有一位女孩畢業後通過層層選拔成為一名教師。談起沒有接受正規師範教育而能夠走上講台，她的家長充滿感激地說：“因為從小傅爺爺就給孩子們搭建了一個才藝展示的舞台，提供了一個語言表達的講台，使他們比同齡人多了許多鍛鍊的機會，積累了更多的經驗。”許多小朋友都記得，小時候是傅爺爺每天早晨帶著他們一群小孩跑完步後，還自己掏錢給他們買早餐。
樓棟里有幾個比較頑皮的孩子，傅爺爺對他們特別關注，每次組織活動，都親自與他們的家長聯繫，一定要他們參加，外出參觀就安排他們當隊長，舉旗幟，關注他們每一點好的表現，為他們鼓掌，當眾表揚。他們做錯了事，總是帶到身邊耐心講道理，從不狀告家長壓他們，在這個集體中只有表揚，沒有處罰，只有誘導，沒有歧視。他常說：“好孩子是夸出來的”。現在這些孩子長大了，有的參加了工作，有的以優異成績跨入了大學，他們都很優秀。
組織部樓棟是個溫馨的大家庭。誰是哪家的孩子，傅啟商不僅都記得，而且每個孩子的特點，他都瞭然於胸，娓娓道來。每個孩子每次活動時的照片，他都好好地保存著，成為孩子們金色童年的珍貴回憶。他和小孩子一起開展活動的影集有18本，親自攝製光碟43張。從這裡走出去的孩子們儘管年齡上有點差距，但近幾年每年都要組織一次聚會，回味起那段時光，他們共同的感慨是：“村風一村60棟關協是我們成長的搖籃，快樂的驛站。”
市委組織部樓棟關協活動開展得紅紅火火，為長沙市關心下一代工作向縱深發展探索了道路，創造了經驗。在它的示範帶動下，長沙市建立起了比較規範的樓棟關心下一代組織達5868個。中國關工委副主任閔振環來組織部樓棟關協視察後說：“這裡真正實現了文明與和諧，你們的經驗和事跡值得向全國推介。”
市關工委主任張賢遵說：“20年如一日，他做關心下一代工作始終是全心全意，盡心盡力，親力親為，是我們的一面旗幟，代表了一種精神。”
傅啟商是個十分注重工作實效的人。“做關心下一代工作，要象針挑土樣一點一點的積累，若稍有懈怠，工作滑下去就會象水推沙那樣快。”他語重心長地說，“關心下一代協會不是寒暑假協會，活動要常抓不懈;關心下一代協會不是小朋友協會，35歲以下年輕人的工作也要做。”他深入基層調研，發現和培育了一批熱心從事關心下一代工作的積極分子，把他們確定為自己的工作聯繫點。市關工委下發的檔案、作出的工作部署、印發的工作動態，他的33個基層聯繫點都能在兩三天內通過郵寄收到，這樣省略了層層傳達的程式，大大提高了工作效率，收到了以點帶面、典型示範的良好效果。有時，遇到市關工委對重大活動的部署，他還嫌郵寄的速度太慢，索性叫上自己女兒家的私車，33個基層聯繫點挨家挨戶送資料。
由於市關工委辦公室人手緊張而又任務繁重，每編髮一期工作簡報，從採訪到印刷出來大概要半個月時間。他認為這在推動工作方面的時效性不夠強，力度太有限。於是，他就用手機簡訊的形式編髮快訊，群發給下級關工委和基層聯繫點，使他們在第一時間了解到其他單位工作動態，以掀起比、學、趕、超的熱潮。現在，因為關心下一代事業，傅啟商需要聯繫的人越來越多，朋友也越來越多，今年80歲的他，手機中存儲的聯繫人多達700多個，真是讓人不可思議。