四、 身先士卒的帶頭人
走上領導崗位以後，我仍注意深入基層，解決同志們在工作中遇到的困難。個體稅收歷來就是稅收征管的難點，在1998年的個體私營經濟漏管戶清查中我既是組織者，又是參與者，並根據征管實際，提出了“稽查抓收入是輔，嚴格稅收管理是重”的指導思想，要求基層稅務所一方面認真查補稅款，一方面建立嚴密的征管基礎資料，先後對2846戶固定個體工商戶建立了征管檔案，基本摸清了本地區的個體地方稅稅源狀況，為加強稅收征管奠定了堅實基礎。在同志們共同努力下，分局共清查出漏征漏管戶1595戶，查補稅款20萬元，罰款4。3萬元，使該分局管轄戶較前淨增1。18倍，由清查前的1400餘戶增至3055戶，月均增收稅款13萬元。
在2個多月的清查中，我自始至終帶領檢查組戰鬥在第一線。特別是征管難度極大的夜市飲食攤點“紅房子”稅收檢查中，我能面對抗稅戶的威脅毫不動搖，有理有節宣講政策，果斷堅決地依法執法。香港街某業主在稅務人員多次催繳下仍不納稅，當稅務人員欲採取稅收保全措施時，揚言“誰搬我東西，我砍掉誰的手”，在業主糾纏撕打下，第一個搬起扣押物品，維護了稅法的尊嚴，有力地打擊了抗稅戶的囂張氣焰。清查中，我還十分注意處理好征納雙方的關係。在堅持稅收政策的前提下，善於協調，緩解征納雙方的矛盾。某兩牢釋放人員在稅務人員初上門時不願辦理稅務登記和繳納稅款，我從拉家常、講納稅光榮到宣傳稅收政策，與其推心置腹地談了近1個小時，使其不僅心悅誠服地繳了稅還主動向人們宣傳“我納了稅”。
五、 勤政廉政做榜樣
從事稅收工作20多年來，我始終把勤政廉政作為自己的工作準則，無論在什麼情況下，都不忘記自己是一名共產黨員，拒腐蝕、保清廉，時時告誡自己：頭頂上有國徽，一定要勤政廉政。一次，某企業根據政策享受了減免稅照顧，隨即攜禮上門表示感謝，被我當場拒絕了。我說“給你們減免是國家政策，你們應感謝國家的政策，我個人無功可居”。
作為土生土長的淮南人，我的同學、親戚朋友不少，為了依法治稅，無可避免得罪了不少人，但我無怨無悔。一次， 在某企業當“老總”的同學找到我，要求緩繳稅款，我並沒有看在老同學的面子而簡單地批覆，而是經過認真的調查，發現該企業不符合條件，於是堅決回絕了老同學，保證了稅款及時足額入庫。我以自身的廉潔自律，以一個共產黨員的高深情操，以一個稅官的無私品德，在民眾中樹立起了勤政廉政的良好形象，我所在的分局從未在廉政上出過問題，在淮南市組織的行風評議中得到了廣泛好評，1996-1998年連續3年被評為市地稅系統先進單位，1995年被淮南
市政府授予“市文明單位”稱號，下屬4個稅務所分別獲得“省、市青年文明號”光榮稱號。
六、 稽查戰線的衛士
由於成績突出，市局黨組決定把我調任稽查局擔任副局長兼田家庵分局局長。自1999年5月份來到田家庵稽查局以來，該分局的稽查收入迅速增長，罰款比例直線上升，我時常提醒稽查幹部對稽查出的偷稅稅款一定要處以罰款，不得留情，只有這樣，才能對偷稅行為以嚴厲打擊，才能保證稅收秩序的穩定有序。
自1999年7月稽查系統實行等級制以後，我根據稅務稽查工作性質，大膽提出改革建議，能者上，庸者下，把分局共分7個小組，分別由7名精通業務的稅乾擔任小組長。由於引進競爭機制，充分調動稅乾的工作積極性，各項工作有了突飛猛進的進步。1999年度稅收及罰款數均列全稽查系統第一，分局被評為地稅系統1999年度先進集體。