抓各項制度落實，嚴格依規辦事。讓制度約束思想。該支部針對過去少數人思想上的隨意性、工作上的無序性、行為上的無規性強化了制度約束力，讓紀律來規範行為。圍繞黨風廉政建設狠抓組織紀律、工作紀律、財經紀律、信貸紀律、資金紀律、結算紀律及勞動人事紀律的落實，堅持勤儉辦社，廉潔從政，做到有章必行、令行禁止。抓8小時內外執紀監督，專業崗位監督。設立舉報中心、民眾來信來訪接待室，落實首問負責制及分儲蓄、信貸、會計、結算、主任等崗位向外發出徵求意見書。個人行為監督。對掌握人、財、物等重要崗位、關鍵人，確定專人加強重點個人行為監督。
抓社務全面公開，強化辦事透明。採取多種形式深入開展黨務、社務公開工作，建立了操作規範，重點突出社務公開管理機制，對內按季公開社務、財務、決策、計畫、考評、費用等情況及公示進人、提乾、入黨等人員，本著職工關心什麼、公開什麼、職工要求什麼、公示什麼，抓住員工關注的熱點、難點、重點及疑點問題加以公開，給職工一個明白，還領導一個清白，讓所有員工清清白白做人，明明白白辦事。
員工的知情權、參與權、監督權得到了充分保障，進一步提高了聯社幹部的管理水平和員工的綜合素質，促進了全轄黨風、行風廉政建設，推進了全轄社會主義物質文明、政治文明、精神文明的共同進步。
抓責任落實到位，落實黨風責任。抓責任制度。結合本社實際專門制訂黨風廉政建設責任制度的具體內容規定，有職責、有要求、有考核、有處罰。抓責任分解。堅持黨政一把手負總責，分管領導各負其責，由上級主管部門和縣黨政領導與單位黨政一把手雙線簽訂黨風廉政建設責任狀，再由黨政一把手與所轄管的專業部門層層簽訂落實責任書。抓責任檢查。聯社成立黨風廉政建設督察小組，定期不定期地對黨風廉政建設責任制度的執行情況進行檢查，實施約見談話，及時糾正和處理了存在的問題。抓責任考評。開展批評與自我批評，班子成員按年度寫出述職述廉報告，由全體員工對黨風廉政建設工作責任履行情況進行評議，將考評情況進行公開。切實做好治理商業賄賂專項工作。為進一步整頓、規範金融秩序，深入推進反腐倡廉工作。結合全縣各信用社實際，今年以來，認真開展了治理商業賄賂專項工作，制定了“縣農村信用社關於開展治理商業賄賂專項工作的實施方案”，開展自查自糾及排查。
成立了“縣農村信用合作聯社案件專項治理工作領導小組”，保障專項治理工作的順利進行。加強案件專項治理工作，防範案件的發生。
搭建金融平台黨建幫扶，創建“服務型”機關
以爭創“五好黨支部”為載體，按照“五好”標準，開展創建“五好”先進黨支部和“黨員示範崗”活動。認真搞好黨建工作資料的積累和整理，黨員活動室的規範建設和主題教育活動得到了加強，提升了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，被縣直機關黨委評為“先進黨支部”，發揮了戰鬥堡壘作用。
黨建扶貧工作成績斐然。近年來，該聯社支部把黨建扶貧工作列為農村信用社工作的議事日程，也作為社會主義新農村建設的重點來抓。經過2年多的艱苦努力取得了較好成績。
自4月幫扶小組進駐地樓村以來，該聯社為社會主義新農村建設、構建和諧社會做了大量工作。贊助該縣怒溪鄉地樓修建村委會辦工樓水泥20噸，維修村級公路贊助現金4000元，水泥6噸，幫助天堂組遭受火災的村民重建家園贊助衣物，被條等物資近100件，現金7000元，贊助村委會文化建設現金3600元，幫助農戶外出學習取經培訓3次出資費用4000餘元，發放農戶小額信用貸款414.95萬元，支持農戶發展生產。與怒溪鄉黨委政府、地樓村委會共同審定創建老王坪、窩擋土兩個優質生豬發展小區。共審定養殖農戶30戶，後有2戶不參加，實際養殖戶28戶發放優惠利率聯保貸款122.7萬元。其中窩擋土72.45萬元，17戶；老王坪50.25萬元，11戶。