,自己主動值班從未補過一天假.勤謹敬業的楷模
二
為使工會工作有創新,xx在如饑似渴的理論學習和思考中,感受著孤獨和寂寞,也感受到了人生的無限快意.通過他認真的學習和思考,他向領導提出了"自身建設抓素質提高,組織建設抓規範管理,作風建設抓服務基層,整體工作抓重點實破"的工作思路和"單項重點工作站排頭,全面工作創一流"的奮鬥目標.同時,他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和構想.xx的建議得到了領導的認可並採納.xx很高興,他協助領導首先從機關入手,理順和規範總工會機關工作和內部管理.他採取企業流水線管理模式,根據每個崗位的職責,將工作分解到人,實行工作流程責任制,每人按崗位職責分工,涉及相關工作就進入工作流程.譬如他收文辦理程式細分為收取檔案——登記一一簽轉——領導閱披——分解辦理——督查——收集辦理結果——收回原件——建立台帳——分類歸檔十個環節流程,大大提高了工會機關辦事效率和質量.