劉亞男在近十年的客服崗位上，時刻強化責任意識，敬業奉獻，不斷提高服務水平和能力。在日常工作中，她始終想著 “假如我是客戶”這樣一句話，遇到客戶諮詢求助或者投訴，她從不推諉，每次都耐心細緻為客戶排憂解難，用真心換取客戶的放心，用細心換取客戶的舒心，用誠心換取客戶的安心。她注重學習，勇於創新，在自己學習的同時帶領周圍同志共同進步，多次創造新的服務理念和服務技巧在公司推廣，使客服中心整體服務水平得到了提高，“優質、方便、規範、真誠”的服務品牌得到了全社會充分認可；由她負責的“提高客戶代表素質，架起服務心橋”、“光明使者”等多種以提高服務水平為主要內容的qc小組活動，先後在全國評比中獲獎，通過qc小組的活動，中心辦事效率不斷提高，為客戶提供了一條暢通、方便的綠色供電通道。
5.許杏桃，男，1967年出生，中共黨員，江蘇泰州供電公司信息中心主任。獲“全國職工十大技術創新成果獎”、“中央企業勞模”、“全國五一勞動獎章”等稱號。
許杏桃十七年如一日，奮戰在供電生產第一線，潛心研究電網電壓不穩、電能損耗高、電網污染嚴重等難題，他發明了“供電網無功電壓最佳化運行集中控制系統”，該系統在全國19個省市部分電網推廣使用後，僅XX年節電達15.4億千瓦時，節電價值8億元，該系統為我國龐大的10千伏配電網電能損耗的降低和用戶端電壓質量的控制找到了新路子，用5%的錢解決了95%的問題；他成功研製了“35kv動態無功補償暨閃變治理裝置”，其中推導並套用的“360°cosφ/u”最新理論，實現了“全相角”連續控制，該裝置在鋼廠投入使用後，縮短了煉鋼時間，降低了煉鋼單耗，提高了鋼產品質量，消除了對電網的污染；他已申請8項發明專利，獲得授權5項，並獲得中國電力科技進步獎2項、江蘇省科技進步獎3項。
6.吳傑，男,1965年12月出生,中共黨員，南京市自來水總公司管線管理所“吳傑”便民服務隊隊長。獲“江蘇省勞動模範”等稱號。
在長期的工作實踐中，吳傑以“延伸為用戶，服務全天候”為服務宗旨，僅XX年，就為用戶上門服務6942次，其中無償服務3587次；他利用業餘時間蒐集全市範圍內的特困用戶，短短几年就記了厚厚的幾十本，並視情況定期或不定期地上門為他們服務，他曾四處聯繫溝通居委會、環衛所等有關部門，為一對盲人夫婦解決了長達8年無法解決的下水道堵塞問題；他提出“零距離、零抱怨、零投訴”的服務目標，公開向社會承諾並讓民眾監督：急修2小時內到場、普通修理不過夜；每當遇到有用戶用水困難，無論何時吳傑都盡力在第一時間趕到現場解決問題，據統計因急修搶修他每天工作都在10小時以上，一年義務加班近100個工作日。在今年暴雪災害天氣里，吳傑嚴格執行《冬季防凍預案》，帶領全班人員及時做好上門維修服務，贏得了廣大用戶的信賴和讚譽。
7.汪應恆，女，1965年2月出生，江蘇洋河酒廠股份有限公司酒體設計師。獲“江蘇省白酒行業技術能手”等稱號。
汪應恆是公司主要技術骨幹，她結合本廠實際，採用盲測法和飲後舒適度試驗，運用spss統計分析軟體對結果統計分析，率先在國內提出“綿柔型”藍色經典酒體設計新理念，並汲取洋河大麯傳統工藝的精髓，提出“三多一長”工藝技術，使藍色經典系列酒去年銷售額達到14.27億元，為企業創造了良好的社會效益和經濟效益；釀酒行業是“三分釀酒、七分勾兌”，傳統的人工勾兌是個人經驗的積累和感覺的結合，有很大的不固定性，為了適應市場，切實保證出廠酒的質量，她大膽開展各種不同的研究和實驗，套用計算機勾兌系統替代了傳統的人工勾兌，提高了生產效率；她通過對白酒發酵副產品黃水酯化液的套用，名酒率提高8.8個百分點，每年為企業淨增效益113.03萬元。