四、高要求，嚴律已，努力當好勤政的工會主席
xx對待工作“嚴”是他給人留下的最深印象。他認為工作要到位必須要以制度作保障。他剛一上任就開始建章立制，先後建立健全了工會主席的培訓制度、新任工會主席持證上崗制度，會員規範管理制度、理論研究制度、工會經費審計制度、定期召開全體代表會議制度、片組活動經費項目管理制度、科室建設的有關制度等等，這一系列制度的制定和貫徹執行，保障了 教育工會工作有序發展。
他對待自己同樣“嚴”。他時時刻刻提醒自己：心中要時刻裝著教職工民眾。在3年多的時間裡，他始終保持“不乾則罷、要乾就乾好”的精神狀態，堅持話說到、路跑到、心盡到、能辦到的事情一定給教職工辦到；始終著眼大局，正確對待和處理工作中出現的矛盾和問題，思想上求統一，工作上求實幹，處事上求公正，處人上求團結，作風上求深入，人品上求正直。尤其是在～年突發的非典疫情面前，他認真履行執政為民的崇高使命,以高度的政治責任感積極參與區教委防控方案的制定,身體力行，忘我工作，堅持深入基層，深入實際，深入民眾，指導基層落實、改進工作，為取得抗擊非典的勝利做出了突出成績。
xx的工作得到了區廣大教職工的廣泛認可。他於～年被評為“市教育工會系統抗擊非典先進個人”、“區抗擊非典先進個人”、“市新建企業工會工作優秀個人”。區教育工會XX年被評為“區級優秀職工之家”，～年被全國教科文衛工會評為“抗擊非典先進單位”，～年被評為區模範職工之家。