誓作湖區牛犢子 紮根基層終不悔
——記麻河鎮計生辦主任褚玉華
褚玉華，一個普普通通的湖區機關幹部，高高的個子，挺直的身板，炯炯有神的眼睛，一眼望去，給人以正直真誠、精明強幹的深刻印象。在工作中，他恪盡職守，務實創新，堅持不懈，奮鬥不息，在鄉鎮幹部平凡的崗位上乾出了不平凡的業績。
褚玉華，男，1976年11月出生，中～員，現任麻河鎮計生辦主任；1993年入伍，1996年退伍，同年在劉隔管理區工作；1998年9月就讀漢川市委黨校。XX年8月10月分配到馬口鎮人民政府工作，XX年5月調任麻河鎮經貿辦副主任 ，～年5月任麻河鎮計生辦主任兼團委書記、紀委委員至今。
他，一名黨校畢業的普通鄉鎮幹部，毅然決然地從工業大鎮請調到邊遠鄉鎮，紮根湖區，默默工作，在不利的人生選擇上，正視挫折，愈挫愈勇，憑著一種清新向上的工作韌勁感動著消極的黨校同事，在年輕幹部中樹立了——學習的楷模，贏得了民眾的稱讚，幹部的認可，體現出一個年輕鄉鎮幹部特有的人生態度。
XX年，褚玉華主動要求從工業大鎮馬口鎮調任湖鄉麻河時，恰逢全市鋪開的鄉鎮機構改革。當時，他人生地不熟，雖然工作努力，人緣關係融洽，但領導幹部、同事們對他不是十分了解，加之與其他幾十年的老麻河相比，競爭優勢不明顯，改革中，被無情地排斥於行政幹部之外，僅僅只是被定編於老乾編制。為此，他曾傷心至極，失望迷茫。加之當時社會上總流傳著：黨校生是黑市戶口，不能提拔重用的說法。導致一些黨校生意志消沉、思想消積，工作得過且過。褚玉華也陷入了一種迷茫，但經過冷靜的思考，他很快便從迷茫中走了出來，面對領導，不躲不閃，同往常一樣，該工作的工作，該創新的創新，愈發努力，愈發奮進。當看到他還是一如繼往熱情不減的工作時，不少同學真心勸說他，“剛上班半年，就被改革掉，讓我們報國無門，是組織對不起我們了，不能怪我們消極呀！”，少數同學更“誠心誠意”的告誡他，“前無盼頭，後無享頭，不要那么賣命了，你圖個啥”。還有的同學逼他一起去市政府上訪，反映黨校生所受的不公平待遇，也有的同學為他作出榜樣：主動辭職算斷，外出淘金去了。但是，褚玉華卻倔犟的說“一顆紅星，兩手準備，我當初既然選擇了這條路，就要走下去，越是困難，越要乾出個樣來。”言出必行，在以後的工作中，他也是這樣做的，在平凡的崗位上，持之以恆的做著平凡的事，在他的堅持和帶動下，其它黨校生也重新振作起來，積極工作，你追我趕，不甘人後，麻河黨校生的工作面貌煥然一新，成為該鎮幹部隊伍中的一支最活躍力量。
他，不畏艱難，面對困難，愈難愈上，每每調整幹部便成為鎮內各口領導爭搶的必然人選，在鄉鎮工作的幾年間，他時刻要求組織把自己擺在“風口浪尖”的崗位上，作為副職無怨無悔，發揮著應有的作用和能量 ，展示出一個年輕鄉鎮幹部特有的工作激情。
XX年農村稅費改革啟動後，鄉鎮工作變得格外複雜，鄉鎮可支配財力嚴重不足，恰逢麻河鎮蓮藕經濟發展瓶頸突顯，蓮藕加工難以突破，農民收入下降。因而，搞好麻河鎮的招商引資工作對麻河財政增收來說，顯得尤為重要。因此，鎮委、鎮政府對全鎮招商工作寄予厚望，當時工作熱情極高的褚玉華毅然挑起招商辦牽頭副主任的重擔，為了不辜負組織的期望，他向其他機關幹部求教，在此基礎上，想點子，主動招商，勤奮招商，熱情做好每一件事，結果當年以麻河鎮蓮藕食品加工為突破口，通過“三情”引進“四有”人士到麻河興辦蓮藕食品加工企業2家，引進資金360多萬元，全年完成招商引資任務850萬元，同比增長30%。招商引資工作得到多位領導的好評和肯定。當時，川北藕業經理劉紅義在外地做農藥、化肥生意多年，當看到麻河蓮藕經濟初具規模後，有回鄉辦實體的想法，但一直猶豫不決。褚玉華得到信息後，連夜趕往武漢與劉紅義取得聯繫，他結合麻河鎮蓮藕經濟實際，耐心細緻地說明引導劉紅義回鄉創辦蓮藕食品加工企業。起初，劉紅義猶豫不決。經過多次的上門作工作，憑著一腔熱忱，同是軍人出身的劉紅義終於被他的執著打動，毅然籌資240萬元投資麻河，創辦了麻河鎮川北蓮藕食品有限公司。同年，公司年產藕粉800噸，產品遠銷美國和東南亞。創造了麻河蓮藕加工業的一個奇蹟。“要么不做，做就把它做好”，這就是褚玉華的處事原則和工作態度。